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招物流员若干，服从安排，负责货物分拣和搬运，工资4500-8900元，工资月结。

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1.负责快递分拣，扫描 2.班次时间：半班：0：00-6：00 3.招聘要求：18-53周岁，18-48周岁 4.薪资：半班分拣扫描2300-2600

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主要负责服装货品搬货、仓库理货清点、订单拣货打包、发货出库，维护仓库整洁，工作踏实勤快，能接受体力活，服从安排，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成出入库登记及系统数据录入，保障账实相符 4. 保持理货区域整洁有序，定期检查商品保质期及包装状态 5.配合仓管员及配送人员完成拣货、打包及装车作业 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应站岗式重复性劳动 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力搬运工作 4.有仓储、超市或物流行业经验者优先 5.遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

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今天夜班8点招聘分拣蔬菜人员。大概7个小时左右。一小时25元，电话:

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岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

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招聘：蔬菜理货员薪资：2500-3000元/月1.蔬菜补货、整理排面，分拣挑拣坏果，保持台面新鲜整洁；2.做好蔬菜喷水保鲜，及时处理临期损耗商品；3.手脚勤快，能早起，持有健康证。

零工招聘启事：诚邀吃苦耐劳、工作认真细心的应聘者加入，工作地点位于东榕华美达酒店对面的安徽黄山，每日薪资150-180元，特定工作时间为10月1日至10月6日（共招两人）。

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

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