
前台收银员
5000-7000元/月
收银员1-2人
1.顾客接待与服务
▢接待来访顾客,解答关于价格、规则及服务的咨询。
▢处理突发情况(如设备故障、顾客纠纷),协助上级维护现场秩序。
2.收银与运营管理
▢使用电脑系统完成开台计费、结账及会员卡充值操作,每日生成财务报表。
▢监控球桌使用状态,动态调整灯光开关。
3.会员及商品管理
▢办理新会员注册、续费及权益说明,维护客户信息数据库。
▢负责饮料、酒水等商品的销售与补货,核对库存数据。
4.环境与设备维护
▢保持前台区域整洁。
▢检查球杆、台球等设备状态,及时上报维修需求。
北京大量招长期日结小时工
200-300元/天
理货员20人以上日结
北京七鲜超市招长期小时工
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间:
4-12小时
具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资: 16元/时拣单计件,多劳多得,上不封顶
北京市西城区大桥宾馆(北京北站)
北京市海淀区太极大厦旁100米(靠近亚朵酒店)
怡和阳光大厦A座B1七鲜仓储
北京市海淀区清河万象汇B1七鲜超市
北京市西城区王府井百货右安门店B1层
北京市西城区越都荟七鲜超市B1层
北京市大兴区西红门荟聚K区七鲜超市
北京市朝阳区东坝中路25号万达广场B1层七鲜超市
北京市朝阳区甘露园4号楼B1层七鲜仓(物美楼下)
北京市通州区临河里肆叁陆园区
河北省燕郊燕福达家居文化建材城
北京市通州北关乐堤港负一层七鲜超市
北京市通州区通瑞嘉苑底商(京奇酒店旁)
朝阳区北苑东路19号院北苑龙湖天街B1层(北苑地铁站B口步行320米)
北京朝阳区来广营秋实街1号城悦荟B1层七鲜超市(来广营-5号线立水桥南地铁站)
诸园文化教育产业园(5号线惠新西街北口地铁站-朝阳区北四环东路辅路与北苑路交叉口西南方向)
北京市丰台区马家堡路89号院万利街B1层七鲜超市
北京市大兴区高米店南绿地缤纷城西岸B1层七鲜超市
注:需要面试 食品健康证
方便面包装打包长白班日结300一天
6000-8000元/月
理货员20人以上日结
大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘信息:
岗位:分拣;打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。
1.日常上架超市相应商品,及时补货
2.整理货物,检查保质期。
3.负责商品分类,打包,陈列。
工作氛围好,工作岗位轻松,非常简单不累。(有无经验均可,身体健康)
招聘年龄:18-45周岁。
薪资待遇:22-24/h,
日结230-280
月结240-320
实际工作10-12个小时,加班有加班费
需要,可上岗后工作合适再办理。
每周可预支500元,也可4周一起预支2000元工作地点:北京各区域统一安排分配,租房子了可就近安排
快递驿站招聘工资6000-9000
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
快递驿站招聘,负责驿站拉货入库分拣上架出库,年龄18岁-40岁,包吃,包住工资6000千-9000千
急招超市分拣员可预支
7000-9000元/月
理货员月结
超市分拣岗
【工作内容】
对线上订单货品进行分拣装袋。
【薪资待遇】
1、底薪100/天+计件提成,人均每天1000到1500品,平均日收入260~400左右,月入7500~9000以上。
2、每月10号发工资,月休四天,法假三薪,北京连锁门店可以就近安排,可提供住宿。
【上班时间】
7:00-20:30或者8:00-21:30
【岗位要求】
18-40周岁以内,长期稳定,可办理食品健康证。
海淀奥莱理货员5700-6500
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
8小时理货员5700-6500/上六休一
18-33周岁
工作内容:会使用Excel表格,工作内容:来货收货,库房上架,整理退货商品。
薪资5700-7000
早班9.30-18.30/晚班12.00-10.00
每个月15号发上个月工资
地址:北京海淀古莲路
日结长白班管吃住衣服包装发通州马驹桥
240-280元/天
打包分拣包吃包住20人以上6-10人长白班短期工
