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前台收银员
5000-7000元/月
收银员1-2人
‌1.顾客接待与服务‌ ▢接待来访顾客,解答关于价格、规则及服务的咨询。‌‌ ▢处理突发情况(如设备故障、顾客纠纷),协助上级维护现场秩序。‌‌ ‌2.收银与运营管理‌ ▢使用电脑系统完成开台计费、结账及会员卡充值操作,每日生成财务报表。‌‌ ▢监控球桌使用状态,动态调整灯光开关。 ‌3.会员及商品管理‌ ▢办理新会员注册、续费及权益说明,维护客户信息数据库。‌‌ ▢负责饮料、酒水等商品的销售与补货,核对库存数据。‌‌ ‌4.环境与设备维护‌ ▢保持前台区域整洁。 ▢检查球杆、台球等设备状态,及时上报维修需求。‌‌
理货员20人以上日结
北京七鲜超市招长期小时工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 4-12小时 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 16元/时拣单计件,多劳多得,上不封顶 北京市西城区大桥宾馆(北京北站) 北京市海淀区太极大厦旁100米(靠近亚朵酒店) 怡和阳光大厦A座B1七鲜仓储 北京市海淀区清河万象汇B1七鲜超市 北京市西城区王府井百货右安门店B1层 北京市西城区越都荟七鲜超市B1层 北京市大兴区西红门荟聚K区七鲜超市 北京市朝阳区东坝中路25号万达广场B1层七鲜超市 北京市朝阳区甘露园4号楼B1层七鲜仓(物美楼下) 北京市通州区临河里肆叁陆园区 河北省燕郊燕福达家居文化建材城 北京市通州北关乐堤港负一层七鲜超市 北京市通州区通瑞嘉苑底商(京奇酒店旁) 朝阳区北苑东路19号院北苑龙湖天街B1层(北苑地铁站B口步行320米) 北京朝阳区来广营秋实街1号城悦荟B1层七鲜超市(来广营-5号线立水桥南地铁站) 诸园文化教育产业园(5号线惠新西街北口地铁站-朝阳区北四环东路辅路与北苑路交叉口西南方向) 北京市丰台区马家堡路89号院万利街B1层七鲜超市 北京市大兴区高米店南绿地缤纷城西岸B1层七鲜超市 注:需要面试 食品健康证
理货员20人以上日结
大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘信息: 岗位:分拣;打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 1.日常上架超市相应商品,及时补货 2.整理货物,检查保质期。 3.负责商品分类,打包,陈列。 工作氛围好,工作岗位轻松,非常简单不累。(有无经验均可,身体健康) 招聘年龄:18-45周岁。 薪资待遇:22-24/h, 日结230-280 月结240-320 实际工作10-12个小时,加班有加班费 需要,可上岗后工作合适再办理。 每周可预支500元,也可4周一起预支2000元工作地点:北京各区域统一安排分配,租房子了可就近安排
超市理货员
理货员
超市理货员服务员销售员
分拣包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
快递驿站招聘,负责驿站拉货入库分拣上架出库,年龄18岁-40岁,包吃,包住工资6000千-9000千
男女不限,45以下
5000-6000元/月
理货员3-5人月结全职
能把货单上的货物快速分拣出来,效率高,有团队精神,对工作认真负责细心
理货员月结
超市分拣岗 【工作内容】 对线上订单货品进行分拣装袋。 【薪资待遇】 1、底薪100/天+计件提成,人均每天1000到1500品,平均日收入260~400左右,月入7500~9000以上。 2、每月10号发工资,月休四天,法假三薪,北京连锁门店可以就近安排,可提供住宿。 【上班时间】 7:00-20:30或者8:00-21:30 【岗位要求】 18-40周岁以内,长期稳定,可办理食品健康证。
理货员1-2人月结全职
8小时理货员5700-6500/上六休一 18-33周岁 工作内容:会使用Excel表格,工作内容:来货收货,库房上架,整理退货商品。 薪资5700-7000 早班9.30-18.30/晚班12.00-10.00 每个月15号发上个月工资 地址:北京海淀古莲路
