待遇：保底工资8400+加班费1小时20+计件提成，多劳多得[加油]综合工资在9000-13000以上。第一个月公休2天，满勤28天。第二个月转正之后每月4天休息，每个月满勤26天，每月四天带薪休息，可单休可连休。 食宿：包吃包住宿:四到六人间，有空调，暖气，洗衣机，热水器，24小时热水。 每月4天带薪休息，可连休，干满7天可预支工资。外地过来工作满一个月。 工作时间：每天工作十小时，包含一个小时吃饭的时间。白夜两班倒，十五天一倒班，适应工作可以长白或者长夜。 第一个月工资当月结(30天)不压工资，人走帐清。 [太阳]不体检，来时带好个人物品和换洗衣服，入职当天安排食宿[愉快]

北京超市云仓分拣 [红包]3.10 号以内入职人员 [红包]工期至4月3号，免费住宿 [红包]每天预支 280 元 [红包]每天预支 280 元 要求：18—45男女不限 [红包]第一个月: 280 元生活费（周六日延续到周一预支） 第二个月:每周预支：1200元生活费，。 ️果蔬日配 280 元/天 净菜包装 260 元/天 ️工作内容：客户网上下单，员工线下进行分拣打包。 薪资待遇：第二个月底薪2090元+10元饭补+10元夜补+8元冷补+住宿补贴 综合薪资：7000～10000+ ️住宿费400/月 宿舍6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊

第一个月:（周六日不预支） 第二个月:每周预支：1200元生活费，。 小象超市日配仓《三班倒》第一个月每小时22元1小时和计件工资取高发放。 年龄：18～45岁，男女不限 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 薪资待遇：第二个月底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000～10000+ 宿舍6人间，300-500一个月，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊

给超市，备零货。

蔬菜水果生鲜仓，百货仓 日预支280元，管住，有10元饭补 22一小时日预支280元 必须能干一个月以上 要求：男女不限18-50周岁 内容：蔬菜水果分拣，包装，贴签，缠保鲜膜 白班8点到8点，280 夜班8点到8点，280 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 管住，全部免费 地址：通州华润，大兴普洛斯，大兴百利伟

日结短期合集 1.马驹桥口岸小件分拣250下班结账 夜班18.30集合，男女不限18-56周岁，超年龄白跑 有案底的可以来，京东黑名单不行 地点:通州马驹桥口岸京东分拣 2.快递分拣 260 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7，薪资 220， 工作地址:通州区经海七路。 3.日结240元快递分拣卸车 要求：男女不限，18-50周岁，最少干一天，可以到14号。无案底，不是JD黑名单。集配站，白夜自选就近安排 5.快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 班次：白夜自选 7-19/19-7，薪资:260下班结账 要求: 18-55 岁 工作地址:大兴京东普洛斯园区 工作时间：夜班7-7，白班8-8 8.下班结账！管两餐2.6号上午7.40到，需求 18人 薪资：20一小时 班次：8点-21点，忙的话会有加班20一小时，提前半小时到岗 工作:耐克衣服鞋打包，发 男女不限18-48岁 工作地址:通州马驹桥亦庄经海路地铁附近

可日结，可长期正月初八开始工期暂时一个月 通州品牌服装仓分拣长期工招聘 工作地址：通州经海五路 岗位信息， - 薪资：19元/小时分拣衣服鞋子 - 工作内容：鞋/服饰分拣 - 要求：男女不限18-40岁 - 时间：每19/小时干满一个月一个小时加2元，早八晚八两班倒会有加班 - 食宿：两餐免费（两荤两素一汤），住宿6人/间，水电费均摊 报名与面试 - 试岗通过当天安排住宿 联系方式：（微信同号）

下班结账！管两餐 薪资：21一小时 班次：20点-8点，8-20点白班夜班自选，忙的话会有加班21一小时 提前半小时到岗 工作:耐克衣服鞋打包，发货，收货，收拾卫生，轻松不累 工作轻松，简单 男女不限18-48岁，必须能接受加班不接受加班 工作地址:通州马驹桥亦庄经海路地铁

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

1.岗位：《小件物品装卸，分拣，扫码，倒包》。 年龄：18-60周岁 2.第一月最低工资：7000-8000加班一小时20，带薪休假2天。 第二月转正：9000-10000加班一小时20，给上北京社保 3.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按加班计算，干满七天可以预支工资 4.包吃住，宿舍4-6人间，空调，24小时热水，独立卫生间。 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿吃饭。 工作10到12小时，包括吃饭休息抽烟 ，一个月后提供夫妻房

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岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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北京通州招长期物流装卸工工资8000–12000没钱可以借支