长白班
马驹桥管吃住长期工
服装库房
流程如下:
一、禁止穿短裤裙子,拖鞋
二、班次:白班8点-20点(忙的时候有加班)
夜班8点-20点(忙的时候有加班)
要求如下:
一、18-40岁长期稳定工人,男女不限,学生工,自备手套,提前半个小时到岗。
主要工作:扫码、包装、复合、发货,拉地牛上架
必须认识26个英文字母;
。
注意:免费两餐中午和下午,园区内独立卫浴带阳台
日结长期超市理货员
6000-7000元/月
理货员20人以上
日结长期超市理货员
工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。
要求:年龄18-45岁,。
薪资待遇,
。
上班时间:排班,晚班2排休。
面试时间:每天10:00-18:00
工作位置
最新缺口:
国展:白班5人,夜班1人
垡头:白班5人,夜班1人
怀柔:白班4人,夜班1人
密云:白班4人,夜班1人
通州:白班10人,夜班3人
海淀新仓4月9开业:白班20,夜班5
290一天长白班北方华创免费吃
7000-8000元/月
质检员包吃20人以上月结
长白班,厂区免费食堂,每小时26,
招工,年龄18-45岁
每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,300左右
工作内容钳工,安装,拼接,质检8小内管吃不减吃饭时间,有加班,加班管两餐,
发薪方式:每个月10号发上个月工资
地址: 平谷厂区
学员
3000-8000元/月
直播带货免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职吃苦耐劳有责任心有担当
招募有理想有抱负的热爱主播事业的学员,本传媒公司免费提供培训学习的机会,公司业务范畴广阔,直播带货,网剧等。希望可以结识优秀的你。
可带薪学习,底薪三千,按能力教学,可学习直播,运营,网络项目等。
如果认为一天俩仨小时就能学会,请您移步,只有努力的人才会成功,惦记天上掉馅饼的人情就比别过
招装配工230-280/天,长白班,不是流水线
8000-9000元/月
普工/操作工餐补包住11-20人日结
大型汽车配件厂
干长期可转正,活简单,轻松
18-45周岁,身体健康
活在燕郊
北京平谷最轻松食品厂日结264-288元/天管吃+管住
240-280元/天
食品厂免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上日结
北京平谷食品厂 日结264-288元/天 管吃管住
满月报[好的] 周三周五面试
日结工资管吃管住
日结264-288元/天
年龄:18-45周岁 男女不限
岗位:饭店前期食品加工包装
辅助机器操作,好干,订单充足。
食宿:管吃两餐管住,必须住宿
工作环境好,工作轻松!
打包发货员配货员
招聘:月薪5000,招打包发货工人
薪资:面议
没眼见力,不会主动干活的勿扰!!!没眼见力,不会主动干活的勿扰!!!没眼见力,不会主动干活的勿扰!!!月薪5000(4500+500全勤)。干得好,工资有上涨空间!!!主要职责:配货、打包、发货、拿货、整理库房。非重力体力活(大箱每天有,数量不多)要求认真细致责任心。细心、细心、细心,吃苦耐劳。18-35岁,非色盲色弱,记忆力好,会骑三轮,考虑。有库管发货配货工作经验,优先考虑。早8晚7,休息1小时。公休2天,事多爱请假的勿扰。只招长期的!只招长期的!只招长期的!临时干几天的勿扰。工作地点:阳光上和、爱上城、理想城附近
分拣1-2人
地址,竹山盈凯大厦5楼
另招收发2名,有毛衣工作经验,会一点电脑,做过收发会跑版者优先,招收电话
可日结300一天临时工仓库包装
5000-8000元/月
打包包吃11-20人日结
[岗位职责]
*蓝牙耳机打包装工作,适合短期或临时工。[职位要求]
*男女不限,年龄16-48岁*无经验要求*不穿防尘服[工作时间]
*坐班,恒温车间*做六休一[薪资福利]
*日薪300元,月薪约7000-8000元*包吃包住*年底双薪*五险一金
打包装包吃住坐班长白班月8000
6000-8000元/月
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结
【主要岗位】:分拣 扫描 打包装等以上岗位随机分配 可帮忙调
分拣收银员
佳伟达超市诚聘英才!共创“佳”生活!
