有工作经验者优先

下午1点面试 ✅蔬菜生鲜新仓（大量要人） 18-45 周岁，负责挑选，打包，装箱，贴标签，要求识字，做六休一，吃饭自理，手工活 上班时间：8:00-20:00，20:00-08:00 ✅前期都是白班，后期忙的话有夜班 ✅薪资待遇：小组计件制，多劳多得 ✅综合月薪7⃣5⃣0⃣0⃣元左右 每月10号发放上月薪资 提供住宿，，水电平摊 ，入职需办理，上班地址：金迎路。

【急招分拣员2名】 急需一批员工，主要负责货物分类、打包，活不复杂，上手快！ ❤要求不高：手脚麻利，能吃苦，会智能手机，年龄18-55岁都行，男女不限，有无经验均可，来了有人带！ ❤工作时间：4点到7点，可兼职可全职！ 待遇可计时可计件！想找份长期稳定工作的朋友，或者身边有合适人选的，赶紧联系我［电话/： 詹 地址：向阳大道（茆村路口附近）

发货薪资福利:工资面议招工人数:1名

招网店仓库打杂地址：双桥（电话/）安徽宣城

仓储物流 岗位职责：收集订单，按照要求完成配货和发货操作，负责货品到货后的分拣工作。任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够细致、准确地完成工作任务，有相关物流或仓储经验者优先。收集订单，按照要求完成配货和发货操作，负责货品到货后的分拣工作 薪资福利:3000-4000 五险 + 全勤奖

下午1点面试蔬菜生鲜新仓（大量要人）18-45周岁，负责挑选，打包，装箱，贴标签，要求识字，做六休一，吃饭自理，手工活上班时间：8:00-20:00，20:00-08:00前期都是白班，后期忙的话有夜班薪资待遇：小组计件制，多劳多得综合月薪元左右每月10号发放上月薪资提供住宿，，水电平摊，入职需，上班地址：金迎路。

扫描操作工 男女不限，年龄不限。9:00 - 18:00 薪资福利:2500 - 3000元，五险 招工人数:2名 均同 工作地址:绩溪县生态工业园区霞涧路5号

打包员 身体健康，腰板好、能吃苦耐劳，做事认真细心，服从管理，有打包、后勤相关经验优先。产品打包、整理、清点、辅助发货等 薪资福利:3500 - 4500元，与享受公司福利 招工人数:1名 工作地址:安徽省绩溪县经开区永强路9号

配货员 工作细致责任感强，有良好的沟通能力，思维敏捷，协调能力强 薪资福利:4000+ 招工人数:2名 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼（人事行政办公室）

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘：酒店服务员（节日福利+定期团建+酒水奖） 薪资：3300-5500元/月 职位描述： 做过服务员 岗位职责： 1. 负责餐厅的接待和服务工作，为客人提供优质的用餐体验； 2. 熟悉餐厅菜品，能够向客人提供专业的菜品推荐和建议； 3. 负责点菜、上菜、结账等工作，确保客人用餐顺畅； 4. 维护餐厅的卫生和整洁，保证餐厅环境的舒适和安全； 5. 协助餐厅管理层完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具备全职工作经验，有服务员相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉餐饮行业，了解菜品和餐饮服务流程； 3. 具备良好的沟通和服务技能，能够与客人进行良好的沟通和互动； 4. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够应对高强度的工作压力。 6.底薪3300+提成（提成****） 以上是餐饮服务员的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

