海沧快递仓库长白班日结工 综合时薪 22～25 元/小时 18-45岁，男女不限 称重/上架岗位：19元/小时 下架岗位：19.5元/小时 合单/大件岗位：20元/小时 装卸岗位：22元/小时 绩效达标工价涨1-2元/小时 能做到双11结束的工价在涨 3 元/小时 ，可长期做，稳定工时（10-12） 15 天后可申请转长期工，底薪计件补贴 综合薪资6500-11000（根据岗位） 转长期工后每天日结100，剩余部分次月15号发放

负责对到达货物卸车，分拣，建包等工作，要求长期稳定，上班时间8:30-19:30左右，年龄16-50周岁，工资月结

日结17+1，锦园电商鞋服包装，捡货，补货，部分卸车，装车，工作轻松，年龄18-55岁 夜班上班时间20：00-6：00左右 夜班17一小时，，微信必须自己实名 新阳医院有车接送，晚上19：00点集合

长白班！ 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手 1、对食品用品等进行分拣、打包。 2、18-48岁，男女不限。无案底，无不良记录。 3、上班时间：7/8:00-19/20:00，每个礼拜都可以借支300-500，15号发工资 4、打包:19一小时+计件多劳多得。绩效奖+补贴，综合薪资：6000-10000元。 5、过来面试当天可安排住宿。

蔬菜分拣员 上班时间:晚上22:00至早上7:00 1.工作内容:按品类(蔬菜、水果、肉类、水产等)分拣，剔除腐烂、破损或不符合的标准食材 2.按订单要求精准称重打包并贴标(含品类、重量、日期等信息) 薪资福利:5000-6000具体面谈 任职要求:踏实肯干，手脚麻利，责任心强。 优势:男女均可，有驾照优先，上手快，长期均可，同事相处和睦有经验的优先 公司地址:杏林西路46-7号(三楼厦门鹭城优鲜贸易有限公司)

人生不要虚度，朴朴现大量招募店员，灵活用工，每天4个小时，就近工作。 每月稳赚千元补贴家用。薪资福利：月薪4k-6k。(暑假工目前招聘满了！！！) 职位描述： 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 【工作职责】 （1）拣货：快速、准确拣货，检查品种、规格、数量、质量无误后打包； （2）理货、补货、盘点， （3）简单分装、加工，大包装转成小包装； （4）清洁维护及主管交办的其它事项等。 【任职要求】 1）男女不限，学历不限 2）薪资月结（此岗位为长期兼职） 3）需要办理和提供健康证。（可面试通过后办理） 4）现在目前拣单招全天有招募，配送全天有招募(暑假可上班优先)

岗位职责:大夜班 1、负责日常货物的分拣、打包及分类工作； 2、使用扫描设备对货物进行准确登记，确保信息无误； 3、协助完成货物的装卸及仓储管理，保持仓库秩序; 4、监控分拣流程，及时处理异常问题，保证物流效率； 5、参与定期的库存盘点，确保货物的准确性。 任职要求：，可夜班 1、有相关工作经验者优先； 2、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神； 3、细心负责，具有较强的责任心和执行力； 4、身体健康，能够胜任体力劳动； 5、良好的沟通能力和问题解决能力，能够有效应对工作中的挑战。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人

主要是仓库收发货，点数字，量尺寸，男女不限，42岁以下，要求初中学历，认识26个字母，会加减乘除法，上班时间 早上7:30—下午6:30 有加班，长白班，月收7000元以上，自愿交厦门社保

线上超市负责入库、收货、摆货、捡单 招白班2人

【招聘岗位】分拣、扫描、供件、封包、倒包、装车、卸车等； 【招聘要求】男：23-50周岁（装车25-50周岁），女：23-45周岁，身体健康，无不良履历，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识； 【薪资待遇】6000-11000元/月（包吃包住，带薪年假，高温福利，节假日福利，宿舍免费）

厦门市集美区招消防水师傅，中工，小工共4人，9小时，工资240~350元每天，工资走劳务

招聘半挂车驾驶员1名，工作地点在厦门。要求证件齐全，具备5年以上半挂车驾驶经验，能开会倒，年龄50岁以下，无不良记录。公司提供住宿。薪资待遇为底薪2000元加总运费20%提成，正常月收入在14000至17000元左右，多劳多得。每月26号准时发工资。单驾福建省内固定路线，从漳州东山到泉州、莆田、福州，一装一卸。固定货源，主要运输玻璃、塑料米和钢材。装玻璃时厂里有人盖雨布，装塑料米时需自行盖雨布，补贴50元。非诚勿扰，诚心要干者请看清要求后再联系。

厦门集美区招聘贴卫生间工人。

招聘小工，薪资为30元，另有每小时2元的住宿补贴。

厦门市同安区招叉车工，活不忙，但是得注意规章制度。 需要用到吊臂别货架，慢一点没关系要稳当。

下方一键投递可以快速联系！ -薪资- 26元/小时，薪资5500-8000元/月，5号发上月工资，可以预支； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -任职条件- 无需经验，身体健康，服从安排； -包吃住- 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； 2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事分装，分拣，扫码，贴标签、物料等等，有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；

