聘招聘： 招聘岗位：线上超市仓库捡货员 工作内容： 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前，售后，异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列，门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18～35岁 工作时间：两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)；做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京

长白班｜接受无经验｜室内岗有空调 薪资：24元/小时（周结，首月可日结）+200全勤 负责门店日常运营，主要工作： 1. 负责门店订单商品拣选、核对、打包，保障订单准确； 2. 协助商品上架、陈列、补货和门店日常营业工作； 3. 保持门店工作区域干净整洁。 要求： 18-45周岁，不限经验，踏实稳定； 能适应走动作业，可接受不定时进入冷库（部分商品低温存放）； 有团队意识，愿意配合门店日常运营

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 全北京就近安排 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21或者22上班 白班：7点或者8点上班 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：240-250/天， 一 天 后 日 结 地址：全北京就近安排

圆通速递（北京）有限公司招聘操作员3名，工作地点在北京市海淀区西北旺镇百旺大街96号院45室，月薪范围5000-8000元，联系人史雅静。

山姆云仓负责拣货打包，理货上架产品

负责超市商品的分拣、理货、配货及打包工作 白班23元/小时，可预支 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 要求：23-45

负责菜鸟驿站快递的分拣入库 早9晚9 18-40岁 日结 230 下班就发工资，要1个员工，能来的联系

找物流人员岗，地点北京市海淀区，每月4800至7600元，全勤奖，可预支；按要求填写施工记录；年龄18-50岁，活多，住宿有空调

下班可做的兼职小时工，可长期稳定做，也可短期赚零花钱，干完回家无杂事 工作内容：根据客户在超市下的线上订单，找到其对应购买的物品，打包好即可。 薪资：底薪+提成，多劳多得，前36小时新人保护期保底时薪21，熟悉后综合时薪25-35元 班次：周中出勤四小时18-23点内，周末出勤八小时8-16点 要求：男女不限，上岗需要有食品健康证 薪资周结，大品牌有保障，多门店在招可就近安排

年龄要求：18-50周岁，男女不限 蔬菜打包员：负责蔬菜、水果称重，打包，装袋，贴签等（4-6人一组） 分拣岗位正常排班是长白班，8-8、9-9、10-10类似的。一般很早或很晚的时间段会安排一两个固定员工出勤。

海淀区招聘绿化队长，要求年龄在60岁以内，具备公园绿化管理经验3年以上。提供食宿，第一个月工资6000元，第二个月起工资7000元。工作地点位于海淀区。

北京市海淀区招贴砖

北京新型农场招聘无土栽培人员，月薪5000-8000元，上不封顶。室内工作，无土栽培环境。年龄要求55岁以内，53-55岁若显年轻也可考虑。有前科者不要，纹身在不明显部位可以接受。工作时间每天8-12小时，长白班，一年四季均有活。薪资按每小时20元计算，熟练后可转为计件。提供食宿，吃住均在农场，宿舍为6-8人间，配备空调和淋浴。包吃住，包水电费，每月15号发放工资，商业保险每月100元。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需自带饭盒、洗漱用品、一双干净的鞋（进车间穿）及被褥。不会干的有技术员免费指导，要求干活麻利，能长期工作。面试报道时间为早九晚五，地点位于北京海淀区上庄地。

一、薪资待遇: 1:外卖送餐员月工资8000-13000元按单量提成阶梯单价单价7-8一单(远近距离高低不一)，熟悉后每天平均50单以上一天(3-7天熟悉商家及范围内小区)多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获，站点每天前三名达到100单以上，主要看自己是否勤快努力。 2:福利补贴:全勤奖+服务奖+话补+高峰补贴+暖冬补贴(额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺金) 2:公司提供住宿，提供电动车，装备齐全，吃饭补助，生活用品需要自带。房间大小2人一间3人一间!商业险齐全 3:工作时间:早班10:00-14:00晚班17:00-21:00可根据自己的时间安排。 二、任职资格: 1: 18-50周岁，身体健康，能吃苦，有无经验均可2:无，会骑电动车，会使用智能手机会APP导航3:有健康证(没有的可先入职，

招北京市海淀区温泉工地招厨房卫生间水泥烟道风道安装工。要专业安装人士，非专业请勿扰。谢谢

《瑷箬电商仓库》返一返两个月长期工21元一个小时8:30集合面试招：员工18-48岁主要工作：拣货上班可以带手机工作餐免费活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机地址：久业路联系电话:

袂花水厂附近日结工，今天有空上班的报名啦多多买菜码货员地址：茂南区工业大道翱翔供应中心（近袂1号桥）上班时间：16：30-02:30要求：18-49周岁，员工内容：负责中小件食品/日用品叠板、封装等工作待遇：16元/小时，扣3元/天保险，工资日结报名：（）

