招分拣工

工作时长10小时，轮班制，实习期100一天，转正后月薪4500，月休两天，提供宿舍(水电气自理)。年龄20-40岁，吃苦耐劳，认真负责有经验者优先。

供应链装配打包员200/350天 不限经验不限学历 年龄18-45周岁包吃包住 上班可带手机流动职位 简单上手快速赚米

产品打包分拣，工作轻松，手上活 可日结，周结，月结，工期至少40天以上 ，不收押金 包吃包住，月结可预支 不收取任何费用

岗位名称：遇龙河卫生纸仓拣货包装员； 岗位要求：1.年龄在1750周岁；2.负责拣货、包装和拉地牛保工时；3.工作轻松，允许携带手机和； 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

水暖城后面铿达冷库招蔬菜熟手两名，15一小时，做完结账，要来的联系

招聘：电商打包 配货 薪资：5000-8000 经验：经验不限 性别：性别不限 年龄：20-35岁 学历：学历不限 会使用Pda拣货 肯吃苦、做事踏实、服从管理基本工资5000-8000元/月加班费另算17元/小时上班时间:早9晚7 吃饭休息时间1个小时可提供2-3人间 集体宿舍(不住没有补贴)月休2天(法定节日放假另外算 按公司通知为准)福利补贴 ：8500元/年：开工红包:800-1000元，年初开工第一月补贴:2000元，年末最后一个月补贴:2000元，年终奖:0-3000元看工作时间及表现。

鱼嘴凌云 物流配送：21/小时，第二个月同工同酬，，25—45岁 发货员：25/小时，第二个月同工同酬，，25—45岁，必须有叉车证，有物流发货员相关经验； 以上岗位包吃工作餐，提供住宿，每月20号发上月16号之前工资，买社保 ————面试信息———— 面试时间：下午1:30面试 带队老师 面试地点：鱼嘴凌云西南工业 报名方式：姓名+联系电话+身份证号 返费补贴政策！ 打卡大于18天600+200V含税，卡点3天/ ‼‼备注：面试持身份证原件

保底6300计件月薪8000-16000 拼多多跨境电商月入过万： 长期工保底6300+计件月综合8000-16000。 [庆祝]每周预支500-800，15号发薪。18-45岁

【人走账清，不收取任何费用】 学生工下岗急缺：20人+ 【要求】 年龄：16~45岁，男女不限。 【长期工】 真实纯到手薪资：7200元~11000元/月。(每周 预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账 清！我们只做真实信息！

重庆市涪陵区招二保焊/气焊

45岁以下身高1.68米以上包二餐 工资140包吃住厂区保安必须做到年后

本厂春装大量生产，招车工数名

重庆市两江新区招通风安装/维修

二保焊工焊接微耕机覆盖件（主要焊接扶手架，扶手座，保险杠），最好做过的熟手，计件工资，工资现手。联系电话：

【招聘分拣员】
要求：18至45岁有经验优先
工作内容：分拣包子玉米关东煮
薪资待遇：7500至8500元。包住、餐补12元/每天。月休4天、工作时间早上4点至下午2点30左右。【身体健康】免费办理健康证。免费提供：防寒服。
工作地点：临平大道9号

仓库纸箱搬运230/天管吃住，长期有活可做到年底，有稳岗补贴，男女不限，能吃苦耐劳就行，先到先得，人满即停，寒假工也要

招聘岗位：拣货（急）、补货上架、集货员、播种、打包、集货（急）头程等 年龄18-40岁，有身份证，会26个英文字母，熟练操作智能手机，综合月薪6300-14000元／月左右 首月保底薪资：3000(底薪)+3000(绩效0-1.2)+300(伙食补贴) 可计较工资更好，多劳多得8000+ 留年激励： 一、春节9天总收入（4900~11000+），初夕~初三：当日工资3倍（正常日薪+补贴保底400元/天） 年二八、初四~初七：当日工资2倍（正常日薪+补贴保底200元/天） 二、2月1日~2月11日期间累计出勤≥9天，一次性激励500元，2月1日~2月11日期间累计出勤≥9天，且2月12日、13日、14日均出勤的，额外激励500元。 不体检！不体检！不体检！ 企业园区提供食堂，多个食堂，每月300餐补，厂区周边摆摊人员较多，吃饭口味选择多样化，伙食营养丰富；包住 每周可借支500元

仓库纸箱打包、分拣、统计数量，240/天管吃住，长期有活可做到年底，有稳岗补贴，男女不限，能吃苦耐劳就行，先到先得，人满即停，寒假工也可以

直招！直招！直招！ 蔬菜加工员/收货员 工作内容： 在仓库内对客户下单的餐饮食材进行拣货收货等 岗位要求： 18-45岁以内(有经验可放宽年龄)，会使用智能手机，男女均可，身体健康，无不良记录； 上班时间：13：00-2：00 工资待遇：21-23元/小时月休四天 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估）、全勤奖 月综合工资6500-7500元！

