
公司直招,天津极兔,要求试岗1天后就可入职。
7000-9000元/月
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工
快递打包,分拣扫描,装卸,流水线操作,简单易上手,工资待遇,7000-11000
德邦快递直招装卸.分拣.电动地牛
7000-9000元/月
分拣有提成包住20人以上月结全职
[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈]
招聘要求:25-55岁,,无案底,无京东白条金条逾期
工作时间:19∶00-7∶00
福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖
[红包]装卸工:8000-11000元/月,薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(18元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[红包]分拣工5500-6500元/月,薪资构成:基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(0.12元/件)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[红包]电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(6毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[福]工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
华苑仓储超市白班6000+【可预支,加急】
6000-7000元/月
理货员3-5人月结全职超市云仓拣货理货月休4天长白班
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理
薪资:按20一小时算+0-500绩效,可预支,月到手6000+
时间
白班:
7:00-20:00
7:30-21:00
8:00—21:30(中午/晚上各休息1小时)
年龄18~45,不限经验,做事稳定,月休4天 ,入职一周可以预支工资。20号 发放工资
仓库收发货
5000-6000元/月
仓库收发货包吃包住1-2人月结全职会开叉车
【岗位职责】
·负责仓库货物的收发及管理
·协助完成桶装水出入库操作
·保持仓库整洁有序
【职位要求】
·会开叉车,有食品/饮料行业相关经验
·3-5年工作经验
·学历不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:5500-6000元
·五险
·包吃
果蔬分拣员
9000-11000元/月
果蔬分拣分拣快递拣货员包住6-10人月结全职
分拣专员(16:00-3:00)入职当天就可安排住宿
工作内容:拉着地牛分拣货物(百货、果蔬),把指定的货物按照数量放到指定位置;
薪资:基础工资+计件工资+住宿补贴+餐费补贴+全勤奖金,一般水平7000元/月,熟练之后9000-12000元/月;入职即有14天保护期,每天保底180元左右;
220一天
200-300元/天
分拣包吃包住11-20人日结全职
长白班【普洛斯】
男女不限
19/小时
上八点半,下8点30,中午休息一小时,加班管餐
要求:20-45岁,
主要负责,捡货,扫描,叠衣服
简单好干
天津分拣普工,小件轻松,智能仓库
5000-7000元/月
打包分拣快递拣货员包吃免费培训6-10人月结全职
天津小件分拣普工,无需体检,面试通过次日即可入职
急聘库房【分拣打包】人员,薪资待遇优厚,工作环境好,,智能化仓库,库房里机器人去拣货,很轻松,都是特别小,特别轻的件,没有大件
【人员要求】
中专以上学历,天津周边河北区域优先,有库房操作经验,操作过分拣打包工作
【薪资待遇】
基础薪资2500+全勤300+计件绩效,综合收入[5-8k]
【工作时间】
10:00-20:00,单休周日休息,加班有加班费,按照国家规定执行,中午〈管饭〉
【工作地点】
天津市北辰区陆路港装备产业园
包吃包住7-9千直招流水线分拣员
7000-9000元/月
分拣理货员包吃免费培训包住3-5人月结全职
【安能物流人事部直招,!】
综合薪资:7000-9000
底薪+货量提成+多项补贴+福利奖金
每月25号发工资
福利待遇:
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。
2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。
3、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。
工作内容:
1、对货物进行装卸操作,并对货物进行有序放置。
2、整理货区、保证操作流程标准化。
3、对货区破损货物进行修复,降低货物破损率(工作内容简单)。
招聘要求:
1、年龄要求:18-50周岁。
2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
架子工建筑木工长期3-5人技术好二把刀勿扰
天津市宁河区招 有架子工证的 木工。主要做基础模板,清水混凝土模板。要求:有住建厅或应急管理局的 “架子工证”,长期稳定,55岁以内,干活踏实,听招呼的来。400一天。每月4500生活费。
天津宁河县天津宁河集装箱厂大量 招工岗位如下
8000-12000元/月
电焊餐补高温补贴包住加班补贴保险20人以上月结
天津宁河集装箱厂大量招工 岗位需求如下:
电焊工100人 (有证优先上岗、没证的需要试活)
油漆工50人 (懂水性油漆优先安排上岗)
普工30人 (打砂、冲压、 打螺丝
要求:
1、年龄22-45周岁内 (2004-1982年之间出生) 2、身体健康健全、 无纹身、 无疾病者 3、工人、 初中以上 (含) 文凭、大中专文凭优先上岗。 待遇:
熟练电焊/油漆: 技能岗位8000-12000/月薪 (全勤 辅助工 (学徒类岗位) 、打砂、 冲压、 剪切 6000-10000/月薪 (全勤)
免费提供工作餐、免费提供住宿 (水电费均摊) 每月15-20 号发上个月工资、 千满7天可预支生活费
每周一/周三/周五早8点面试
天津宁河县集装箱房租赁工厂招聘安装维修工3-5人,单位配备宿舍,洗涑间,开水间,娱乐间,食堂。外出配车
8000-12000元/月
工地学徒工长期社保包住包吃保险餐补3-5人月结
集装箱房租赁工厂招聘安装维修工3-5人,单位配备宿舍,洗涑间,开水间,娱乐间,食堂。外出配车,上五险,学徒也可年龄不超过45岁。
综合维修工包住
招聘宁河大学项目维修:
可以提供住宿,环境好
1. 负责高校内学生公寓各类设施的日常维修与保养工作
2. 响应并处理维修需求,确保及时解决问题
3. 与团队成员协作,共同完成维修任务
任职要求:
1. 60岁以下,持低压电工证、能开出无犯罪记录证明
2.有综合维修、水电工方面工作经验
薪资待遇:;上8下5有午休;单休。宋女士
小件仓260/天人走账清
7000-10000元/月
分拣包住20人以上完工结算兼职假期工
松山湖华为仓储小时工
22元/小时,三天后每天可预支150,表现良好的可以转正式工
工作内容:主要负责华为电子配件拆包,分货,工作简单
包住不包吃,园区有食堂,保险 3 元/天!
