工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

不查纹身黄头发，复印件可入职 招聘岗位：分拣、拣货、打包等 280左右一天，人走帐清 岗位要求：男女不限，无硬性学历要求，18-48岁 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 （不能是企业黑名单！） 食宿：有住宿可当天安排，4~6人间，空调房、独立洗手间 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 工作时间：8:00-21:00；13:00-1:00；18:00-8:00（具体啊看仓库安排）

招聘：分拣打包码货 岗位要求：年龄18～45，，工期2月14。查案底征信京东逾期，不查纹身； 薪资：280/天 住宿：有住宿可当天安排，4～6人间，有空调，热水器，独立卫生间

年前社会工/年前寒假工通通接收，，通通包进！ 长白班-中班-员工任选 19元/小时～19元/小时 不用体检～不查征信 身份证照片～复印件，纹身，染发通通安排！ 男女不限，18岁～45岁，19元/小时，包住+包1餐工作餐，厂区宿舍，4～6人间，空调，热水器，衣柜，齐全，，工期结束人走帐清。 工作内容：服装，鞋子，零食，化妆品等，拣货，贴标签，收发货，打包，工作简单，易上手，没有装卸，工时稳定。 工作时间：白班8:00～22:00左右，夜班：18:00～8:00，中途有休息吃饭时间，每天11～12小时，班次任选。 面试要求及企业优势：不能有案底，京东黑名单，不查金条，白条，不限民族，借支可发微信公众号，银行卡，可以代领工资。 工期：最少做到2月14号，也可以留年上班（春节补贴以现场通知为准） 集合时间：每天下午13：00～14：00厂门口集合，带上行李当天安排宿舍。

【圆通速递公司直招】分拣扫描/装卸/拆包/供件 综合薪资6000-9000元 夜班补贴值班补贴奖工龄奖 每月团建节日福利多劳多得

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货、装卸等（可转正） 【薪资】小时工240-320/天（可转正） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

寻长期兼职啦！！短期不要联系 特色：时间自由、不用每天固定时间，每天能抽出2小时以上的人就可以来，别问我上班时间，根据自己的时间来，想几点就几点！ 年龄：16周以上60以下，手脚快即可，识字！ 工作内容：打包快递 薪资：计时 时间：不限时间，随时有空随时来，满1小时即可算薪资 地点：翔安 人数：2-3

岗位职责 1按订单信息精准拣选商品，核对SKU、数量、规格，杜绝错拣、漏拣； 2遵循打包标准，使用合规材料对商品进行防护打包，确保包裹牢固整洁； 3准确粘贴快递面单，关联订单信息，保障包裹正常流转； 4维护作业区域整洁，规范摆放物资，配合库存盘点，及时反馈商品异常； 5合规操作拣货工具（PDA、拣货车等），遵守仓储安全规定； 6配合团队完成订单出库目标，提升作业效率。 任职要求 1年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（带薪培训）； 2手脚麻利、责任心强，能准确识别商品信息，服从现场管理； 3能适应仓储作业环境（常温/恒温），接受轮班制（含早班、晚班）； 4无不良从业记录，身体健康，无重大疾病或传染性疾病。 薪资福利 1薪资结构：底薪+计件提成+全勤奖，综合月薪7000-8000元（多劳多得，上不封顶）； 2基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日三倍工资； 3额外福利：免费住宿（空调、热水器齐全）、餐补、夜班补贴、定期团建、节日礼品； 4成长空间：完善的带薪培训体系，表现优秀可晋升组长、仓储主管。