【永辉超市热招中】百家连锁门店覆盖各区，就近安排！环境好福利全，法定节假日享三倍薪资，新入职免费发工装，还缴意外险，安全感拉满～ 重点岗位抢先看： 1.分拣员 工作内容：按流程分拣线上订单货品，扫码装袋即可 薪资：底薪2000+计件（0.13-0.18元/件），日均230-380元，综合6000-8000+ 时间：7/7、8/8、9/9班次可选（后期可自主调整）月休四天 2.补货上架理货员 工作内容：商品上架、盘点、报损，确保数量准、质量好 薪资：底薪2000+计件（0.05-0.12元/件），日均1500-1800件，综合7000-8000 时间：白班:早八~晚八；夜班:早八~晚八（可自选)，月休4天 3.水产员 工作内容：负责水产区域日常运营，包括鲜活水产品（鱼、虾、贝类等）的补货、养护、称重、打包，清理鱼池，综合6500 其他福利： -每月10号准时发薪，从不拖欠 -餐补10元/天，另外有奖金补贴 - 岗位要求：22-42岁，学历不限，身体健康 家门口的好工作，福利实在，收入透明，有意向速来！

招聘：副食跟车搬运 55岁左右 工资 ：3500元/月 要识字，月休两天,，送乡镇，一天一趟，淡季一般下午3－4点 上班时间：7—18 上班地址：五桥 联系电话

备货员 工作地址:玉峰山——奥发斯 12小时制，8小时后算加班 3300+500绩效=3800元/月，加班另算 综合4000-5000 会认字写字.服从工作安排。 25-45岁

职位详情 1、包吃住，轻松无压力 2、负责收银接待，摆球，解决客户问题，工作简单，氛围轻松 3、18-35周岁，沟通能力好，有老人带 4、入职无押金，就近分配，当天可面试 5、月综合收入6500+

某知名手机临促 男女不限，40岁以下，热情大方，积极主动，认真负责，有临促经验或销售经验，需面试。门店引流，接待顾客，验机、导数据等 薪资福利:法定节假日210+30，非法定节假日140+30 档期为元旦，区域在长寿、璧山，需面试

1、从仓库接收需要初加工的食材，并核对食材的种类和数量。 2、根据分拣加工单对食材进行清洗，去除泥沙、杂质和不可食用部分，确保食材的清洁卫生。 3、根据食材的种类、规格和质量要求，对食材进行分选分类，将不符合要求的食材及时剔除。 4、根据配送要求和客户需求，对食材进行切割、剁块等初步加工，确保食材的大小和形状符合要求。 5、对初加工后的食材进行包装，并贴上相应的标签和标识，注明食材的名称、规格、生产日期等信息。 6、对初加工后的食材进行质量检查，确保食材的质量符合相关标准和客户的要求。 7、每日工作结束前做好初加工区域的清洁卫生，清洗消毒区的台面及地面环境卫生，及时将相关工具、用具及机器设备冲洗干净，并及时清理加工过程中产生的垃圾和废弃物。

岗位名称：分拣组长；分货员（鲜品/冻品/蔬菜分货）。 岗位要求：分拣组长：1.年龄在2240岁之间，男女不限。2.工作班次为19:0005:00。3.工作内容包括分拣作业工作、团队管理、人员出勤排班、人员安排、人效管控、质量管控、安全管控等。分货员：1.，年龄需在2050岁之间。2.鲜品/冻品/蔬菜按标准分货。3.工作班次为19:0003:00或21:3003:00，具体班次视招聘人数而定。 薪资待遇：分拣组长：月综合薪资60007000元，薪资结构为计件+计件提成。分货员：薪资为150元/天或110元/天，具体视工作班次而定。岗位福利待遇：1.月休4天。2.提供住宿，住宿为150元/月，水电自理。3.提供福利性食堂就餐，食堂中晚两餐一共。

备货员 工作地址:渝北区玉峰山石桐二路166号（东门） 12小时制，8小时后算加班 3300+500绩效=3800元/月，加班另算，综合4000-5000 25-45岁会认字写字

岗位名称：卤菜促销员 工作地点：康庄美地新世纪百货，杨家坪瑞成商都新世纪百货 工作时间：6-15点(早班)，13-22点(晚班) 任职要求： 1. 年龄40-55岁，身体健康，踏实肯干，执行力强； 2. 有健康证，餐饮/零售行业工作经验者优先 3.性格开朗，善于沟通，服务意识强，能适应门店工作节奏； •薪资结构： 底薪3600元/人 + 加班工资(15/小时)+全勤奖+销售额奖金+ 节假日补助，月休4天。综合薪资4500-6000 •联系方式： 联系人：宋经理 电话：（，备注“应聘卤味店”）

硬性要求：必须掌握CAD软件，或具备运用CAD进行仓库布局设计的实际经验。 岗位职责： 1.负责物流运作方案的规划与持续优化。 2.负责各仓库内部物流动线的规划设计与改进。 3.负责评估物流设施设备需求，编制相关技术文件，并跟进流程执行进度。 4.负责仓储区域面积测算、现场布局规划及优化调整。 5.负责3PL物流服务技术协议的起草，并推动流程落地。 6.负责审核3PL作业流程与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7.参与物流信息化项目整体方案的设计与实施推进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流规划、仓储设计或物流工程项目经验，有大型分销中心、电商仓或自动化仓库规划背景者优先。 3.精通仓储规划与设计方法，熟悉物流设备及技术应用，了解物流信息系统（WMS）基本架构与逻辑。 4.具备优秀的方案设计与规划能力，可独立完成布局方案与文档编制。 5.熟练操作CAD软件进行平面布局绘图。 6.具备良好的项目管理与跨部门协作能力，能有效对接运营、采购及外部供应商。 7.工作认真细致，责任感强，具有持续改善意识和成本控制思维。 8.有新建仓库、自动化改造或物流数字化项目参与经历者优先。 9.能够接受阶段性出差安排。