【招聘要求】
1、18-40岁,身体健康
2、无犯罪记录,无案底,无征信问题。
3、本人身份证原件。
4、认识26个英文字母,能识别文字代码
【上班时间】
白班:8:30~21:00
晚班:21:00~8:30
(中途吃饭时间2.5小时,不用加班)
工期最少一个月,可长期做
江苏盐城招聘:扫描分拣员(小时工)薪资:4000~4500元/月岗位职责:1.负责场地内快
4000-4500元/月
分拣月结
招聘:扫描分拣员(小时工)
薪资:4000~4500元/月
岗位职责:
1. 负责场地内快递的扫描工作,确保信息的准确录入。
2. 对扫描后的快递进行分类分拣,按照规定的流程操作。
3. 维护工作区域的整洁,确保快递存放有序。
任职要求:
1. 具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用扫描设备。
2. 工作认真细致,责任心强,能够准确无误地完成分拣任务。
3. 具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
装卸工
招聘:库房工人1名,年龄58岁以下,负责日常备货及轻装卸工作,本库房有多名工人,寻长期稳定工作者优先。
常平电商物流,综合工资8000-11000元/月不等,包住 6人间,
8000-11000元/月
打包包住20人以上月结全职
常平电商仓库,长白班!长白班!
计件岗
(招上下架/打包岗位)
一、上下架员:纯计件!0.07 元/件,综合薪资 8000-11000不等,多劳多得
无需工作经验
年龄18-45
二、合包(打包岗位)纯计件 0.08元/件
所有计件岗位,每月出勤需要26天!有全勤奖
全部包住
宿舍为六人间,空调、热水器宿舍。
上班时间约7.30到18.30(具体以清场为主)中午休息一小时
备注:(在职/离职七个工作日结清)
(上满10天,每周可以借支500元,)
理货员装卸工分拣
德邦直招装卸工/理货员/
一、【招聘岗位】:
1.装卸理货员:薪资5500-7000
2.快递分拣员:薪资5000-6500
二、【岗位要求】
1、基础要求:
②身体健康能从事体力劳动;
④时间,夜班晚6点-早7点,白班:早8点-晚8点(年后初八开工)
2、薪资福利:
①底薪+计件+补贴,不拖欠工资,每月21号开始发薪,法定节假日三薪;
②福利:全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月,夜班补贴5元/天、入职满1年享有年终奖,亲情1+1等;
三、【面试地址】
佳木斯东风区浦东物流园内88号库
四、【联系方式】
(同)
五、【备注】
1.德邦欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费、
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责:
1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态;
2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度;
3.负责对自有司机团队进行日常管理
要求:
具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
货运司机
东鹏特饮招聘:
宁河客户业代一名访单,要求年龄35周岁以下,男女都行,具备良好的客情基础,开拓市场能力,听从领导工作安排,吃苦耐劳,有上进心,有良好的沟通能力,库房招送货司机,配货工人,工资待遇面仪,联系电话:,刘
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统
5.遵纪守法,无不良从业记录,身体健康,形象端正
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。
要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
直招快递分拣扫码员,9000一个月 ,包吃住 人走帐清
1-1.1万元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
厂区直招
装卸,分拣,打包,扫码
底薪7500,正班10小时 包含了吃饭时间,超出算加班
第二个月底薪8500,在加其他补贴1200
月休四天,每周都可以预支
第一个月9000左右
第二个月11000左右
介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元
东丽,北辰,武清,西青都有我们物流仓 可就近安排
快递拣货员交通补助免费培训3-5人月结全职
电商招聘拣货员
工作内容:拣货,收货,完成店长指派任务
工作时间:每天12小时,月休4天
薪资待遇:综合薪资5500(400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县招仓库配货员3500一月在线招聘信息,主要招聘宁河配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。