负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证

【小象超市店员/分拣/理货/水产/白班/夜班】 分拣6500-9000 白班理货6500-8000 水产6500-8000 夜班理货7500-10000 店长人好事少，想赚钱的来，可以就近分配 岗位职责 1、负责日常订单的分拣、陈列、包装 2、负责仓储区的卫生整洁工作 3及时完成上级交办的其它工作。 【待遇】： 1.室内工作 男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 1.有健康证 或者可以办理健康证 2.年龄18-40周岁

岗位内容: 1负责产品的现场分拣/打包:水果，蔬菜，百货等; 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3、货品的及时补充及摆放； 4、完成站长安排的其他相关工作； 岗位要求: 1、学历不限，18岁-40岁(优秀/有经验者可放宽)； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心; 职位福利:单多稳定、餐补、团队气氛活泼 工作区域:北京海淀区、朝阳区、丰台区、西城区、东城区、昌平区、石景山区有近40家门店，可以就近安排

北京日化批发 诚聘 司机 2名 工资：6500-7000元 配货员 2名 工资：5000-5500元 ✅ 管吃管住 ✅ 上保险 ✅ 年底有奖金 ✅ 待遇优厚 要求：40岁以下，认真负责，踏实能干 工作地点：北京市海淀区 联系电话:（同步）

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工作地点： 北京全城 岗位职责:无需外出！ 1. 负责水果、蔬菜、百货等商品的现场分拣和打包。 2. 保持负责区域的干净整洁。 3. 及时补充和摆放货品。 4. 完成站长安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.年龄18-40岁（经验丰富者可放宽） 2.学历不限，经验不限，有零售、餐饮经验优先 福利待遇 : 1.提供餐补 2. 排班制，上六休一，支持调班 3.可晋升站长 4.单量稳定，多劳多得 面试通过即可安排上岗，无需长时间等待！ 立即联系，岗位数量有限！

工作内容：顾客在网上下单，接到单子后根据订单拣货，打包 任职要求： 1.具备良好的服务意识，善于与人沟通，能够耐心解答顾客疑问。 2.有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 3.18-40岁优先 岗位福利: 1.环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 2.法定节假日三倍工资，发薪日次月10号 3.给员工，对员工全方位保障 4.满勤红包各种补贴，连锁店可就近安排做六休一

日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支，剩余工资15号结算 福利:法定节假日三薪，过节福利，春节补贴，月休4-6天，个别站点协助提供房源， 工作地点:就近分配

全北京就近安排小象超市分拣员理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，11到11，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~45岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

国企食堂招聘 凉菜大工6000--7000 风味小吃7000-7500 面点大工6000---6500不须要烤点（会西北粗粮的优先） 切配4200---4500 服务员/服务生4500 以上岗位提供食宿，每周单休，享有法定节假日，每天工作9个小时，活好干事少。 地址：海淀五棵松万达附近 电话：姜经理

公司介绍 我们是Melomelo Inc.，一家来自硅谷、专注AI音乐的大模型公司，拥有来自美国、新加坡、欧洲、中国等地组成的研发、产品和运营等团队。希望与热爱音乐的你，一起把AI音乐做得更好！ 工作内容 - 根据公司提供的指南，从音乐性、音乐与文本匹配度等维度，筛选和标注优质音乐 - 严格遵循统一标注标准，确保判断逻辑清晰、标准稳定、结果准确。 - 备注：本岗位为任务制的兼职岗位，按标注数量结算（质量合格为前提）。任务发布时间不固定，有任务时提前通知。任务发布后先接单者参与本轮标注。 职位要求 - 兼职：本科及以上学历，工作经验不限，接受在校生实习生，音乐相关专业和从业者优先 - 大学英语4级及以上，能看懂基本英语文本 - 喜欢音乐，对音乐有基本的审美 - 工作认真、负责，能及时响应需求、按时完成任务 - 需自备电脑和稳定的网络，熟悉电脑操作及常用办公软件 岗位亮点 居家办公：灵活自由安排工作时间

北京市海淀区招充电桩安装

招聘服务员，年龄18-50周岁，工资，5000-5500，包吃包住

北京海淀西门子电器工厂 ，五天日结 北京海淀 500 强电子厂 252一天日结管吃住 外资德企，环境好 主要生产：烟雾报警器，控制器 岗位：初级工（组装公司各类产品） 要求：男女不限 年龄18-35 周岁 免费工作餐，工作日中午免费一餐 薪资待遇： 提供住宿 上班时间：8.00-20:00 两班倒