收银(2名)长期
**任职要求:**
1. 年龄18-40岁,中专/高中以上优先;
2. 有收银或零售经验者优先, 基本电脑操作能力,性格耐心、细致。
3. 良好的沟通能力和服务意识。
**薪资待遇:底薪+绩效+全勤
快递分拣员2两名
任职要求:负责快递的入库出库工作,心细,有责任心,服务意识佳。
工作地址:伊宁市开发区盛世年华
电话:
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
个体直招无中介库房分拣
6000-9000元/月
配货员分拣打包有提成免费培训包住6-10人月结全职
库房招工:分拣/配货员
本库房因业务扩大,现急招分拣、配货人员多名,工作稳定、事少上手快!
一、岗位职责
1. 负责货品日常分拣、核对、打包、配货
2. 按订单要求准确备货,整理库区、摆放整齐
3. 配合完成出入库盘点、简单上架等工作
二、任职要求
1. 身体健康,能吃苦耐劳,做事细心负责
2. 识字会用手机,有无经验均可,有人带
3. 服从安排,有库房工作经验优先
三、工作待遇
- 薪资待遇:月薪,
- 福利:工资发放准时,环境干净,团队氛围好
通州大龄工福利快递分拣员
7000-8000元/月
分拣3-5人月结全职
《工作内容》:
快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员
《工作班次》:
白夜自选
《任职要求》:
1、男女不限
2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。
1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。
2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时。
3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。
4、每月26天班制。
5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡)
6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。
《面试地点》:通州区马驹桥
《面试时间》:周一到周五下午三点
卖场理货员
5000-7000元/月
理货员3-5人全职兼职
岗位职责:
1.负责商场货品的整理和摆放,确保货物整洁有序;
2.对货品进行适当的分类和标记,以便顾客和工作人员快速识别;
3.定期检查货品的存货情况,及时补充货架上的商品;
4.协助商场促销活动的执行,包括促销商品的摆放和推广。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境;
2.对工作细节有较强的把控能力;
3.具有良好的服务意识,能够提供优质的客户服务;
4.能够有效沟通,与团队成员和顾客保持良好的互动。
日薪200-300/天超市分拣长期小时工
6000-7000元/月
打包理货员分拣11-20人月结全职
日薪200-300/天超市分拣长期小时工
工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。
要求:18-45岁
薪资待遇:
日结,六日节假日不日结 ,
薪资发放:
理货小时工:日结、月结
分拣:次日结固定时薪,浮动薪资部分每个月20号清算上个月
分拣/理货/水产
6000-10000元/月
理货员20人以上月结全职兼职
美团小象超市 全城招聘(就近安排)综合工资6500-10000
需求岗位:全职/兼职,男女不限,18-45岁
1、分拣员 6000-9K
根据订单在规定时间内进行拣货,计件制,多劳多得
2、白班理货员 6000-8K 水产区
搬运货物,摆放到货架,上架商品,工作轻松,简单不累
3、水产员 7500-9K 负责鱼蛙水产品的水产暂养、宰杀处理
4、夜班理货员 6500-9K 商品理货上架,规定时间内进行拣货,人少安静 打包区
薪资待遇:保底+出勤+绩效+提成+生活补贴
工作时间:分拣员8:00-20:00,9:00-21:00,11:00-23:00
理货员夜班20:00-8:00,21:00-9:00
员工满10后可以预支,按出勤100一天预支
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区理货员直招3500一月在线招聘信息,主要招聘平谷理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。