蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

招通州夜班库房装卸分拣日结临时工，短期临时工，52岁以下，每天 200-260元左右工资，一个月6000-8000左右，也可以干兼职日结

全北京就近安排小象超市分拣员理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，11到11，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~45岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

北京邮政快递分拨中心直招 工作内容： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 月休不超过四天 任职要求： 1、男女不限，男生25-56周岁，女生25-56周岁，优先男士 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件，身高不低于1.55米 薪资待遇：综合 6500 白班：200-210元/天，综合工资6300 夜班：220-230元/天，综合工资7000 1、 技能奖励补贴3000元 2、 提供宿舍，电梯房，中间用餐1个小时。 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等，每月26天班制。 每月20号准时发工资，也可以提前预支工资，每个月最多预支1200元。 面试时间：每天下午三点面试

北京（近期开仓）名额有限，先报名，26开始面试。 参考目前在职人员到手收入240-260元/天（多干多得），月到手收入7000以上。 【公司直招】【不体检】【工资准时货量稳定】 1、工资收入：计时工资，还有全勤和额外绩效奖励，每天在250元左右，一个月收入7000元。 2、岗位要求：年龄25-50岁，男女不限，无案底。 3、工作内容：室内工作，不风吹日晒。对蔬菜进行打包挑选，装袋，称重，很简单。 有意愿的可以点“交换微信”，了解详情。面试是为了您能直观看到工作内容，确定真实性，您也更放心～

北京库房招聘： 工作地点：北京通州区，包吃包住，全年早9：00--晚18：30，有无经验都可，会简单的电脑（主要打印快递发货面单），手脚勤快，男女不限，年龄18-45周岁以下，工资4000-6000，试用期每月2天休，（转正一个月4天休），有意者电联

日期：28号    时间:13.30-18.30 地点：北京中国大饭店大堂 佣金：70（会议结束当天发放） 会议内容：“医防协同，共健未来”2026性病艾滋病多病共防系列研讨会 1.年龄要求20-40，无犯罪和征信不良记录 2.无特殊服装要求，穿着正常，不着奇装异服 3.提前十分钟到达会场，不能迟到 4.会议途中，不能交头接耳 5.手机全程静音，不能录像 6.不能随意走动，尽量不在会议中途上厕所，中间会有休息 7.会议福利：会议中会提供，咖啡，饮料，茶点 8.入场时需凭本人身份证原件完成人脸比对，活动当日请携带本人身份证原件 (为保证会议完整进行，以上均是硬性要求，不符勿扰，望理解)

集合店店员工作简单轻松管住宿长期招聘

招聘：生鲜超市理货员！

水果蔬菜熟食售卖理货相关工作经验优先，待遇面谈，可直接到店面谈。

北京市平谷区普洛斯物流园招货架安装工，个人直招，长白班，，货架总高5米，260元一天，9个小时，55岁以下，只要登高人员，工期两个月左右，随时可以上班，中间预支工资，月结或者完工结，不接受短期工，混日子勿扰，

北京市平谷区招弱电/钳工 平谷北方华创 长白班，厂区免费食堂，每小时26，平均300/天 招工人，年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班，平均月工时300左右 工作内容， 弱电岗位，（无需电工证，有相关工作经验即可） 钳工岗位（配电柜组装） 8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐， 附近可以租房单间350-400/月（可住俩人） 发薪方式：每个月10号发上个月工资 模式1. 模式2.每周预支800-1000 地址: 平谷厂区 面试地址：平谷厂区

