日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄25——45岁。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制； 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：23/小时，

日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-24/小时，次日结，3天试岗期，。 。 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州临安仓：浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

有无经验均可，收入稳定，带薪培训白班24 夜班25 白班：男女不限 夜班： 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具：推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 每月薪资：7000-8000 职位福利：可长期做，做六休一，带薪培训，有留年奖金等 任职要求：25-45岁，男女不限

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 薪资情况：20-23/小时，3天次日结，，工作日补发。 地址： 上海人广仓：上海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路

工作内容：按照任务点数分货(6-8度） 上班时间：13:00-24:00灵活排班 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得（平均300一天） 综合薪资8000-10000，节假日三倍工资，月休4天

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

【分拣员】：分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～50岁，男女不限，7000元至9000元，活比较轻松，通通小件。

共享充电宝调度员 薪资待遇：9000-13000元/月，多劳多得，上不封顶，计件，工资月结 工作内容 • 负责区域内充电宝机柜巡检、补宝、收宝、调度 • 处理设备故障、简单维护，保障正常租借 • 维护商户关系，协助解决用户租借问题 • 按系统数据优化点位分布，提升使用率 任职要求 • 年龄18-45岁，学历不限 • 会用智能手机，能看懂地图，熟悉本地路况优先 • 自备电动车，懂交通规则，吃苦耐劳，执行力强 • 有配送、运维、共享行业经验优先 工作时间：弹性排班，可兼职 工作地点：全上海都可以 有意致电：

17-45岁，会99乘法表

全职分拣/扫描岗位， 月薪7000-9000元。包吃住 工作10小时， 20号发工资，。 做六休一，节假日三薪。 都是小件，工作简单轻松，收入稳定。 年龄18-55岁， 不限学历和经验。

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄25——45岁。 2、身体健康，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 排班制；（白班男女不限），白班夜班都可以，根据门店情况安排 薪资情况：20-23/小时，3天试岗期，，工作日补发。综合薪资6000-8000元/月 地址：看下图，上海-人广仓，上海——奉贤仓，杭州——海创仓，杭州——临安仓

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

上海骑手火热招募 站点直招 非中介 无任何套路 薪资待遇（多劳多得 上不封顶） 综合月薪 轻松干8000+ 正常干10000+ 努力干15000+ 高温补贴雨天补贴夜班补贴全勤奖冲单奖 工资可日结 周结 月结 支持预支 工资绝不拖欠 包吃住 提供车子 入职送新人大礼包 老员工一带一教 工作地点 就近分配站点 不用跑远路 年龄18-50 无学历要求 无经验要求 会骑电动车 会用手机导航 身体健康 全职 兼职 暑假工均可 时间自由 无中介费！无押金！站点直招，放心应聘！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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招聘：操作工（梧州）薪资：7000-10000广西梧州万秀舜帝大道中段三赢物流园内安能物流

一个月休息四天 包吃住 工作岗位轻松 男女都可以做 0元入职 不需要体检 综合薪资6000-7000

龙泉物流大量招收拆包分拣扫描装卸工人，6000—7000一个月，名额有限先到先得

招聘：液压设备维修工 1.负责废钢打包机，钩机等设备的日常点检、维护和故障维修 2.按照设备维护保养计划，完成设备的定去保养、润滑、紧固。 3.及时处理设备故障，减少停机时间，确保生产正常进行 4.参与设备大修、技改及安装调试工作 5.做好维修记录和备件使用记录，提出备件需求建议 6.严格执行安全操作规程，确保人身和设备安全 任职要求：1.中专以上学历，机电一体化、电气、机械、自动化等相关专业。 2.具备3年以上机械设备、液压设备维修经验、熟悉废钢加工设备者，会看图纸，建造师、工程师、有技工证者优先~~~ 月休2天，五险，免费午餐 工资7500＋

日结 下午3点要工人5人拉货（快递集包袋货物） 结束到大概11点左右下班 下班结工资 地址湖东南路与梅山路交叉口邮政快递

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内配送渠道相关政策，制定执行方案，跟踪实施过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送运作效率与用户满意度； 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、依托数据监测与深度分析，开展配送服务质量管控与行为规范监督； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及出差

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。

1. 熟悉海运操作流程，一单到底，负责海运相关工作的全流程跟进。 2. 处理与国外客户的邮件沟通，阅读和回复英语邮件及各类消息。 3. 与团队协作，确保海运操作的准确性和时效性。 4. 有美加线经验者优先考虑。

招聘 黄浦区久事大厦 小时工，周一至周五 8点到10点，下午16点到17点 月薪2300元1月，联系人：杨老师

岗位职责： 1. 运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时跟踪货物在途动态； -对接各类承运方（船公司、航空公司、快递服务商）进行运价比对与资源评估 2. 出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3. 单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期生成运输分析报告（包括时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4. 成本管控与流程优化 -梳理物流费用构成，提出可行性降本方案； -审核运输账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链相关专业；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品海运头程及美国本地末端配送流程。 2、掌握海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途追踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价机制；能够熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、知晓海关监管政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能运用Excel开展物流数据整理与分析工作 依法依规开展运营工作。

全上海招促销员日结，理货员，服务员，传菜员，跑腿人员，送外卖人员，骑手人员，日结各种兼职等。。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营的可行性方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件