北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计初开工。常温仓：190190加班17一小时18-45周岁时间：早8-晚8两班倒岗位：捡货打包上架商保：工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址：北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊，预计4月初开"报名表"姓名：身份证号码：联系电话：应聘岗位：面试时间：。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、验货及入库登记工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包作业 3. 规范执行理货上架、库存维护、陈列整理及库存盘点 4. 根据发货计划及时完成出库复核与物流交接 5. 保持作业区域整洁有序，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜班或白班轮岗安排 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有超市、仓储或电商履约相关经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）长期更好。 白班：7-20或者8-21 夜班：21-8或者22-8 白夜自选，时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时 ，，工作日补发 1.24-2.16日阶段溢价 2月24-2月723/小时 2月8-2月1125/小时 2月12-2月1430/小时 2月15-2月1645/小时 ️需连续出勤2.15号和2.16号2天可享受45/小时，其中一天则按30/小时结算 2月17-2月1935/小时 2月20-2月2230/小时 工作地址：东西城，朝阳、海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

科技路小象超市 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合6-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3，需要食品健康证 4，需要留年

通州蔬菜分拣 日工资200-280 要求：18-55周岁 内容：蔬菜分拣称重，包装，活非常简单，恒温车间。 长白班：7点-订单结束 薪资:底薪180/天+计件提成 一天平均200-280，，，宿舍水电费平摊，中午管一餐，晚8点后管两餐。 综合薪资6000至8000

招聘蔬菜加工员多名 后续可晋升 1.日常上班时间稳定，能固定出勤； 2.年龄20-50岁左右，男女不限； 3.工作薪资：24元/小时+绩效400+全勤200 综合7000+ 4.工作内容：蔬菜打包挑选，简单易上手 温度适宜 5.上班时间：班次：13点-01点或者17点-04点（固定一个班次） 6.工作地址：万纬北京通州马驹桥冷链园区 不包吃住 周边可以租房 上班可以带饭有微波炉 不接受勿扰！！！

北京朝阳区京客隆，各大超市招理货员，朝阳区，附近的可以联系我，也可以住宿海淀，200一天，年龄49以下男女均可，身高没要求，工作轻松，一年四季不缺活冬暖夏凉，国家正规公司

能把货单上的货物快速分拣出来，效率高，有团队精神，对工作认真负责细心

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

北京市平谷区峪口招油漆工（油工），擅长用粉刷石膏做窗口，做石膏板嵌缝，基层处理等，要求：有责任心，手速快，一天能刮150平米以上。做工平整精确。墙面之前抹灰是中砂，基层比较粗，有处理经验的师傅来。最好在附近，今天8点进场。

好消息！平谷五中新增岗位！诚聘：保洁员一名工资3千洗消员一名工资3千面点中工一名，要求会做家常面食，工资4000-4500。。。工作轻松，简单稳定。每周上4.5天，国家法假日正常放假，每天工作10小时！周日轮流值班4个小时，每月最少月休9天。加入电话

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

需要电焊工，焊大门，在平谷电视塔，有能干的联系， ​

日结240元 平谷区上纸寨招聘小工8名！供灰公砖的活 上纸寨车接车送 上班时间6点 电话☎

奎山 检验包装 优先20-53岁 下午5.00-1.30 月结120/天➕可预支 ☎

仓库招聘⭐ 招小弟.有经验优先， 会用电脑打单会处理售后. 打包发货 工资待遇：4500-5000 月休两天 地址；大源岐山 联系方式： 井号备注：

长白班 19元/小时 男女不限，18-45岁 招聘岗位:仓管员 主要负责曼秀雷敦唇膏等其他小件化妆品的退货整理，点数，复核，打包等；工作轻松，简单易上手 工作认真细心，服从领导安排； 上班时间:8:00，下班时间根据现场单量安排为准，最少不低于8小时。 工期最少3个月，可长期，。每月10日发工资 上班地址:沙园荣庆物流 联系方式:

三期招包快递，蜜芽，临时平车（做两用裆），

三期招临时包快递，

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

负责本店的商品整理上架 配送到客户手里 工作轻松容易上手 时间自由 有住宿

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包等发货前准备流程 3. 遵守安全操作规范，配合完成装卸货及临时调配任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，有仓储、物流、电商仓配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强， 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 能接受轮班制或旺季加班安排

北京全城大量要人，日结380/天，下班当场转账，绝不压薪、不拖欠！ 工种齐全：杂活、装卸搬运、分拣打包、保洁清理，无需经验，手脚麻利即可，18-55岁都能来。 管水管饭，活儿稳定，当天报名当天上岗，无押金、无套路，诚信招工！ 工作地点：北京各区就近安排 有意直接电话联系，名额有限，先到先干！

工作内容：分拣水果蔬菜打包 薪资待遇：200-280元/天 结算方式：日结！下班结账 / 当天结清 / 人走账清 工作时间：9-12小时 / 长白班 / 夜班可选 年龄要求：18-49岁 身体健康 能吃苦 吃住福利：包吃 / 包住 / 不包（你选） 其他：无押金、不体检、不查前科、不限户籍