岗位：小象超市分拣员 工作内容：负责线上订单商品分拣、扫码、打包、理货，货品多为日用百货、零食生鲜，简单易上手。 任职要求：18–48 周岁，会使用智能手机，能适应夜班，服从站点安排，无需经验。 工作地点：全深圳均有站点，可就近安排站点面试上岗 薪资待遇：计件计薪，多劳多得，综合月薪 6200-9000 元，工资准时发放。 其他福利：部分站点提供宿舍，有餐补，班次可选，长白班 / 夜班可选。 备注：面试就近分配，不用远距离通勤，有意向可以直接沟通。

招聘：美团**拣货员【五险+年假】薪资：2300-3500元/月岗位:拣货、理货、打包工作内容1、根据平台订单，拣选顾客所购商品;2、核对商品、打包装袋;3、整理货架，检查保质期;4、做好仓库卫生。任职要求:1.新手可教2、手脚麻利、细心、吃苦耐劳、责任心强3、薪酬待遇:试用期2000，转正后2300--3500，买五险，有带薪年假

青冈圆通招聘分拣工2800卸车工3500出兑东方名苑700件左右工作地点云农业大市场

任职要求： •做事麻利细心，服从安排，有无经验均可 工作内容： 根据客户订单，分拣蔬菜水果、日用百货等商品，简单易上手。 薪资待遇： 每天93元基础补贴+计件，综合一天220+，可看工资条

临时工一小时18元18岁-55岁初中以上毕业

本店只招长期工!！ 工作内容： 1、外卖订单拣货打包 2、外卖订单售前、售后及异常订单处理 3、商品及时归位，定期盘点，确保商品日期库存准确，有问题及时上报店长 4、商品陈列整齐，轮流打扫门店卫生 5、身体健康、吃苦耐劳，工作态度认真负责、善于沟通、积极友善，与同事和谐相处、团结互助，服从店长安排，有好的意见建议欢迎讨论指正 性别：男女不限 年龄：18-35岁 上班时间：早班8-18，中班12-22，晚班22-8 前期早班中班一周一换晚班固定晚班补贴全勤每月500元如晚班报休则白班中班轮流顶替轮班当天按晚班工资结算 月休4天节假日如无特殊情况不休 具体上班时间由店长根据本店情况安排 薪资：试用期第一个月全勤3500元（备注：） 职位要求：有较强的沟通能力和服务意识，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作态度积极，执行力强，服从安排。 升迁机会：初级店员→优质店员→高级店员→副店长→代理店长→店长 工作态度好、无不良嗜好、有线上超市工作经验，符合以上条件者优先录取

会成本核算，工作认真负责

有害生物防治员，主要是杀虫灭鼠灭蟑螂服务，

一句话可提炼为：“福建厦门急招一位应聘者，联系方式待定。”

1.工作内容负责顾客收银结算，，现金、微信支付宝收银，熟练操作收银机，做好每日账款核对，交接班清点零钱，保证账目准确维护收银台区域卫生，整理购物袋，做好台面货品陈列。 2.细心稳重，认真负责，有无经验均可简单易学 3.月薪3800-4500，月休2天

茶叶包装工全职.兼职小时工，年龄 25-50，08:30-17:30 上班地点湖里区林后路

检验集装箱好坏，坏箱需根据破损开出维修单

能看图纸，二通，三通，圆弧收边细节要会，打胶。 诚意要找工作的可联系了解具体情况。 为人做事踏实靠谱 薪资：350—400元，具体面聊再定

【岗位职责】 1. 负责公司运输车辆统筹调度工作，对接商务、采购及合作司机，高效完成运力匹配与运输对接，保障运输链路顺畅运转； 2.熟练操作运满满平台，完成线上运力筛选、司机对接、派单调度等全流程工作，合理规划运输安排，提升运力利用率； 3. 全程跟踪车辆在途运输状态，实时把控运输时效与货物安全，及时发现、处理运输延误、路况异常等各类突发问题，并同步反馈相关对接人员； 4. 高效对接供应商、货运司机及客户，快速响应各类信息咨询，同步运输进度，做好沟通协调工作，保障客户服务体验； 5. 负责运输单据核对、签收、整理及归档工作，精准填报各类运输报表、完成系统数据录入，确保运输数据真实、完整、可追溯； 6. 做好日常运输工作复盘，优化调度流程，规避运输风险，保障运输时效与货物完好率，完成领导交办的其他物流调度相关工作。 【岗位要求】 1. 1-3年进口物流经验，熟悉车辆调度，拖车经验优先； 2. 细心负责，对数据敏感，擅长沟通协调，适应快节奏； 3. 善于对接司机，有基础英文能力优先，熟悉运满满平台； 4. 可配合节假日应急加班，运满满实操经验优先。 【福利待遇】 1. 五天制、7.5小时/天、公司提供员工午餐、周末双休； 2. 缴交医保社保、住房公积金； 3. 按国家法定假日放假； 4. 每季度丰富多彩的团建活动及员工聚餐； 5. 每周一次体育活动； 6. 节日红包或节日聚餐、礼品等福利； 7. 每年年底评优秀员工； 8. 和谐良好的企业文化氛围及工作氛围。