厦门京东年前临时工今日面试 男女不限，18-45岁 20/小时，一天260-300/天包住 第二天每天下班天天结100 工期到2月14号，完工结清

岗位职责： 1、依据公司流程，对产品进行二次设计开发； 2、依据公司流程及客户的指定特殊要求，制订产品设计方案； 3、依据设计方案，对产品进行打样、验证，确保符合客户要求。 4、绘制产品2D/3D图档、编制产品标准与技术规范说明书并下发； 5、制订产品编码，并下发； 6、依公司流程，对老产品进行改良、VA/VE，以提升产品质量、降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、车辆工程、模具设计等相关专业； 2、25-45岁，有从事过汽车配件或五金模具开发相关3-5年工作经历 3、能够熟练运用设计软件（PRO-E/CAD/CATIA）进行零件3D设计、2D出图；（PRO-E软件优先或有愿意使用PRO-E软件） 4、懂得IATF16949开发流程； 5、能独立完成项目规划。

厦门市翔安区招电焊

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招聘外卖骑手：全职、兼职均可入职，本地找工作、离家近、薪资高、福利好！在家门口工作更幸福 薪资范围：8000-15000元/月 提成方式：按单提成；周结 【工岗位职责】: 按照规定的时间将负责区域内订单完好的送到顾客手中。 【任职要求】: 1、18-50岁，男女不限， 2、会骑电动车， 3、会使用智能手机导航 4、没有犯罪记录; 5、思想端正，吃得苦，不怕冷，吹的风，淋的雨，有服务意识 【待遇】： 1、订单多，系统派单，好配送，工作自由; 2、入职购买保险，为你送单保驾护航 3、综合薪资:8000-15000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶， 4、公司统一配备:工服，餐箱等; 5、骑手跑单在3公里范围内，每单5-15元不等 6、无经验者有师傅一对一的带【工作时间】:12小时驻店，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱， 【工作地点】:厦门 只要您肯干，只要您愿意付出，我们给予的回报和付出是成正比的，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理（提供在职进修机会），完成人生的逆袭。 欢迎你的加入！

分拣，扫描，挑货，加工

1.咸阳申通快递正在招聘分拣员，扫描员，拆倒包，供件，装卸工等 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: 操作上班时间：早上7:00-晚上19：00/5500-6000元/月（两班倒） 操作上班时间：下午17:00-凌晨4:00/薪资待遇：5800-6000元（长夜班） 卸车上班时间：早上7：00-晚上19：00/薪资待遇；6500-8500元（两班倒） 装车上班时间：17：00-4：00/7500-9000元（长夜班） 4，福利待遇；包两餐，包住、高温补贴，节日大礼包，全勤奖，工龄奖，，每月15号准时发工资，绝不拖欠，要住宿记得带上行李哦 面试当天安排住宿。入职顺序；面试-试岗一天-体检-办理入职。 工作地址在咸阳市能接受再点击报名，不在西安。

麻涌越海年前寒假工包吃住220元一天可长期可短期离职清，公寓宿舍

给袜子打包与质检

长期日结免车费发车包来回工期要求做到过年 清远顺丰日结240元/天 工作内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过15kg) 要求：男女不限18到53岁周岁 上班时间： 班次20:30-9:00 12*18=216/天（做到工期+2元/小时工期结束结清） 每天发日结. 伙食：自费 住宿：（住公寓4-8人间） 地址：广州清远快递公司 要求做到工期2月15日也可留年， 注意：️须带上身份证原件（2月15日包车回来）

【岗位职责】 1、负责拓展新的第三方物流承运资源，开展评估与筛选，确定优质物流服务合作方； 2、持续优化现有第三方物流承运商体系，提高运输效率与服务水平； 3、维护并深化合作关系，确保协作顺畅； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上第三方物流渠道开发相关工作经验； 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具备良好的协作意识，适应高压环境并保持工作效能； 4、前期能接受长期出差安排，后期需常驻厦门。

