上六休一。早八点半-下午6点。中午休息一小时

物流园区急招日结工，分拣、装卸、打包都有。 长白班，不用熬夜，350-420/天，当天干完当天结。 包水，活简单稳定，想做日结的直接打电话，名额有限！

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工人，200元/天，在崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

山姆云仓负责拣货打包，理货上架产品

租赁站维修，收发货，会简单电焊最好，八小时工作制，日工资200, 有食宿,工资月结，主要节假日有礼品奖金

理货员主要负责商品的陈列、库存管理及卖场秩序维护，确保商品供应顺畅和购物环境良好，具体岗位职责如下： 商品陈列与维护 -按照规定的陈列标准，将商品整齐摆放在货架上，做到排面整齐、标签清晰对应。 -及时补充货架商品，避免出现空架、缺货情况，保证商品充足。 -定期整理货架，调整商品位置，保持陈列美观，提升商品可见性。 库存管理 -定期检查商品库存，记录缺货信息并及时上报，协助采购或补货人员进行补货。 -对临期、过期商品进行筛选和处理，按流程下架并登记，防止不合格商品在售。 -参与商品盘点工作，确保库存数量与系统记录一致，排查差异并协助处理。 环境与秩序维护 -保持负责区域的环境卫生，包括货架、地面的清洁，及时清理杂物和垃圾。 -维护购物通道畅通，避免商品或杂物堵塞通道，保障顾客安全。 -协助整理购物车、购物篮，保持其有序摆放。 辅助服务 -为顾客提供商品咨询服务，指引商品位置，解答简单的价格或活动问题。 -协助促销活动的执行，如摆放促销商品、张贴活动海报等。 -配合收银员处理简单的退换货流程（按店铺规定）。

打印店招聘2个 年龄18岁以上30岁以下 工作地址：农业大学 要求：最好会设计，不会设计的简单打字，简单设计 工作时间：工作10小时左右，包含吃饭时间，中午一小时左右，晚饭一小时左右 老板管住不管吃，在大学食堂里吃饭，很便宜 工资待遇：实习期3个月4000-4500，转正了5000；6000左右 过了年15左右上班 联系电话

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、验货及入库登记工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包作业 3. 规范执行理货上架、库存维护、陈列整理及库存盘点 4. 根据发货计划及时完成出库复核与物流交接 5. 保持作业区域整洁有序，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜班或白班轮岗安排 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有超市、仓储或电商履约相关经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备

明天七点平谷区大花山60替班，手艺好的，装车，开槽，，

北京平谷区用叉车替班一个明天。要有证

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北京平谷食品厂 日结264-288元/天 管吃管住 [好的] 周三周五面试 日结工资管吃管住 常年工作基本不休息 年龄:18-45周岁 男女不限 岗位:饭店前期食品加工包装 辅助机器操作，好干，订单充足。 食宿:管吃两餐管住 水电住宿平摊 工作环境好，工作轻松！

北京平谷食品厂 日结230-288元/天 管吃管住 年龄:18-45周岁 男女不限 岗位:饭店前期食品加工包装 辅助机器操作，好干，订单充足。 食宿:管吃两餐 管住 工作环境好，工作轻松！

岗位名称：电商产品包装打包员（拼多多内衣发货）；岗位要求：1.有电商打包经验；2.手速快；3.有责任心，工作细心，服从公司安排工作；薪资待遇：试用期：底薪3500元，全勤200元，餐补300元；转正后：底薪4000元，全勤200元，餐补300元，不包吃住，月休2天，不休息一天补150元。

芜湖退货服装仓，男女不限，17-40岁。拣货和质检台包装，19块钱一个小时，长白班，包吃住。（另招合肥。宣城，长期工，短期工都有，16-50岁）

职位1.电商打包工2名塑料制品轻松容易上手。工作时间8.30-11.45下午13.15-18.00有食堂可以吃2餐一天100元职位2：电商仓库配货员1名，配单配货拿货，塑料制品，不重有推车，工作时间8.30-11.45下午13.15-18.00有食堂可以吃2餐一天120元地址:揭阳市榕城区东阳街道岐山村创盛实业有限公司同微黄生详细介绍地址：井号:///4pnxhjbukDBTfpl

日结360/天，超市分拣搬运送货，下班就结工资，名额有限先到先得。

仓库分拣员22-38岁，会汉语，高中以上招工人数:1名

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

北京平谷招蔬菜加工人员，计件加保底工资，管吃住，有意向联系

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 时薪：150 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点开始上班，薪资 180元/天，下午 18.30集合到岗。 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。