北京市平谷区招工地力工，管吃管住工资，力工200要长期工，年龄55岁以下，会开三马车优先，混日子勿扰。

北京平谷马坊招聘夜班固定点位司机3名 工资8500到12000 联系电话：

北京市平谷区招工地小工/杂工

江夏长白班兼职，做一天有一天的钱，男女不限，18/h，每周发工资，做秋衣/家居服分拣、包装，在佛祖岭不包吃住

招普工岗位、长白班 长白班，交社保，包吃住 月薪5000-6000左右 配货组岗位 岗位要求：根据客户订单，分拣商品，打包配货。另外涉及搬运装卸（最大纸箱15kg)。 2、退货组拆退货岗位： 岗位要求：需要电脑操作熟练，拆检登记退货并分类归位。 3、羽毛球拍穿线工： 岗位要求：视力好，手眼灵活，有耐心，穿线场所配空调。 以上岗位工作时间： 8:30-下午6:00，做六休一。 工资待遇：底薪4300+全勤200，工人底薪4000+全勤200。过6点算加班，加班费25元/小时。公司统一提供免费午餐。包住 ⚠：以上3个岗位都要求不戴眼镜，年龄18-40岁。。

招聘 快递分拣装车❗快递分拣装车❗ 7点～干完下班 半天班❗半天班❗活轻松不累 工作地点：极兔速递开发区分拣中心 家住龙凤、开发区、万宝 ☎：

盘锦韵达分拨招聘 1、（操作员、装卸员）岗位要求:男女不限，18到47周岁）能吃苦耐劳，身体健康; 2、工作内容:快件分拣、扫描、装卸、集包，倒包，拆包，等相关工作; 3、工作时间: （1）倒班:6:00-18:00或18:00-6:00 （2）长夜班:18:00-6:00 4、薪资待遇:操作员综合工资5500-6500元,装卸员综合工资6500-8000＋ 5、招聘机修 要求有机械维修经验，持电工证优先 ，工作时间10小时，公司有食宿，综合工资5500-6500元 公司地址:辽宁省盘锦市盘山县物流园韵达转运中心 名额有限想来的抓紧了 刘女士（人事直招）

招聘长期小时工 仓库拣货 工资21元每小时加300餐 验货长期工 工资21元每小时加400餐补 长期叉车工 会高位 工资28元每小时加600餐补有人联系 地址 宝湾物流园四号库

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

信息专员 1.认真负责、吃苦耐劳；2.熟练使用办公软件；3.会开车（C1手动）；4.可接受夜班（不是通宵夜班，工作时间以外临时加班）；5.年龄40岁以下。1、按照公司在地信息采集预警进行污染源实地巡查拍照留存，信息上报；2、按照所负责的范围自行排查已存的污染源与寻找潜在污染源对此拍照留存，信息上报；3、对巡查范围内已治理的污染源进行排除；4、每天汇总排查情况回报到项目组。 薪资福利:4000 - 6000元/月（储备岗） 是做大气污染（固定及移动源）监测治理咨询的（环保行业） 工作地址:北京市平谷区马昌营镇北定福庄

- 50 岁内、 45 岁内身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从岗位管理安排 - 薪资待遇：时薪18元，日结工资 - 工作班次：大夜班（晚19:00 - 早5:00） -地址：大兴区饮鹿池桥与S50南五环交叉口西北300米

理货销售

日薪300-600元 入职可上险 公司提供住宿，住宿环境优美，有卫生间能洗澡，冬暖夏凉。 工作时间8-10小时，轮班制，时间可以协调，单位事少。 提供宿舍，卫生间 能洗澡 工作简单轻松不累。时间可以自由安拍 公司直招 不像求职者收取任何费用 年龄18-50周岁， 不限经验！！！

岗位职责 1.负责果蔬的陈列、补货、理赔，确保货架整洁、商品新鲜。 2.维护区域卫生，包括货架、地面清洁及包装检查。 3.协助顾客咨询，提供商品信息 任职要求 1.身体健康，能适应体力劳动。 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备基础服务意识。 3.有超市生鲜理货经验有先

【岗位职责】 负责货物分拣、打包及配货工作 协助仓库日常理货、扫描入库出库、 【职位要求】 ·有配理货或仓库工作经验优先 ·年龄18-35岁 ·熟练使用电脑，可做六休一 ·身体健康 【工作时间】 ·09:00-19:00