整理货品，猫咪卫生

收银，卖货

招聘收银员餐饮

保吃住，四人-间，有夫妻间，每间宿舍都有空调，工资月结，年龄20至50岁。

小象超市(原名美团买菜)全北京就近安排 有分拣和理货水产等职位。 全职兼职均可，招聘寒假工。 以下是岗位信息 【薪资待遇】 1.无责底薪+绩效+职级补贴+生活补贴 2.综合薪资7000-10000左右，多劳多得。 岗位【福利待遇】: 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，可预支薪资500-1000不等。 3、做六休一 4、提供住宿，或有生活补贴。 以上岗位【要求】 身体健康，可办理食品健康证 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高。

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

5500底薪+500房补，月休2天上班时间7.30-18.30.中午休息一个小时，一天管2顿中午和晚上（根据个人能力可分配其他岗位薪资比原有基础要高看面试情况）。 提供住宿（水电费自理）：4人间家电齐全,2周一次保洁. 年龄要求：40-55岁 男女不限 面试时间：早上10点之前到，下午1点到四点之前（试岗2小时，试岗通过直接安排宿舍） 仓库员岗位：称重搬运有辅助工具 薪资：10000左右（底薪6000+400绩效+200全勤+500房补+18一吨计件提成） 包住宿不包吃 工作地点：对应站点 上班时间：7-21点

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 如有需要可选择预支和日支（首月二选一），预支：做七后每周可预支500，每周一预支周三到账，预支上限2000元，日支：，周六日不日支，每天日支上限200，只能日支15天 薪资：按小时算可预支，月到手6000+ 时间 【 固定班】不用倒班 白班（22一小时）：早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 白班主要负责线上订单拣货打包 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。准时发放工资

鲜生超市 分拣 /理货/夜班/店员 各个岗位 白班分拣岗：对线上订单货品进行分拣装袋，计件制，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上 上班时间：7:00-20:00 8:00-21:00 （高峰期忙，其他时间可休息）两班倒，月休四天 理货岗：日常仓内商品效期排查，盘点，报损，卖场补货、分拣、打包等 月入5000～6000以上 上班时间：7-17；13-22点 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，月收入8000~10000，加夜班补助每天15。上班时间：22-8点 每月10号发薪，月休四天，法假三薪 【岗位要求】 18周岁-40岁，男女不限。 ​

多多买菜网格站招聘 分拣员：通过手机APP扫码分拣多多买菜商品（蔬菜、水果、小百货、米面油饮料等，室内作业），薪资180-220元/天，日结/周结/月结均可；各10人，年龄50周岁以内，身体健康；工作时间为夜班：晚23:30-早6:30；无押金，不拖欠工资

北京平谷区需要长期司机 需要会开脚轮 一年保十个月活儿 一月管吃住一万块钱上五险

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平谷北二环路现在用一个微挖替班，能来的联系

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玉洞邮政小件快递分拣临时工 日结日结近期大量要人 年龄：18-50以下，男女不限 工作内容：纸巾打包，卸车，装车小件货物，分拣 夜班：16:00-04:00(14/小时) 保险： 下班时间现场安排为准 上班地址：南宁良庆区玉洞英岭路1号邮政分拨中心 报名联系

配货 工作时间：早8点30 - 晚8点30 薪资福利:1、月工资5500起(按能力来无上限)；2、管饭一餐，每月有公休1天，偶尔加班有加班费，有全勤奖300元 招工人数:3名 联系企业时，请说白沟招聘看到信息 工作地址:仁和中路272号

配货员 年龄25 - 40岁左右。装车配货 薪资福利:工资6000+ 招工人数:3名 工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门

多多买菜招聘 称菜工5名。上班时间12点到5点左右。月工资3000元。 送菜司机5名。上班时间5:00到11点左右。月工资5000元。 联系人庄经理 电话：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

招聘收银员

聘招聘： 招聘岗位：线上超市仓库捡货员 工作内容： 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前，售后，异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列，门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18～35岁 工作时间：两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)；做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京

分拣员&理货补货员(重点门店福利补贴800！！！就进分配！！！） 北京全城门店就近分配｜空调店/仓｜团队年轻！ 薪资炸裂，多劳多得！ 分拣综合薪资：7000-9000+（手速越快赚越多！) 理货综合薪资：6000-8000+ 夜班理货薪资：8000（打底）-10000+ ①周周预支工资！ ②！ ③住宿可选！4/6/8人间，房费先住后付 ④免经验培训！95后组长手把手带，氛围超nice. 工作时间灵活 白班：分拣7:00-19:00/8-20【两个班次固定一个班次】 理货7-16/13-22【两个班次固定一个班次】 夜班：22:00-7:00（收货岗，活少钱多！） 排班自由沟通！拒绝PUA！ 应聘要求 年龄18-40岁｜简单识字 速抢面试机会 24小时内安排就近门店面试

任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录

岗位描述：分拣，理货，打包 上班时间：8小时 薪资待遇：6-8k 行业要求：不限 学历：不限经验：不限

岗位：装卸操作工， 工作内容：装卸车，都是快递物流件， 上班时间：晚六到早六（长夜班） 月休四天，计件工资8000-1.2w，多劳多得的，家里有小孩上学或者部队退伍回来的，可以缴纳北京社保。