打包分拣包吃包住20人以上6-10人长白班短期工
长白班 马驹桥管吃住长期工 服装库房 流程如下: 一、禁止穿短裤裙子,拖鞋 二、班次:白班8点-20点(忙的时候有加班) 夜班8点-20点(忙的时候有加班) 要求如下: 一、18-40岁长期稳定工人,男女不限,学生工,自备手套,提前半个小时到岗。 主要工作:扫码、包装、复合、发货,拉地牛上架 必须认识26个英文字母; 。 注意:免费两餐中午和下午,园区内独立卫浴带阳台
理货员20人以上
日结长期超市理货员 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。 要求:年龄18-45岁,。 薪资待遇, 。 上班时间:排班,晚班2排休。 面试时间:每天10:00-18:00 工作位置 最新缺口: 国展:白班5人,夜班1人 垡头:白班5人,夜班1人 怀柔:白班4人,夜班1人 密云:白班4人,夜班1人 通州:白班10人,夜班3人 海淀新仓4月9开业:白班20,夜班5
质检员包吃20人以上月结
长白班,厂区免费食堂,每小时26, 招工,年龄18-45岁 每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,300左右 工作内容钳工,安装,拼接,质检8小内管吃不减吃饭时间,有加班,加班管两餐, 发薪方式:每个月10号发上个月工资 地址: 平谷厂区
摩尔舒卫浴
销售专员1-2人
卫浴销售
学员
3000-8000元/月
直播带货免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职吃苦耐劳有责任心有担当
招募有理想有抱负的热爱主播事业的学员,本传媒公司免费提供培训学习的机会,公司业务范畴广阔,直播带货,网剧等。希望可以结识优秀的你。 可带薪学习,底薪三千,按能力教学,可学习直播,运营,网络项目等。 如果认为一天俩仨小时就能学会,请您移步,只有努力的人才会成功,惦记天上掉馅饼的人情就比别过
招装配工230-280/天,长白班,不是流水线
8000-9000元/月
普工/操作工餐补包住11-20人日结
大型汽车配件厂 干长期可转正,活简单,轻松 18-45周岁,身体健康 活在燕郊
食品厂免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上日结
北京平谷食品厂 日结264-288元/天 管吃管住 满月报[好的] 周三周五面试 日结工资管吃管住 日结264-288元/天 年龄:18-45周岁 男女不限 岗位:饭店前期食品加工包装 辅助机器操作,好干,订单充足。 食宿:管吃两餐管住,必须住宿 工作环境好,工作轻松!
打包发货员配货员
招聘:月薪5000,招打包发货工人 薪资:面议 没眼见力,不会主动干活的勿扰!!!没眼见力,不会主动干活的勿扰!!!没眼见力,不会主动干活的勿扰!!!月薪5000(4500+500全勤)。干得好,工资有上涨空间!!!主要职责:配货、打包、发货、拿货、整理库房。非重力体力活(大箱每天有,数量不多)要求认真细致责任心。细心、细心、细心,吃苦耐劳。18-35岁,非色盲色弱,记忆力好,会骑三轮,考虑。有库管发货配货工作经验,优先考虑。早8晚7,休息1小时。公休2天,事多爱请假的勿扰。只招长期的!只招长期的!只招长期的!临时干几天的勿扰。工作地点:阳光上和、爱上城、理想城附近
保定
4月5日 10:26拨打电话
分拣1-2人
地址,竹山盈凯大厦5楼 另招收发2名,有毛衣工作经验,会一点电脑,做过收发会跑版者优先,招收电话
十堰 竹山县
4月5日 10:25拨打电话
打包包吃11-20人日结
[岗位职责] *蓝牙耳机打包装工作,适合短期或临时工。[职位要求] *男女不限,年龄16-48岁*无经验要求*不穿防尘服[工作时间] *坐班,恒温车间*做六休一[薪资福利] *日薪300元,月薪约7000-8000元*包吃包住*年底双薪*五险一金
打包装包吃住坐班长白班月8000
6000-8000元/月
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结
【主要岗位】:分拣 扫描 打包装等以上岗位随机分配 可帮忙调
分拣收银员
