1、负责快递分拣扫描工作 3、包吃住、交社保

岗位职责： 1.负责快递包裹的精准分类、高效分拣与有序理货，保障物流节点作业时效性 2.独立完成包裹扫码录入、外观验货、规范打包及发货交接全流程操作 3.协同开展货架上下架管理、动态库存核对及周期性盘点，确保账实一致 4.严格执行6S现场管理标准，保持分拣区域整洁、通道畅通、设备归位 5. 配合主管完成临时调度任务及流程优化建议，提升整体作业效率 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适应夜班的优先 2.具备基础数字识别与手机/扫描设备操作能力 3.责任心强，注重细节，能持续保持高效准确的重复性作业质量 4.服从排班安排，接受旺季期间弹性工作时间 5. 无行业从业经验者提供带薪岗前培训，有仓储物流经验者优先

岗位职责： 1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、检查负责区域内产品轮置，是否做到先陈后新、动销盘点是否准确、货物码放情况； 3、检查负责区域内货品是否有临近保质期产品或者变质现象、是否缺货断货及时联系上级反馈； 4、完成上级安排的其他工作。 报名要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 3、有合肥本地健康证（回执） 四、福利待遇： 薪资：试用期4500元/月（超出4500按超出发放），试用期限1个月，试用期后按计件制5000-11000元不等，多劳多得。 福利： 1、免费提供住宿（小区民用房内置上下铺）、三餐与被褥，每月4天休假。 2、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 3、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 五. 工作时间：19：00--8：00（夜班补贴300） 任务完场打扫完卫生可以提前结束

高刘菜鸟物流仓库长期临时工日结 [爱心][爱心]日结 招聘快递操作工，常年要人，能连做优先，电商百货商品小件快递分拣扫码，码托盘，上下货等 工作时间（期间休息半小时） 白班：7：30-14：00，17元/小时 夜班：18：00-6：00 17元/小时 夜班：20：00-6：00 17元/小时 ，提前下班或者加班按照实际工时算 要求：男女不限 识字（年龄18—55周岁，禁穿短裤拖鞋 上下班现场必须进行人脸打卡） 地址：菜鸟网络合肥经开园区（新桥机场附近） [爱心]备注：长期稳定优先，）

仓管3人：8:00-20:00 初中及以上学历 ，有仓库经验，视力好，头脑灵活 抗压能力强 备料员1人：8:00-18:00 初中及以上学历 ，有仓库经验，头脑灵活 抗压能力强 收货员1人： 8:00-20:00 初中及以上学历 ，有仓库经验，视力好，头脑灵活 抗压能力强 不加班8:00-18:00 加班最迟到21:00，计薪8.5-12小时/天，基本做六休一。

每天发货、对货、退货等，认真负责吃苦耐劳 年龄 25-45 岁

合肥京东仓储打包拣货扫描短期工 工期：6月25日左右 上班时间 13：00—01：00 出勤，半小时，考勤以京东打卡计薪工时结算为准 ，17元/小时×11.5=195.5一天 做不满工期，12元/小时 男女不限，18—46岁，包住宿 工作地址：合肥北城亚洲一号

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7、1-13：卸车选固定时间 18-5：装车 18-5、18-3：分拣固定时间，19-7、1-13：分拣倒班时间，一月一次倒班 【岗位要求】： 1、年龄18-53岁内，18-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

配货，扫码贴标签，可三轮车送货者3000元每月

1、根据顾客美团，饿了么，京东下单明细,进行分拣货品包整理,等待骑手接单送货。 2、中心仓到货的核对、收货、上架。 3、完成日盘、周盘、月盘等盘点工作。 4.线上超市24小时营业。 工作时间：排班制：早班9点，白班11点，晚班1点，夜班晚上11点-次日9点。 工作时间10小时，夜班补助30/天 不包吃住 ，月休4天，年龄要求20-38 薪资：实习期一个月，120/天，转正后综合薪资4.5k左右 瑶海区-月亮湾店（AA百货）招聘2人

招小工杂工做机电安装，能吃苦耐劳，为人勤快，服从管理！年龄不超过45岁！

合肥市招强电、弱电/安防、氩弧焊，强电， 会熟练接PLC柜，会熟练做桥架，自带小工具，内六角，螺丝刀，端子钳，剥线工具等,自备黑色劳保鞋，年龄不超过45岁，要有电工证。看清楚再打电话！！ 要求:能适应出差，加班！可以长期跟团队！偷奸耍滑磨洋工别来！身体太胖别来，作业面狭小！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合同路周谷堆边上工地上要人烧饭。4000块钱一个月13。。 这个号

中通快递网点夜班直招！！！ 『货量充足，不用早起+小白可学』 ①长期工资待遇： 新手刚来时薪计算保障收入 第二个月起计件多劳多得 6000-9000 A：各种福利和奖金多多+入职购买保险 B：包吃提供住宿，住宿环境好，有WiFi空调，交通便利 日结住宿自理 ②工作内容: 负责自动线摆件/收包等工作 ③要求： 年龄18-45周岁，男女不限 ④工作时间： 晚上9点-早上5点左右 『不用早起+时间灵活』 五、工作地点：中通快递潮汕分拨中心

