薪资待遇：综合薪资6300-7500，包住，饭补450 工作内容：分拣扫描、拉件、拆包、倒包、码包等相关工作，具体以车间现场安排为准 工作时间： 出港18:00-07:00 进港23:00-12:00 任职要求： 男女不限，适应长夜班；吃苦耐劳；18-48岁，部分可适当放宽年龄要求。

人工辅助机器作业，分拣鱿鱼大小。每天9小时，四人间宿舍有空调有衣柜，免费包吃包住，交社保，吃饭四菜一汤，伙食好，有荤有素

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

1，现在需要分拣数名，18-55周岁，工资6000-8000一月，早八点到晚八点，中下午各休息一小时，有宿舍不包吃。 2，驾驶员数名，24-55周岁，工资计件6000-8000左右，一天一趟，如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。 3，以上岗位要求吃苦耐劳，需要自己装卸货，最重的有20多斤，驾驶员要求无违法犯罪记录。 工作地址：奉化方桥苏宁物流园

鞋服仓库仓储作业员（5000-9000，非搬运不是重活，包吃住，宿舍走路几分钟就到） 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8晚9，12小时左右，站班，不倒班，包吃住，！休息排休，与主管提前沟通即可。 不需要体检，当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多！！！

身体健康，识字，手写字迹清晰，懂电脑优先！视力好，近视或者老花眼就不适合此岗位，沟通能力强。详情请咨询孙女士

杭州湾电梯配件工厂，大龄工工厂18-52周岁工人，两班倒，看机台，装箱，挂件，辅助工，大量要人，有无经验均可报名，包住，当天安置宿舍，有食堂，先吃后补，计件工资月入8000以上，不体检当天安置宿舍，能预支工资。

工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼，按要求分拣大小，装箱，入库。 工作简单，生熟手都可以。 要求，，18-48岁，

负责仓库的收货或发货

岗位职责：1、货物验收与核对​​：负责核对入库货物的品种、数量、规格、等级、型号等信息，确保单据相符。2、库存与库内管理​​：进行货物的整理工作，保持仓库环境整洁、货物摆放有序，不涉及装卸搬运。3、单据处理与系统操作​​：负责货物进出库相关单证的填写、传递和归档。使用仓库管理系统或办公软件（如Excel）录入和更新库存数据。工作时间早上7点到下午5点，午休一个小时，上6休1。 要求：会电脑操作，会基本办公软件操作。有仓库管理经验优先 薪资待遇：试用期三个月，工资5500-6500，有五险，管住宿，最好能住在厂区。

宁波市余姚市招木门安装、门窗安装/塞缝、装修木工

宁波海曙区财经学院附近招塔吊司机一名住宿原因，住附近也可以，工资7+25

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、

明天小工来一个 电话

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位：收货员 2 名 | 要求：高中以上学历，熟练操作仓储系统，负责收货 盘点 库存整理 | 待遇：3500-4000 元 月 | 福利：缴五险；带薪年休假 + 法定假；生日 节日 高温 储值卡 子女升学福利；话费补贴 | 联系方式： 梅女士 | 工作地址：池州市东至县尧渡镇尧城路汇金商业步行街广场 2 幢 1048

唯品会招聘 （缴纳五险一金，享受各类待遇） ◎普 工：若干名，男女不限，18-45岁，初中以上学历，懂电脑基本操作； 平均工资：7000-10000左右 每月8日发薪，10-12小时工作制，部分岗位倒班制，月休4-6天。五险一金+补充商业险+员工唯爱互助基金；工作期间提供优质工作餐（三餐）；享受年假、陪产假、生育假、年终奖、结婚津贴、带薪病假、线上员工内购、高温补贴等 地址：湖州吴兴区临港东路唯品会A区行政楼

上海仓库分拣员，月工资9000-11000，主要分拣水果蔬菜，称重打包！工作简单，不限经验，不限学历！过年国定假日三倍工资！提供住宿！

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理货员 工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。负责门店日常理货 薪资福利:薪资面议 工作地址:赵一鸣钱王街店

仓管员 年龄18 - 40周岁，身体健康，无不良嗜好，有仓管经验， 薪资福利:6000 - 7000元/月，五险一金；免费提供宿舍，独立卫生间，空调热水器；餐补300元/月，公司有食堂；夜班补助；工龄奖、生日福利、节日礼品、团建活动等；恒温车间。 招工人数:5名 请备注姓名和应聘岗位 工作地址:宁波市杭州湾新区银湾东路98号亮心车灯院内，浙江金来奥光电科技有限公司。

宁波超盒算NB慈溪：前湾阳光天地店，1.9开业三天+后期长期周末促销，薪资：140/天，工作时间：11:00-20:00，中间一小时吃饭时间，联系人：郝

招聘：宁波永煦照明有限公司招聘仓库管理员 岗位职责: 1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程，具备一定管理能力 3. 懂电脑操作，电脑做账和系统维护， 4. 负责按订单BOM配料出库和复核，以及账务处理 任职条件: 1、高中及以上学历； 2、为人诚实，有责任心，有灯具从业经验者优先 工作地点：肖东工业园田屋路19号，距离余姚万达5分钟车程。

蔬菜理货员 招工人数:3名 -1 工作地址:西门外村凤鸣路

岗位名称：分拣理货员；收银连锁门店工作人员；新人保底一小时工； 岗位要求：1.年龄在1835周岁之间；2.能接受排班制度，工作时间为每天1012小时，具体看店内安排；3.工作内容包括线上下单商品的分拣打包以及理货。 薪资待遇：月薪60008000元，提供每餐12元的餐补，新人保底一小时工资。

线上超市拣货人员，负责订单配货，到货入库，简单的售后处理，顾客咨询回复等日常工作，简单易上手。

岗位职责： 熟悉跨境电商物流体系，精通亚马逊FBA及海外仓运作模式 1.制定并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。 2.对接客户，精准把握物流需求，提供专业且可行的供应链物流支持。 3.全程跟踪物流操作流程，确保各环节符合国际运输法规及相关行业标准。 4.控制物流支出，优化运输路径与方式，持续提升整体配送效率。 5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流突发问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目有序运行。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部团队高效对接。 3.熟悉物流业务全流程，熟练操作相关信息化系统及工具。 4.具备独立分析和应对物流异常情况的能力，提出切实可行的解决方案。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与责任心。

岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。

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