需要要登高作业证，待遇可谈 安装喷绘布。工期一个月左右

宣城市宁国市招泥瓦工、抹灰、建筑木工、钢筋绑扎，主要建一至三层安置自建房，必须要专业手艺好的师傅，要有责任心，最好是外地云贵川地区的，可以单包合作。

宣城市宁国市招指挥/司索工、塔吊司机，招三开三指挥，5.8号能到岗的联系我，年龄 55 左右。

招快递分拣员 七点半至十二点半 月薪2500 适合长期兼职 工作地点: 池尾

门物流日结纯计时20一小时，20一小时，每天可做，一天一结，20～55岁大量要人。。

东莞虎门日结纯计时20一小时，20一小时，每天可做，一天一结，20～55岁大量要人

5.6号进人 每预天支150 江夏-中李国宁仓要人啦 长白班 主都要是鞋服小件 轻简松单 【岗位】质检 拣货 打包 上架 收货 退货 18-42 岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价：20元/h 要做求完6.20号）可长以期做 工时作间08:00-20:00 【福利待遇】包住宿（在园区），水费电平摊，4-6人间，空调，热水器，独卫立生间，干整净洁，拎包入住；非水流线，不防穿尘服，仓环库境好，随可时以预支 面时试间 ：9-14点

短期工，请提前报名， 工期:- 招，年龄46岁以下，主要分拣、扫描等，都是化妆品小礼盒 长白班，活轻松，自由，不累 单价:2⃣3⃣元每小时， （不饭管饭），吃两顿饭➕休息共，食堂有微波炉；园区有饭。 上班时间: 8:00-22:00点左右 ，一天287。 上班在华宁路与颛兴路附近 注: 。 友情提示: 上班必带身份证原件（用于考勤刷卡） 不能穿连帽子上衣，下穿正装长裤 不能穿高帮鞋.深帮鞋 无汽车停车位 报名请发名字➕电话➕身份证照片 联系人小尚，

【招聘】 招人。年龄不限。做网上闲鱼服务。一天工作5小时。工资3200。电话

【招聘】纯手工活招人，简单易学，可，不耽误接送孩子，适合宝妈陪读，有意者可联系

打杂阿姨 薪资福利:150一天 招工人数:1名 五一假期间招

兼职 薪资福利:14元/小时，加入免费喝饮料 招工人数:2名 工作地址:旌德农商行大楼正对面，乔亭路佰嘉鲸选超市旁（CoCo奶茶店）

招聘：【五金店员】2名 薪资：面议 岗位内容： 负责五金商品销售、客户咨询接待、库存整理及收银结算等日常运营工作。 工作要求： 熟悉五金产品特性，具备良好沟通能力，服务意识强，能适应站立工作。

仓库文员 工作地址:广德经济开发区宁乡路28号

招聘：助理薪资：3000-5500元/月

电信营业厅

博士 年龄38周岁以下(1987年4月以后出生)博士研究生，党员(含预备党员)，全国普通高等学校博士研究生(现役军人不属于本次招聘范围)。且符合下列各项条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；2.政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行保持高度一致；3.拥护中国的领导和社会主义制度，热爱党的干部教育培训事业，品行端正，学风严谨；4.具有较强的科研能力和符合省委党校(安徽行政学院)教学要求的成果基础，具备良好的教研发展潜力；5.身体健康，具有正常履行职责的心理素质，能够胜任教研岗位工作。有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.曾有学术不端等不良行为的；6.学习期间曾受过院系级以上处理处分的，工作期间曾受过本单位处理处分的；7.按照国家、安徽省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 招工人数:20人 报名时间为2026年5月11日上午8:00至5月24日下午5:00(以邮件发送时间为准)。报名材料：(1)《安徽省委党校(安徽行政学院)公开招聘博士报名表》(word版，附件2)。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致，业绩成果及获奖情况须提供佐证材料。(2)提交体现研究能力和学术水平的代表作2篇(部)(一般为已发表的代表性学术论文，也可以是获奖、课题立项、咨政成果、著作等，论文需提供全文，著作提供目录和摘要，课题、奖励等提供证书)。(3)本人有效居民身份证正反面扫描件。(4)博士学历、学位证书扫描件。对于已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、尚未取得学历学位证书的应聘人员，可凭学校出具的书面证明或毕业生就业推荐表等材料报名。报名人员须于2026年7月31日前提交毕业证书

岗位职责： 1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达； 2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅； 5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险； 5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；