花都中通云仓长期日结工18元/小时 工资待遇：16+2元/小时（，工期结束3个工作日内补齐差价），不包吃，提供住 周期工要求： 工资发放：，每天日结按16元/小时发，工资次日发，， 上班时间：9:00-22:00左右（具体下班时间以现场安排为准） 不包吃 主要工作：拆包 要求：男女不限，18-45周岁。

明天需要打包快递两人，计件，有空的来干活，地址在柏家坪 电话

美团买菜小象超市 （️所有仓23岁以下需提供半年流水 《大量要人，天天招聘》 3个部门全面招聘宿舍走路几分钟即到，不穿无尘服，不是流水线，上班自由可以带烟槟榔打火机，不查纹身，能吃苦耐劳 ，愿意做都能安排上班[强]每周可以预支500 骏鸿常温仓分拣员，不体检，没有空调，18-45，首月计时保护21元/小时，次月转计件，底薪计件薪资补贴(夜班补贴10元/出勤天绩效奖，提供住宿，住宿次月开始补贴10元/出勤天)主要是分拣油，米，酱油这些的。（6~10月高温补贴每天10元，综合薪资7000--10000+） ️常温要接受5月搬仓佛山新仓库 [红包]老仓入职愿意跟仓的有奖励[庆祝] 搬仓补贴5月5日-5月25日入职的奖励900 [庆祝][庆祝]新仓环境优美，仓库附近繁华，娱乐设施齐全。新仓环境超好（在广州南站附近）新园区，宿舍上床下桌，园区食堂，园区宿舍[强] 博展B区PC打包 ，男女不限:18-45岁，温度10～16度，两班倒，都优先安排白班，负责包装蔬菜水果打包，20元/小时（小组计件约20-25元每小时）饭补10元/天绩效10元/天夜班补贴，提供住宿，有微波炉，可自带饭上班，月入6000--10000元，自带厚衣服上班 ，有广东省一年以内的健康证用[胜利][胜利] 怀远冷藏分拣，长白班，不体检，18-42，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月计时保护21/小时，次月底薪计件工资低温补贴住宿次月开始补贴10元/出勤天绩效奖，综合薪资7000--10000+） ️所有仓保底获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的才享受计时保护，。(计件方式合并计薪二者取高)（计件保护按之前，15日前后，）

贺兰快递公司招小时工，快递分拣换包，明天下午三点到九点，能干的联系

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

驻店瑞幸 只送一家 保底 8 5 0 0＋ 瑞幸招募了！注意不是美团不是美团！瑞幸专送只送瑞幸一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！ 工作时间：10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时 工作地点全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 工作内容： 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店瑞幸店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 任职资格： 1、法定节假日身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！福利待遇 4、0元免押供车住+提成6-7块一单， 5、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月

岗位职责: 1.负责外卖员配送工作，确保货物准时送达 2.车和住免费提供，无需支付押金 3.工资半月结/周结/短期/UB外卖员等 4.配送范围，3公里左右 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成配送任务 2.能够积极融入团队，与同事协作完成工作 3.具备学习能力，能够适应新的工作环境和方法

顺丰快递招聘收件派件员，月入8000+，包河区烟墩街道书香门第上班。10栋楼收件派件，工作自由灵活，提供三轮车。目前仍在招人中 有意者可以私聊了解详细情况

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最新班次今天北城京东日结【11】 工作：卸货装车.拉小车 时间15：00-3：00200 时间18:00-6:00200 年龄：23—55 岁。 备注：自带手套水杯，提前下班或加班按小时折算，加名字，电话。

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务质量 3. 妥善保管并安全使用配送交通工具（电动车/摩托车/自行车） 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单APP 3. 有电动车骑行经验者优先，接受无经验新人培训

职位描述: 1.负责公司整体运营管理与战略制定，带领团队实现业绩目标，并持续推动业务效率优化与提升 2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程、人才梯队等方面，确保运营高效运转与敏捷响应 3.制定并推行运营标准，促进各项业务标准化运行及流程有效落地执行 4.对关键运营指标进行监控，通过数据分析识别问题并提出改进方案 5.负责日常运营工作的协调、监督与管理，保障工作有序推进 6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对实施过程进行管控与跟踪 7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力决策依据 8.组织推进公司日常运营相关事务的落实与执行 9.协助领导开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作 10.完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，年龄40岁以下 2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识 3.熟悉行业运营模式，具备扎实的数据分析能力与项目管理能力 4.具备优秀的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项任务 5.具有良好的沟通表达与组织协调能力，能适应高强度工作节奏 6.认同公司文化理念，具备团队协作精神 7.特别优秀者，薪资待遇可面议