和田市招聘！！招聘！库房人员2名！半天班人员送货1名！C照就可以，电瓶车自带车人员一名，懂双语！年龄25岁至30以下岁！，提成合计2000元至8000元不封顶吃住自理！吃苦耐劳！服从管理！想挣钱的人员！最少一年短期勿扰25岁至30岁以下！有力气吃苦人员带车人员优先短期不要打电话勿扰谢谢！地址:和田市火车站旁边新客运站大门正对面一条路300米左右众一库房快递园区袋鼠速递，带车优先！，我们需要长期吃苦耐劳挣钱的人员短期广告长期有效联系方式:

招聘，蔬菜分拣工3-5名。。下午3点到夜里1点。做过快驴优先。有意者联系地址木桥路石斛产业园

10.29顺丰wh分拣日结中班工资220元一天中班:22:00-12点25-55岁，要求能扫的起码！(无案底酒驾醉驾征信不良)夜班可以高堡湖坐厂车，提前班次1小时中班自己去现场:提前班次30分钟到定位:重庆快递集散中心联系人:钱

快餐店小时工-海淀区中关村软件园（25元/小时）

招钟点工（北京市海淀区）：10200~12600一个月，五险一金，；保证作业面整洁有序；服从安排，工期充足，提供住宿

无中介，面试通过即可上班无需经验，有经验优先，长期优先，轻松上手，工作自由，新人可培养 月薪:5000 房补500 可提供住宿 发薪日每月10日 暂不接受暑假工，招长期 年龄20-38(无特殊病史，身体健康) 工作内容及要求: 会用智能手机、电脑 所有操作均在手机端和电脑操作 客户来订单，负责准确找到客户订单商品然后打包好放置货架即可，及时回复后台客户消息，来订单必须第一时间处理订单，来货验收，准确收货入库，查看货物日期，日常维护库位库存 工作时间 白班7点-19点 每周休息一天 有无经验均可联系

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁，上班时间：早班早9:30晚19:30晚班中11:30晚9:30，不管吃住。一周休一天 薪资：3000，补助1500，加提成总营业额0.5%

招聘：理货员 薪资：面议 1、负责蔬果接货、整理、补货、陈列等按照内部标准进行； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、工作认真负责，可以接受早班或者晚班的工作安排；

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成游戏账号代练任务（包括升级、打金、通关、排位上分等） 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3.主动沟通客户需求，及时反馈进度，提升服务满意度 4.持续提升自身游戏技术与版本理解能力，适应主流热门游戏更新节奏 5.配合平台进行服务记录、评价管理及合规性自查 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技类或MMORPG类游戏（如三角洲 原神 鸣潮等） 2. 具备稳定网络环境与高性能游戏设备，能保证长时间在线与操作流畅 3. 责任心强，时间观念好，能按约定周期高质量交付代练成果 4. 无作弊、封号等违规记录，认同合法合规代练服务理念 5.学历不限，具备基础沟通能力与服务意识

海淀区在商场里面拉纸箱，需要记路认路，不迷方向，商场里面有商户，谁家有废品发信息就去拉，工资5千，包吃包住，干的好后期涨工资，电费水费都包了，几乎花不到钱，有人做饭吃的伙食很好，顿顿有肉。

薪资结构 固定薪资 基本工资：4300元 房补：500元 饭补：500元 全勤奖：200元 固定合计：5500元 固定工资加奖金5500至8000 两班倒，日常要么早9到晚8，要么下午4到晚11，每天互换。每周一你休就同事上9到23点大班，同事休就你上9到23点大班，每月固定休4天，节奏稳不乱。 长期发展通道 在职满一年，考核合格，可申请投资新店，成为合伙人！

职位描述 [岗位职责] 1.负责熟食摊位的日常运营,确保商品新鲜、卫生。 2.保持摊位整洁,定期清理垃圾,维护良好的及时补充食材，避免缺货或过期。购物环境。 3.摊位上的进销存单子整理,入系统管理库存，会使用电脑， 4.处理顾客咨询,解答关于产品的问题,提供满意的服务。[任职要求] 5.服从安排，有责任心， 1.年龄18-35岁，身体健康， 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 3.有食品行业工作经验者优先。 4.能够接受早班或晚班的工作时间。

岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理工作，涵盖招聘配置、技能培训、绩效评估等，增强团队执行力。 4.对接供应商及客户，协调解决现场突发问题，确保运营环节无缝衔接。 5.管控现场运营成本，科学调配人力物力资源，提升整体运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，善于处理多方关系。 3.熟悉快递物流业务流程，能迅速融入现场工作环境并开展工作。 4.工作踏实负责，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与执行能力。