招工信息 废品回收公司现面向京津冀地区招聘废品分拣工 薪资待遇：月薪6000元，包住 工作时间：早7:00—晚7:00 工作内容：负责各类废品分类分拣 任职要求： 1. 年龄55周岁以内，身体健康 2. 服从管理安排，有团队精神，干活踏实认真 工作地点：京津冀地区 联系电话： 非诚勿扰，有意者直接电话咨询

负责仓库货物的捡货分拣等工作流程

公司提供车提供车 提供住宿每天保底300.其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400提供住宿 没有押金招聘8人月薪12000-14000 招聘8人 负责配送附近10栋楼小区只负责搬运送货 每天保底300.其余次月15号结清

岗位职责 负责进出港快递货品分拣、分类规整与定点摆放，保障流转顺畅 熟练使用扫码设备完成快件信息录入、数据核对，确保货品信息准确无误 配合完成货运车辆装卸、货物搬运及堆码整理工作 保持作业区域整洁卫生，严格遵守厂区各项作业规范与现场管理制度 任职要求 年龄 18-50 周岁，身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，工作认真踏实，吃苦耐劳 不限学历与工作经验，入职专人带教培训，轻松上手，新手亦可快速上岗

负责片区内收派及异常处理 希望你：踏实认真，仔细可靠 硬性要求：无京东逾期，无案底

日结180，管吃下午5:30集合小胡同17A5车牌号【香皂包装】上7下7，男女不限穿黑色裤子需换防砸鞋穿自己的防砸鞋也可以不换防砸鞋的不要手机保存身份证照片

招聘司机一名，工作地点在西堤头附近。

管吃管住(一日4餐)，公司直招(无费用) 安能物流新政策发布持续到10月底！！！ ，新人薪资补贴，内部介绍激励2000元，同行经验激励1500元,老员工返聘800元，多重好礼电话沟通！ 工作：库房干活，分拣货物，30分钟上手，男女均可轻松操作。 要求：18周-54周岁，身体健康。 薪资5000~8000左右 月休4天，可以调休，连休。 无需体检，工资打卡(4大行任意一张卡都行)。 地址：天津市静海区朝阳道远洋物流产业园南门左转第二个仓库找一层人事部。 面试时间：周一至周日上午9:00~下午17:00

岗位职责： 1. 负责商超订单的及时、准确配送，确保货物完好无损送达指定地点 2. 按照调度安排完成每日配送任务，合理规划路线提升时效 3. 与商户、客户保持良好沟通，妥善处理签收及简单售后问题 4. 规范使用配送工具（如电动车、三轮车等），做好日常检查与基础保养 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3. 熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车/三轮车 4. 学历不限，有配送、快递、跑腿等相关经验者优先 5. 接受灵活排班，能适应早晚高峰配送节奏

天津韵达分拨中心招聘分拣工/装卸工，招聘要求： 1.身体健康 无不良嗜好 服从现场工作安排，能适应夜班/倒班。 2.年龄要求： 18-50 岁， 18-45 岁。 3.福利待遇：公司提供免费食宿，宿舍内空调热水器，独立卫生间一应俱全，公司交五险！ 4.分拣工月综合工资6500-7500，供件6500-10000+计件工资上不封顶，装卸工7000-12000，手工集包，粗分，细分6500+ 5.深夜班1:00-13:30综合工资7000左右 6.长白班8:30-13:30(5小时)23元/小时 9:30-13:30(4小时)25元/小时

男工25-55 女工25-48 装卸工、分拣工、叉车司机 免费吃住、免费班车、带薪年假、新员工福利

天津宁河德邦，0费用入职[嘿哈] 招聘要求：男生20-55岁，女生20-48岁，无案底，无京东金条白条逾期。 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：管住，园区内自费食堂，月休2-4天 电叉司机：7000-8500，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号统一预支底薪）

天津集装箱厂 12000/月 年龄18-52 长白班焊工 有证焊工有补贴（不需要试焊） 免费劳保/工装（出勤满10天发第二套工装） 干满三天是可以调岗位的 灵活岗位 奖金补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖 免费吃三餐 伙食好营养均衡 住4人间 环境好 独立卫浴 洗衣机空调都有的

