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（黄景瑜剧组）需要二十位特约身高 175cm 以上，(青中年，退伍军人，身材匀称，必须要有退伍军人证)需要摸枪。需要录一个自我介绍视频，发。联系方式:(同步)

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货量减少更新！更新！ 机场快递分拨中心长期工招聘 1. 分拣、装卸员 工作时间: 夜班 20-06点左右，10个小时中间有休息1-2小时， 早班 06-14点左右，8个小时，车不到就休息 车不到的情况就休息2-3小时，车到的早就提前下班1-2小时。提前下班不扣工资。 以上两个时间30天轮换一次！！！ 工资待遇: 第一个月固定上早班3500休息3天 第二个月开始轮班白夜班，4500保底+全勤+技能工资，休息4天 以上岗位供吃不供住 男女不限25-50岁，要求初中以上学历，能接受夜班，做事麻利，不拖拉。

岗位名称：配货员;配货搬运员岗位要求：1.年龄在40岁以下；2.具备吃苦耐劳的品质；3.具备清晰的思维能力。薪资待遇：月薪6000至7500元。

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招聘：茶台打包两名 薪资：面议 要有经验的

小零食打包理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪220元一天月薪5500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：呈贡马金铺

招聘：缝纫操作工 薪资：6000-9000 要包装组装 包教包会

明天有空代班的师傅打电话给我

西双版纳傣族自治州景洪市招消防水中工小工

教育督导人员（品质督导） 1.认同‘爱与成长’的办学理念、‘真诚·健行’的校训、‘向阳·共生’的校风、‘看见·点燃’的教风、‘自主·共进’的学风，积极践行‘用真诚换真心’，有思路、有措施把学校理念落实在工作行为中。2.本科及以上学历，教育管理、教育评价或学科教学专业。3.五年以上学校教学或管理经验，其中2年以上督导或质量监控岗位经历。4.熟悉教育督导流程、课堂观察技术、满意度调查设计与分析。5.原则性强，敢说真话，善于发现问题并能提出建设性改进意见。做事客观公正，不搞人情督导。6.具备良好的文字能力，能撰写督查报告、简报、白皮书章节。7.年龄35-50周岁（特别优秀的退休教育管理者可返聘）。1.负责全校教育教学质量的常态化督导，包括课堂教学巡查、教师教案检查、作业批改抽查、听评课记录分析。2.监督‘十大服务承诺’落实情况（维修1小时响应、投诉2小时处理、食堂卫生等），每周提交督导简报。3.对学校重大决策事项（如分层教学推行、周末德育作业落地）进行专项督查，形成‘执行-反馈-整改’闭环。4.定期开展家长满意度、学生满意度调查（每学期至少1次），收集意见并推动改进。5.督导家校信任建设：抽查《德育作业记录本》真实率、家长陪餐制度执行率、校长信箱处理时效。6.牵头‘家校信任白皮书’数据收集与撰写。7.对教师违反师德、敷衍教学等行为进行记录并提交处理建议。 薪资福利:有竞争力的薪酬：具体待遇面议；‘胖东来式’关怀：情绪假（每月1天带薪）、委屈奖（500元/次）、子女学费减免、年度体检、团建；清晰的发展通道：‘教学专家’与‘管理精英’双通道，每年有外出培训机会 招工人数:1人 截止时间：2026年5月30日；投递邮箱：；邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校（例：教学副校长+张三+云南大学）；准备材料：个人简历、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书扫描件 工作地址:云南省西双版纳州勐海县雨林大道北端

社团负责人（兼职） 1.认同‘爱与成长’的办学理念、‘真诚·健行’的校训、‘向阳·共生’的校风、‘看见·点燃’的教风、‘自主·共进’的学风，积极践行‘用真诚换真心’，有思路、有措施把学校理念落实在工作行为中。2.具有相关领域的专业能力（学历不限，看重实操与教学能力）。非物质文化遗产传承人、国家/省级荣誉获得者、退役专业运动员、省级以上艺术比赛获奖者优先。3.有青少年教学经验，善于与学生沟通，能激发兴趣。4.责任心强，能保证每周固定时间到校授课（可协商具体时段）。5.积极践行‘看见·点燃’教风，不照本宣科，注重学生参与感和成就感。6.待遇面谈（按课时或项目结算，优秀者可转为专项聘金）。1.负责社团每学期教学计划（每周1次活动，每次60-90分钟），撰写社团课程大纲。备注：学校根据社团计划提供充足资金、场地保障。活动可以安排在周末或者。2.组织社团日常教学、训练、排练，确保活动安全有序。3.每学期至少组织1次社团成果展示（如作品展、比赛、演出）。4.挖掘有潜力的学生，推荐参加州级、省级、国家级竞赛。5.配合学校‘三大素养课程’体系，将社团活动与校本课程有机结合。6.记录学生社团活动表现，为综合素质评价提供素材。 薪资福利:有竞争力的薪酬：具体待遇面议；‘胖东来式’关怀：情绪假（每月1天带薪）、委屈奖（500元/次）、子女学费减免、年度体检、团建；清晰的发展通道：‘教学专家’与‘管理精英’双通道，每年有外出培训机会；待遇面谈（按课时或项目结算，优秀者可转为专项聘金） 招工人数:若干名 截止时间：2026年5月30日；投递邮箱：；邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校（例：教学副校长+张三+云南大学）；准备材料：个人简历、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书扫描件；社团方向：茶艺、慢轮制陶、人工智能、足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、主持人、舞蹈、美术、音乐、书法、章哈、鼓舞、织锦、傣医药、摄影、文学等。 工作地址:云南省西双版纳州勐海县雨林大道北端