当当招聘长期工，日结工 长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点 做六休一 工作内容：图书质检包装、上下架、发货； 每周可以预支300-500元 计时： 2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资5500元以上； 计件： 岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6500-9000元。 法定节假日三倍工资

佛山菜鸟最高30元/小时 可带手机+免费体检 包吃包住+豪华住宿 【岗位】： 1，上下架 2，入库扫描 招聘要求: 男女不限，18-43周岁 小时工：24~30元/小时 转正后： 底薪2500+1225绩效计件奖励综合薪资＝13000一20000 上不封顶 多劳多得 认识26个英文字母、身体健康、无案底、不查征信、工作认真细心、吃苦耐劳！

企业招聘短期临时工最少10天，24-30/小时，可长期短期也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

小工-搬运装卸物流发货（叠彩区） 薪资：5000-7000元/月 地址：广西自治区桂林市叠彩区芳华路 工作性质：长期

涡阳县星宏物流有限公司招聘： 1.分拣员12名，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，月薪:2500-4000 2.文员，电话客服4名，沟通能力强，普通话标准，月薪：2500-4000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，月休4天 地址：涡阳县陈大镇邓楼村S307线南侧 联系电话：【

海淀上午小时工 客户信息：面积100平，2口人，孕期宝妈，客户好相处，活不多 要求：48岁以下，做饭好吃，卫生干净利落，性格温和，好沟通 服务地点：海淀区农大南路学府一号院 工作时间；上午10点—下午3点或2点都可以（单休） 薪资：5000 能接单的姐妹联系赵老师同步

【需求类型】住家阿姨 【到岗时间】随时 【客户住址】海淀北四环 【工作内容】一家四口人，，老大上小学，二宝两岁。阿姨主要负责照顾二宝，不带睡，做饭做家务，有老人辅助，手洗2个孩子贴身衣服。 【阿姨要求】45岁左右，家务阿姨背景，做饭好吃、眼里有活、做事麻利、积极主动、服从度高、爱学习，生过孩子。接受半新手，确定后陪同体检，无宗教信仰。 【薪资待遇】6000-8500 【籍贯要求】四川、安徽等南方阿姨优先，东北阿姨免。联系王 何

新单 马上上户 独立房间 4500-4800/单休 住家护老 海淀区 80岁独居自理老人，北方阿姨，三餐好吃，简单家务，独立房间，性格好，干净卫生，50岁左右、河南东北否。

家务阿姨 【家庭情况】海淀四季青客户 ，三口之家，孩子7个月，有全职住家育儿嫂，家160平米，单独小房间住宿，有猫咪 【工作内容】做饭、辅助看孩子、打扫卫生 【要求】 1.年龄度40-50岁 2.喜欢孩子， 3.普通话标准，干净讲卫生， 4.性格温和，干活勤快，不矫情 5.必须有在北京当保姆经验，不要新手 【薪资】按月结算7000不休或者6500休2天 联系

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岗位职责: 1、儿童娱乐项目(负责售票、儿童看护、保持店内整洁干净) 2、具备销售经验，从事过儿童游乐的优先。 3、根据企业每日日志，登记每日店铺流水。 4、喜欢小朋友的优先。 可接受小白哦~ 要求:年龄不限要有活力，性格开朗积极向上，要吃苦耐劳有上进心责任心，有较好的沟通能力和售卡能力。

长期保姆单 1、被照护人信息和身体情况：女老人，70多岁，骨折卧床，全失能状态，吃喝拉撒都需要在床上。 2、家庭情况：与老伴居住，老伴完全自理，不用照护。 3、客户要求：女保姆。聪明能干，有点力气，没有地域和年纪要求。 4、工作地址：北京海淀区四季青街道 5、6000元/月，2天休息，节假日双倍工资。

岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督现场操作全过程，涵盖分拣、打包、配送等环节，持续优化服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理事务，包括人员招募、业务培训及绩效评估，提升团队整体执行效率。 4.对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营流程稳定顺畅。 5.管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，推动运营效能提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹能力与团队管理经验，能有效引导并激发团队潜力。 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效推进客户与合作方之间的协作关系。 3.熟悉快递行业基本运作模式，具备快速融入现场工作环境的能力。 4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的执行力。 原标题：《快递主管》