佳伟达超市诚聘英才!共创“佳”生活! 收银(2名)长期 **任职要求:** 1. 年龄18-40岁,中专/高中以上优先; 2. 有收银或零售经验者优先, 基本电脑操作能力,性格耐心、细致。 3. 良好的沟通能力和服务意识。 **薪资待遇:底薪+绩效+全勤 快递分拣员2两名 任职要求:负责快递的入库出库工作,心细,有责任心,服务意识佳。 工作地址:伊宁市开发区盛世年华 电话:
伊犁 伊宁县
4月5日 10:21拨打电话
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
配货员分拣打包有提成免费培训包住6-10人月结全职
库房招工:分拣/配货员 本库房因业务扩大,现急招分拣、配货人员多名,工作稳定、事少上手快! 一、岗位职责 1. 负责货品日常分拣、核对、打包、配货 2. 按订单要求准确备货,整理库区、摆放整齐 3. 配合完成出入库盘点、简单上架等工作 二、任职要求 1. 身体健康,能吃苦耐劳,做事细心负责 2. 识字会用手机,有无经验均可,有人带 3. 服从安排,有库房工作经验优先 三、工作待遇 - 薪资待遇:月薪, - 福利:工资发放准时,环境干净,团队氛围好
分拣3-5人月结全职
《工作内容》: 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》: 白夜自选 《任职要求》: 1、男女不限 2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。 1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡) 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》:通州区马驹桥 《面试时间》:周一到周五下午三点
生鲜理货员
5000-6000元/月
理货员3-5人月结全职
工资5000一月每个月两天休息每天上班时间10个小时明天早上5点上班中午11店半下班下午4点半上班到10点下班管吃不管住有工作经验优先
卖场理货员
5000-7000元/月
理货员3-5人全职兼职
岗位职责: 1.负责商场货品的整理和摆放,确保货物整洁有序; 2.对货品进行适当的分类和标记,以便顾客和工作人员快速识别; 3.定期检查货品的存货情况,及时补充货架上的商品; 4.协助商场促销活动的执行,包括促销商品的摆放和推广。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 2.对工作细节有较强的把控能力; 3.具有良好的服务意识,能够提供优质的客户服务; 4.能够有效沟通,与团队成员和顾客保持良好的互动。
打包理货员分拣11-20人月结全职
日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。 要求:18-45岁 薪资待遇: 日结,六日节假日不日结 , 薪资发放: 理货小时工:日结、月结 分拣:次日结固定时薪,浮动薪资部分每个月20号清算上个月
分拣/理货/水产
6000-10000元/月
理货员20人以上月结全职兼职
美团小象超市 全城招聘(就近安排)综合工资6500-10000 需求岗位:全职/兼职,男女不限,18-45岁 1、分拣员 6000-9K 根据订单在规定时间内进行拣货,计件制,多劳多得 2、白班理货员 6000-8K 水产区 搬运货物,摆放到货架,上架商品,工作轻松,简单不累 3、水产员 7500-9K 负责鱼蛙水产品的水产暂养、宰杀处理 4、夜班理货员 6500-9K 商品理货上架,规定时间内进行拣货,人少安静 打包区 薪资待遇:保底+出勤+绩效+提成+生活补贴 工作时间:分拣员8:00-20:00,9:00-21:00,11:00-23:00 理货员夜班20:00-8:00,21:00-9:00 员工满10后可以预支,按出勤100一天预支
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鱼泡直聘为工人提供平谷区理货员直招3500一月在线招聘信息,主要招聘平谷理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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