贵港市圆通速递港宁公司 招聘启事 工作地址：贵港市（西江产业园） ☎人事电话： ✅岗位：操作工（每天6.5小时，有意岗位直接电话联系！！！） ✅薪资：1800元/月 ✅ 点链接-申请职位/在线聊： ——————————— 更多岗位，点击蓝色字关注井号： 找对象，点击蓝色字关注井号：

招聘临时。计时拆包装理货 一个小时20。明天9点能上班的联系 只要4个人。做3天 。手脚慢的 摊玩的不用联系。

招聘：送货司机。（带车最好）负责区域货物配送 工作时间：4-7小时 送货范围：抚远市区 招聘分拣员：每天工作1-3小时 电话：

招聘长期工 快递分拣，集包 招工10名，男女不限 年龄：18～50岁 时间：12点到12点 工资：5500到8000元 每月5号，15号，25号发工资，电话： 地址：兰山区 双岭路与创业路交汇

主要负责开箱分拣，质检，上架，拣货，打包，发货。 工作简单易上手，无需经验，非重体力 日工资260-280一天，包吃包住 不体检，0费用入职，可预支

【岗位职责】 - 负责门店化妆品销售及客户接待 - 维护个人与企业客户关系，提升客户满意度 - 执行日常商品陈列、库存管理及销售数据记录 【职位要求】 - 3-5年商超/零售或门店销售经验，有导购经验优先 - 熟悉个人护理品或医药类商品者优先 - 能适应10:00-22:00轮班工作制，不出差 【工作时间】 - 每日工作时间：10:00-22:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得 - 无额外福利说明

我这里需要招聘百货店上班收银人员，有意向的可以面谈，分班上。联系电话

招聘：超市收银员岗位描述:【岗位职责】-负责收银台日常收银工作，确保账目准确-熟练操作收银系统，快速完成结账流程-维护收银区域整洁，保持良好服务态度【职位要求】-有收银工作经验优先，熟悉超市环境-中专及以上学历，1-2年相关经验-工作认真细致，能适应快节奏工作【工作时间】-，具体班次面议【薪资福利】-综合薪资3000-5000元/月-基础薪资3000元/月-绩效奖金+全勤奖金-五险保障+包吃联系人：陈龙俊地址：西双版纳勐海云南西双版纳

岗位职责 1. 负责店铺日常看店、接待到店客户，解答服装销售、租赁相关咨询； 2. 做好服装整理、摆放、清洁及租赁登记、归还核对工作； 3. 维持店铺环境卫生，简单打理店内衣物； 4. 完成店铺交代的其他基础看店工作。 任职要求 1. 年龄18-50岁，只招，做事认真负责、有耐心； 2. 性格开朗，善于沟通，服务意识强； 3. 能长期稳定工作，有相关看店、服务行业经验者优先。

职位详情 招男工女工都招有意者联系！年龄在25岁以上 岗位职责： 1.负责收银、理货及商品陈列工作； 2.维护每日生鲜蔬菜瓜果的新鲜，及时作出调整； 3.完成即食产品的加工处理； 4.负责夜间上货及设备清洁维护工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够适应夜间工作安排（早班：7：30-16：00晚 班：14：50-23：20)； 3.工作认真负责，有团队合作精神。 有意者直接联系老板电话：

农夫山泉理货员 高中及以上学历。年龄25 - 30岁之间，男女不限。最好有快销品销售经验。快销品批发零售代理农夫山泉/伊利牛奶/统一饮料方便面/椰泰 薪资福利:4000 - 7000元/月，五险/全勤/年终奖/销量超额奖励 招工人数:1人 工作地址:勐腊县勐腊镇

上门取货

招聘：鱼肉部员工（中大御城店） 薪资：面议 鱼肉部员工 工作内容： 1、负责鱼肉/蔬菜水果的陈列、打包、理货与保鲜。 2、保持摊位整洁，热情服务顾客。 3、协助完成日常补货、清洁等工作。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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