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物流人员招聘-四川省广元市-工资面议-日结-全勤奖-有责任心。工期充足，长期有活，能长期做优先，有一两年经验，保证作业面整洁有序

招聘：分拣员薪资：3000-5000元主要是负责一些东西的搬运，挑选，以及打包两个人打配合。

招聘：多多买菜招分拣员【上下班接送地址歧坪】薪资：2100-2700多多买菜苍溪诚招：分拣员（地址歧坪）1、工作稳定，待遇真实，不拖欠工资。2、分拣5名：上班时间凌晨2点～8.30左右，上下班车辆接送3、工资2100-2700＋，工作内容：分拣蔬菜水果，百货，日用品，具体请投简历电话联系。

我们福利多、补贴多，晋升机制非常明确，欢迎各位有理想、有梦想的伙伴加入我们。 不配送！！不配送！！不配送！！重要的事情说三遍！！ 公司简介:品牌-菜大全，顺应时代需求，推动菜市场线上化，是一家覆盖生鲜品类、火锅烧烤食材、海鲜品类的线上生鲜超市。 1、工作内容： （1）负责各类生鲜产品的打包工作，确保包装的质量和效率 （2）理货、补货、切菜 3、薪资详情：全职4000-5500元，兼职15-20元/小时 4、任职要求：20-45周岁；认真负责，吃苦耐劳，服从安排 5、晋升空间：打包员（P1-P3)-小店长-大店长-区域负责人-合伙人 6、福利待遇：工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、团建聚餐 上班时间： 北东街店---工作时间为12:30-23:30或15:30-23:30（模式2选1）； 11小时班次试用期1个月3800，转正4000+提成（600-1500元）； 8小时班次试用期1个月3500元，第二个月4300元； 不包吃住，月休3天； 试岗三天，每天50；

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一、招聘岗位：分拣员小时工（周结） ①工作内容：巴枪、分拣、卸车等 ②工作时间：06：00-18：00 18:00-06:00（月休4-6天） ③福利待遇：佣金22元/时，每周四发佣金； 提供宿舍，发薪迅速，待遇超好。 二、面试时间：周一到周五15点准时面试（请在15:00前到公司） 三、面试地址：成都新津县普兴镇东百物流园 四、面试准备资料：应聘者身份证原件＋五大银行银行卡（中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、农业银行任一一张） PS面试咨询电话（万老师）

负责网上订单出货员

广元市剑阁县招光伏安装

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

天曌山招高分子小青瓦安装，必须熟手，附近联系，年龄超过55的不联系，需要有车

广元市利州区招测量员/测绘员/放线

长白班 佛山顺德杏坛｜拼多多新开集运仓 顺德杏坛拼多多集运仓 薪资：18元/小时，日结 岗位：合包、分拣、转流、拉车等仓储基本岗位，做事非常轻松 招聘要求 年龄：18‑45周岁，男女不限 多多黑名单不予接收

中山丰泰三角拼多多集运仓｜常态日结 薪资：白班17元/小时， 下班出考勤结算，班次可选 要求：16–45周岁，男女不限 岗位：分拣、打包、集运 拉车 须知：带身份证原件，服从现场管理，禁止拖鞋短裤（7点半）大门口集合 班次 白班8点—20点 （提前半小时集合） 过时不候

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招专业拆退件2名，

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得力文具店招小时工（兼职）上班时间：7:00–8:00，傍晚17:00–19:00工作内容：整理文具、货品摆放、货架理货，简单轻松要求：做事细心、踏实干净，有责任心，能长期做优先，附近居民、接送孩子家长都可以。薪资：面议地址：东坝新072医院住宿楼下金福苑得力文具联系电话：

岗位名称：导购员；招聘要求如下：岗位要求：1.具有销售或相关工作经验0-1年；2.学历要求不限；3.全职工作，需有良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：月薪2500-5000元；公司福利包括五险。招聘人数共计10人。工作地点在四川广元市利州区蜀门北路九龙城市奥特莱斯商城。

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，安排发货计划并跟踪货物在途状态，保障准时交付 3. 处理物流异常（如延误、破损、丢件等），及时沟通客户并推进解决方案 4. 整理物流单据及费用台账，配合财务完成对账与结算 5. 优化配送路径与操作流程，持续提升物流效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等环节运作 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统（如WMS/TMS） 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 5. 能适应快节奏工作，具备基础数据分析与问题解决能力

招聘：老城店招聘店长（要有管理、运营、营销经验）、储备店长、店员全国连锁加盟品牌：蜂仔翻新老城店来了｜现招：合伙店长，储备店长，店员【广元本地·零投入开店当老板】招的不是员工，是门店事业合伙人工作地：广元利州·老城嘉陵广场河边行业：旧房翻新｜局部改造｜墙面艺术漆｜厨卫翻新全国连锁加盟品牌四大核心优势（无套路）0投资、0风险、不用你出钱开店总部投店、投货源、投推广，你只负责经营赚钱底薪保障+高提成+门店利润分红每月分红+业绩提成+季度纯利分红月综合8000–15000，上不封顶老城区成熟赛道，客源稳定老城区旧房翻新需求巨大自带客流、复购高、转介绍多不用从零拓店，可到南河蜂仔翻新门店考察学习快速上手。全权授权、自主经营门店管理、团队运营、本地营销自主负责真正给自己做事业我们需要这样的你28–45岁，必须有店面管理营销运营经验1-3年以上，上手快，跨行业上手更快广元本地优先、稳定长期发展，做过服装餐饮或其他行业管理店长均可有建材、装修、门店销售、团队管理经验优先有创业心态、想多赚钱、愿意踏实做事优先会做本地小区、同城短视频运营者优先合作模式极简老板出资金、品牌、供应链、流量你出能力、管理、执行力盈利共分，稳赚不亏！应聘方式电话/：________地址：广元利州区老城嘉陵广场上河街141号·蜂仔翻新老城门店

招聘促销员4名。需自备电瓶车，在各小区、学校现场摆台拉订单。薪资为底薪加提成，综合工资1500-4000。工作时间为半天制，每天下午上班（4-8点左右），具体见面详谈。工作地址在旺苍城区、加川镇附近。

营业员员工，25-40周岁，有经验者优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名

营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、库存核对及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有长期稳定发展意愿

特卤力广元雪峰路口店招聘销售营业员3名，熟悉简单电脑操作，20-40岁，。待遇:基本工资+销售绩效工资，不管吃住。具体情况面议。上班时间9-24点，上2天休息1天。上3天休息1天。（前两个月基本工资3000 元。休息天加班150元/天）。 联系电话:。

营业员薪资福利:待遇优厚，带薪培训，工作稳定招工人数:5名

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

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