长白班坐岗 质检 42周已下

宁河京东生鲜仓日结工资

吴江人力资源市场今天要三人，一天300-400，可日结工资，负责搬运配送的工作，主要是家用百货，要50岁内。

吴江商业中心目前招五人，一天300-400，日结下班发工资。负责搬运配送的工作，主要是日用品和家常使用。

年龄要求：19-45岁 其他要求：不要＜3个月的短期工 就近直招送餐员、配送员、骑手、外卖员、外卖骑手，周结生活费/提供车住无押金/急招外卖员+0元入职+提供吃住车+单价高，日均收入300+，入职老骑手带你跑很简单/日单量50左右，均价6.5，可周结，拒绝中介，送外卖来钱快，日入300左右，3公里内配送范围，可周结、月结，长期、短期，来钱快，日入400+，月收入1万左右问题不大，进厂没自由熬日子，为什么要进厂呢！青春都在厂里了吗？ 选择我们的优势: 1、如果你不熟悉外卖行业，刚入职我们负责人会手把手教你； 2、站点直招承诺不收取任何费用； 3、我们可以提供电动车、当天安排住宿； 4、新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等; 5、专送岗位，无需长距离送单: 6、杭州任意区域多个站点就近分配，同好友一同来找工作做满一个月有小惊喜哦！ 全天岗位8000-10000+ 日收入400左右 单均价:根据距离进行价格结算，价格弹性大，灵活 排班:10小时（包含休息、用餐等生活时间） 配送范围:核心5公里商圈内，有距离溢价； 工作内容:从就近指派商家进行取餐，派送至客户处 结算周期:月结可预支 要求: 1、年龄18-50岁均可； 2、能吃苦耐劳，你可以要求自由、但是必须吃苦耐劳； 【职位描述】美团骑手/驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/兼职骑手/就近分配/同城骑士/

吴江人民广场还缺三个人，只要能干活的。一天300-400，可日结。负责搬运配送的工作，包住宿，要五十岁内。

吴中商城急招三人，一天300-400，能日结工资，负责搬运配送的工作，主要酒水冷饮类，要50岁内。

欧莱雅13号开始上人日结15一小时工作时间：上8一6或8年龄要求:男女不限16周一50周工作内容:打包分拣扫描辅助岗位。工作地点:宁河产业园。带身份证，带水杯。有活就干，没活带着，主要活轻松，报名电话：（同）干过都知道轻松早下班按小时算大量要人，代理私聊。

【天津三大岗】 要求：年龄20周岁-50岁，无案底、无京东金融逾期、银行卡能收款 装卸员：底薪92元/天+提成：17元/吨，综合到手8000-11000+，3-4人/组，小组计件，货物重量大部分20-60斤，有传送带辅助，多劳多得 分拣员：220元/晩，流水线分拣货物，重量60斤以内 电叉车：底薪105元/晩+0.7元/票，综合到手6500-8000，个人计件，站立式电动地牛，多劳多得 上班时间都是晚7点到早7点，中途有30-60分钟吃饭休息时间，月休3-4天，调休 吃：园区有食堂，，10-15元左右，夜宵补5元/晩 住：有宿舍，4/6人间，水电平摊，月补300元

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

快递分拣18-48周岁，18-53周岁。快递分拣、扫描、翻面单、供件、建包、拆倒包等薪资福利:综合薪资6000~8000元招工人数:80人包吃住，提供保险，生日礼品，节假日礼品，定期团建等；白夜倒班工作地址:宁河区极兔转运中心

J&T极兔速递招聘高薪诚聘【商位名称】操作员 【岗位名称】装卸工 6000-8000元/月 7000-10000元/月 【年龄要求】男18-53周岁，女18-48周岁，身体健康，吃苦耐旁【工作班次】06:30-18:00/19:00-06:00(月中倒班);长夜班18:00-05:00【福利待遇】免费四餐、免费生宿(房间配有空调/WIFi/热水)，，月休2-3天，生日会、节假日福利、团建活动【工作地址】 天津市宁河区现代产业园普洛斯物流园 【联系电话】 杨经理:

天津宁河。快递装车.后日结220。管吃管住。

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

天津转运仓 300天+不体检+吃住在厂 【天津百货仓300/天】 免费住宿/首月保底300元 不体检｜吃住方便！ 加班多｜工时高｜工资稳定 不查纹身烟疤｜工作简单轻松 员工工资保底300/天 员工工资保底300/天 [红包] [红包] 只限工人：18-54岁 主要工作：装卸为主，能吃苦耐劳 装卸300一天 首月保底300/天， 第二月开始按计件工资 8000-10000元/月，周周预支 吃住免费，水电平摊， 首月保底工资要求次月21号在职、不在职无保底！ 夜班20：00～8：00实际工作8-10小时 次月5号发底薪、21号发放保底工资需在职，不在职按同工同酬 ️有前科案底，京东白条金条逾期不行

J&T极兔速递招聘高薪诚聘【商位名称】操作员 【岗位名称】装卸工 6000-8000元/月 7000-10000元/月 【年龄要求】18-53周岁，18-48周岁，身体健康，吃苦耐旁【工作班次】06:30-18:00/19:00-06:00(月中倒班);长夜班18:00-05:00【福利待遇】免费四餐、免费生宿(房间配有空调/WIFi/热水)，，月休2-3天，生日会、节假日福利、团建活动【工作地址】 天津市宁河区现代产业园普洛斯物流园 【联系电话】 杨经理:

明天宁河廉庄有一车出白薯的混装货物需要人员，不限人员类型，人数为21人。