工作职责: 1、统筹年度物流供应网络布局，确保经销商发货成本最优、响应效率最高； 2、依据业务需求进行成本测算与分析，为管理层决策提供数据支持； 3、评估工厂间调拨及直发模式，提出可行性优化方案； 4、结合业务增长需要，构建或持续优化相关系统架构； 5、推动项目执行：开展成本评估、规划与更新进度计划、整理会议纪要、跟踪任务落地与执行； 6、分析影响仓储与运输成本的关键因素，制定并实施降本增效措施； 7、协同各工厂保障运输作业顺畅，突发事件中及时介入协调，确保运营稳定； 8、掌握物流TMS&WMS系统操作与应用。 任职资格: 1、具备良好的责任意识，沟通顺畅，能主动联动上下游协作团队； 2、思维条理分明，擅长数据分析，对数字变动和成本变化有敏锐洞察； 3、了解快消行业物流仓储体系及运作流程； 4、参与过供应链类项目，具备流程优化成功案例者优先考虑； 5、拥有物流相关领域3年及以上实际工作经验； 6、可根据工作或项目需要配合加班或值班安排； 7、因工作需要时可接受短期出差。

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物流经理 1.24-32岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2.反应灵敏，具备出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件 3.拥有1年以上销售相关工作经验 能够快速掌握客户产品信息，准确提供公司报价方案 熟悉客户对接人员及其岗位职责，建立有效沟通机制 及时跟进客户动态，维护良好的客户关系 根据客户需求完成下单、货物查询及异常问题处理 4.承担新客户拓展工作，积极挖掘具有发货需求的潜在资源 5.薪资待遇为无责任底薪7480元，入职满六个月可享优秀新人奖励3000元，半年以上员工平均月薪8000元以上，一年以上员工平均月薪达1万元以上 团队建设活动、法定节假日休假、带薪专业培训、公司专车接送

马上要4人朴朴冷藏18块，带外套，去的马上来，

试吃促销员 25 - 43岁。试吃品促销，主要包含食品饮料生鲜水果零食等 薪资福利:综合薪资：；入职一个月后加200 工作时间为8:45 - 17:45或晚班13:15 - 22:15 工作地址:厦门自贸区店

岗位职责： 1、负责零担专线园区的筹建与整体运营统筹，涵盖业务拓展与客户维护，并对专线运营的各项经营目标达成情况承担直接责任； 2、依据公司发展战略及实际业务需求，制定并落实年度、季度及月度工作规划，确保执行到位； 3、主导专线日常物流运营管理，重点管控运输服务质量与成本控制等关键环节； 4、持续推动运力资源的共享整合，动态引入优质合作运力，优化资源配置，保障线路布局的运力支撑并实现降本增效； 5、密切跟踪行业动态，及时调整运营策略，强化风险防范，提升整体运营效益； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流管理背景，具备团队管理及项目运作经验，有传化、德邦、百世、安能等同类企业工作经历者优先考虑； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源开拓及承运商管理体系，具备从0到1搭建专线园区的能力，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳； 工作地点： 驻地泉州南安市

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

日结寒假工社会工 过年留岗每天额外补贴（做到二月底提供宿舍） 海沧东孚长期日结小时工，过年需留年（18-45岁） 干仓白班19元/时，夜班20元/时，长白班/长夜班均可安排，男女不限 冻库白班20/小时 白班、8：30-22：00;（周一，周四七点半上班） 夜班、18：00-06：00 都是小件货物，活轻松好做 想赚钱的可以来，鸽子勿扰！！！

岗位职责： 1、仓库运营：负责收货、存储、发货全流程管理，优化库区规划，落实5S现场管理及安全规范； 2、库存控制：确保账实相符，执行先进先出原则，开展呆滞物料处理，跟踪库存周转率与库龄结构； 3、物流管理：统筹厂内物料配送调度，管控成品出货及运输费用，评估并优化第三方物流服务表现； 4、系统流程：推动仓储信息化系统升级与流程改进，实施精益化管理，提升仓储物流核心运营指标； 5、团队协作：联动生产、采购、质量等相关部门，及时处理物料异常，保障成本核算准确与交付顺畅； 6、成本控制：编制仓储物流预算，监督费用使用，持续推进降本增效举措落地； 7、团队管理：构建人才梯队，设定绩效目标，完善部门培训、考核与激励体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类、物流类、仓储类相关专业； 2、具备5年以上仓储物流管理工作经验，熟悉计划与物控业务流程。