1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

岗位职责: 1.负责商场货品的整理和摆放，确保货物整洁有序； 2.对货品进行适当的分类和标记，以便顾客和工作人员快速识别； 3.定期检查货品的存货情况，及时补充货架上的商品； 4.协助商场促销活动的执行，包括促销商品的摆放和推广。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2.对工作细节有较强的把控能力； 3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务； 4.能够有效沟通，与团队成员和顾客保持良好的互动。

小象超市(原名美团买菜)全北京就近安排 有分拣和理货水产等职位。 全职兼职均可，招聘寒假工。 以下是岗位信息 【薪资待遇】 1.无责底薪+绩效+职级补贴+生活补贴 2.综合薪资7000-10000左右，多劳多得。 岗位【福利待遇】: 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，可预支薪资500-1000不等。 3、做六休一 4、提供住宿，或有生活补贴。 以上岗位【要求】 身体健康，可办理食品健康证 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高。

岗位职责： 1.根据订单要求完成商品分拣、理货、上架、盘点或生鲜加工（含水产处理、果蔬切配、烘焙制作等）等室内作业 2.严格执行商品效期管理、品质检查及包装规范，保障出货准确率与食品安全 3.配合站点日常运营，协助完成客诉响应、库存核对、设备维护等基础支持工作 4.按计划参加深圳/北京岗前培训，熟练掌握岗位SOP及系统操作流程 5.积极参与内部转岗与晋升考核，向组长、主管、副站长等方向发展 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.责任心强，细致耐心，具备基础识字算数能力及智能手机操作能力 3.服从统一调配，接受岗前集中培训及后续成都就近门店分配 4. 有零售、仓储、食品加工相关经验者优先，无经验者提供带教培训 5.全职/兼职均可，日出勤≥5小时，每月休息4天，接受弹性排班

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

天天日结16元/小时，192~240元左右，18岁以上。 北京大兴区长子营开发区招日结小时工。 天天有活儿，天天日结。 ①工作时间： 10点上，12点上，或下午几点到从几点算起，管工作餐。 ②车间温度零上15度左右。 ③主要工作： 精品水果分拣，包装，贴标签等等。 请休班的朋友的抓紧报名吧！ 报名电话 （微电同号）

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资：计时23一个小时，可预支和日支（首月二选一） 工作时间： 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00 时段内根据仓内单量进行排班，中间1-2小时休息，工资24号发 入职要求：18~45，不限经验，做事稳定 长期工入职3天可提供中午饭，可提供住宿

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

管吃住长白班 马驹桥服装仓轻松，简单 免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资：前一星期计时，一星期后计件0.49/件，多劳多得，综合6000-9000 流程如下： 一、面试时间明天上午九点 二、面试通过后需试岗两小时 三、工作时间9:00—21:00，长白班，有加班（偶尔有夜班要能接受夜班） [福]要求如下： 一、18-40岁长期稳定工人，男女不限 主要工作：工作比较轻松，扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母； 提供豪华宿舍，

【长期稳定兼职短时工岗位】 【大型直聘】周末长期稳定兼职，时间固定，越干越稳！ 薪资：21–32元/小时 （分拣越快，时薪越高，多劳多得） 出勤要求： 每周六、日 早高峰 8:20–12:30 晚高峰 15:30–19:30 ️时间固定，长期稳定出勤，优先安排！ 岗位：分拣员 按线上订单拣货、打包，把控时效，简单易上手！ 我们需要你： 18–40岁，男女不限，有健康证（或办理中） 手脚麻利、做事认真、能吃苦、有时间观念 有服务意识，干一行爱一行 为什么选我们？ 美团小象超市，品牌大、门店直聘 工时稳定、收入有保障 面试不收任何费用，靠谱！ 想找一份稳当又带劲的兼职？ 欢迎直接联系或投递简历，周末一起干起来！

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日结270一天 日结270一天 岗位:前期食品加工包装，辅助机器操作，好干，订单充足。 食宿:管吃两餐管住，必须住宿，水电住宿平摊（100左右）工作环境好，工作轻松！ 日结工资管吃管住 常年工作基本不休息

北京平谷食品厂 日结264-288元/天 管吃管住 [好的] 周三周五面试 日结工资管吃管住 常年工作基本不休息 年龄:18-45周岁 男女不限 岗位:饭店前期食品加工包装 辅助机器操作，好干，订单充足。 食宿:管吃两餐管住 水电住宿平摊 工作环境好，工作轻松！

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年龄:18-45周岁 男女不限 岗位:饭店前期食品加工包装 辅助机器操作，好干，订单充足。 食宿:管吃两餐管住，必须住宿 水电住宿平摊 工作环境好，工作轻松！

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工作内容轻松简单，可周结，吃苦耐劳，不销售，不地推。

洗毛技工，3 工作地址:阳江市阳东区珠海(阳江万象)产业转移工业园东钦羽毛加工厂（即：绿芽厂旁边） 月工资一般在7000～9000元之间 以计件方式核算工资，月工资一般在7000～9000元之间 负责从上游客户进入工厂毛料的上料、清洗、烘干、冷却、打包、过称及临时摆放操作；负责有时由于原材料过多时的加冰保鲜工作；负责有时由于原材料过多时喷射消毒剂防臭工作；完成上级临时交办的其他任务。，上料、清洗、烘干、冷却、打包、过称、临时摆放、加冰保鲜、喷射消毒剂防臭 25～45岁之间

仓长白班，不体检 18-42岁 男女不限

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底8000以上加班越多工资越高

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

北京平谷招蔬菜加工人员，计件加保底工资，管吃住，有意向联系

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

北京平谷招 蔬菜加工人员，计件加保底工资，管吃住，有意向联系

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 时薪：150 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

招聘：太平翅库烧烤店小时工（20元/小时） 薪资：20元/小时（） 太平翅库招聘小时工，20元/小时 工作时间下午6:00 地址:平谷小市场院内

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。