根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

今早祥龙礼品仓 扫描，装卸，包装 工价0 180 180 9-9，会用扫描枪的优先 班车接送 下班结账 男女不限男女不限 速报名 报名联系方式(同步) 巴哥

岗位名称：分拣旧衣服工人 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.工作时间固定，每天工作8小时；3.计件工资制，工资月结。多劳多得，需要较熟悉操作的分拣技能。 薪资待遇：试用工资三天合计三百元，计件工资一吨一百五十元，人均一吨工作量左右。

公司直招快递小件装卸工，主要负责快递小件装卸，卸车没有大件，十五公斤以内的。 1、工作要求：年龄18-62周岁，认真工作，吃苦耐劳，无不良嗜好。 2、岗位要求：负责装卸、分拣、扫码、打包等职位。 3、薪资待遇：试用期综合工资8300-9000满28天最多500，满7天可预支工资，转正后月工资9000-11000，计件另算，加班30/时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天。 4、住宿环境：包吃包住先吃后补，宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、热水器、24小时热水

岗位名称：理货员；分拣员；打包员（北京七鲜信息技术有限公司）。 岗位要求：1.根据顾客订单进行拣货打包；2.适应弹性工作时长；3.接受早晚班制；公司提供五险一金。 薪资待遇：月薪人民币七千元至一万两千元，年薪含底薪及额外奖励，最高可达十五个月薪资。

大兴黄村京东化妆品仓库 1天以后日结190，干到2月15日补助每天20元 18-40周岁，男女不限 提供住宿

房补，饭补 留年有补贴2100-2600 日配分拣 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 果蔬分拣: 工作内容:分拣西瓜、柚子等水果 净菜岗位: 工作内容：主要做蒜泥，葱花香菜，土豆丝等半成品，有洗菜，摘菜，小机器切菜，包装成小袋小盒的环节 包装岗位： 工作内容:负责将处理好的蔬菜水果进行包装归类

免费住宿，马坊物流，工期1.21-2.13，分拣打包人员，18/小时，男女不限18-45周岁，能接受早晚班，常温冷藏调配的，，

日薪220280/天，岗位自选，可长期可短期 有补助21002600， 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10

沙河管吃住长白班日结230仓库管理 工作内容：汽车零件分拣，盘点，登记等工作 工作要求：18-45，有分拣经验 工资时间：早8晚8，长白班 薪资待遇：管吃住21一小时，，忙的时候会加班 工作地点：昌平沙河老牛湾 报名编辑 姓名 年龄 电话到v 2、沙河管吃住长白班日结270仓库叉车工 工作内容：仓库叉车（高叉） 工作要求：18-45，有叉车证，熟练高叉 工资时间：早8晚8，长白班 薪资待遇：管吃住25一小时，，忙的时候会加班

日结！日结！日结！身份证，驾驶证即可，提车不需要您出任何一分钱的费用，没干过的可以试干30天，可日结，我们负责，车辆的维修，保养，救援，平台，住宿，。（不是以租代购售车）

1.为家庭、单位、门店、工厂等用户送桶装水和瓶装水 2.熟练驾驶电动两轮车 3.使用app接收查看订单信息，距离站点大约3公里之内，每人一个片区 4.订单量长期稳定，收入有保障 5.配送费一桶水4块钱 6.新开客户奖励家庭户10元/户，公司户30元/户（不需要专门去跑，送水过程中随处会碰见有客户询问的） 7.饭补35/天 8.可以免费提供宿舍，如不住宿舍给房补20/天 9.电瓶费用补贴10元/天 10.步梯5楼以上加爬楼费1元/桶 11.综合收入大约9000-12000，多劳多得，上不封顶 12.车辆站点提供，买车修车站点负责 13.年龄25-45岁，无犯罪记录 14.每月20号结费用

1.为家庭、单位、门店、工厂等用户送桶装水和瓶装水 2.熟练驾驶电动两轮车 3.使用app接收查看订单信息，距离站点大约3公里之内，每人一个片区 4.订单量长期稳定，收入有保障 5.配送费一桶水4块钱 6.新开客户奖励家庭户10元/户，公司户30元/户（不需要专门去跑，送水过程中随处会碰见有客户询问的） 7.饭补35/天 8.可以免费提供宿舍，如不住宿舍给房补20/天 9.电瓶费用补贴10元/天 10.步梯5楼以上加爬楼费1元/桶 11.综合收入大约9000-12000，多劳多得，上不封顶 12.车辆站点提供，买车修车站点负责 13.年龄25-45岁，无犯罪记录 14.每月20号结费用

18---45岁，男女不限，，身高170以上，管吃住。8--10小时，12小时， 工资4000--4500 工资4000 最低半年合同，最低一年合同，管吃住，住宿不错，吃饭也有厨师做饭。管吃住。

招聘： 兼职暖通运行，强电运行，白夜休休班次，工作内容：巡视+维修，工作地点：望京附近。要求有相关操作证，年龄55岁以下，有相关工作经验，身体健康。 兼职工资3700-4000。 联系电话：85591883，同。

仓库招聘 目前招聘长期工&短期工&学生工 短期工要求是至少到2月15日，长干更好 [福]夜班下午4点-晚3点 分拣和码货岗位体力活 [發]白班早9点-晚9点 打包岗位打包水果蔬菜 男女皆可，学生工也可，年纪要求是18-50

日结计时分拣工 ​工作时间：下午4点到晚3 1h18元，一晚上200+ 可以长期用 工作内容：工作内容： 扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置

电商库房招一名拆电商退货包裹人员，计件工资，年前清账联系电话

因新订单激增，陶瓷仓库现需要5名电商打包工，年底一次性结账，仓库有帐篷大型电暖风，联系人花主任

下班结工资 下班结工资 下班结工资 下班结工资 下班结工资 <招聘员工>须知 【招聘岗位及要求】18-56岁 【工作时间及工资】 白班夜班8点对8点，工资160元，管一顿饭 下班结工资 所有班次提前一小时到，如果需要加班，员工需要配合！ 【吃住情况】管一顿饭，可提供住宿，一个月200元，小区房， 【注意事项】不允许带、打火机、所有电子产品；不允许穿短裤、凉鞋、拖鞋、连体衣帽、带绳子的衣帽裤子，禁止携带行李

万达附近急需一名勤杂工，工资待遇3800一个月（长期优先），电话：

北京工地招长期干的小工（水电安装）工资240管住不管吃月结联系电话

北京东城区天坛饭店，铲墙皮，要小工二十个人胡

北京通州招振捣工/打大棒，砼工/打灰/浇筑，工地小工/杂工

北京市大兴区招装修学徒工几名，学徒期三个月，学徒期满，每月工资可达一万左右，男女不限，年龄18-40岁，本招聘有效期三天，有意者速速报名…

下班结账。日结200。不压工资。

北京市房山区招电焊、工地小工/杂工

年后北京市房山区工地食堂招厨师8000....9000...面案6000，烙大饼师傅6000----帮厨基本工资4500，4天休息不休补钱5100.会切菜就行，无犯罪记录，需要政审，年前年后都要，电话李

北京找普工2人，给降水大桩打下手，190元天，55周岁内，管吃住，保销，明天走。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照