美团饿了么外卖仓库拣货配单员，就在仓库配货，找虹口新市南路附近的，

1、按规定做好快递进出库的验收. 2、负责站点日常快递的拣选、复核、装车及发运工作. 3、负责整理快递货物堆放和环境的清洁卫生工作. 4、部门主管交办的其它事宜. 5、公司负责包住饭补，需能吃苦耐劳，身体健康，为人踏实、责任心强，年龄在20至50岁之间. 6、有相关经验者优先录用!

负责货物分拣、整理、扫码、简单搬运 工作简单，上手快 工资日结，不拖欠 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。

1、负责仓储出库环节的播种/复核/打包； 2、负责订单面单打印及订单生产闭环； 3、完成其他任务及6S标准要求；

招分拣30--40岁，在市场配货，骑车送货，包2顿吃， 另外招打单员，夜班

【长期招聘】拼多多日结操作工 招聘岗位：分拣、扫码、打包 薪资待遇：25元 / 小时，日薪 300-400 元 工资结算：日结，下班当场结清 工作周期：2天， 招聘时间：全年招聘，长期有效 工作地点：浦东六灶（上海航头集合，统一包车送至工作地点，包住宿） 食宿福利：住宿免费

1，美团，京东，饿了么会改价格，懂营运 2，根据客户下单，帮客户匹配订单 3，仓库的管理 4，上班时间做六休一

今晚分拣日结 日结20元/小时（长期月结23/小时） 年龄：男女18岁-40岁 工作内容：利用手机软件扫码将打包好的蔬菜投到指定筐内 21点半到（手机满电） 诚信奖20，和薪资一起发 工作时间：22：00—6/7：00 电话： 地址：宝山区顾陈路1250号

1.负责安排装卸人员进出货。 2.协调日常物流运作，保证件数重量立方数的准确性。 3.填写进货和装车清单。 4.熟练操作word,excel办公软件， 5.配合其他部门，协同工作。 欢迎加入我们的团队！

日常电商产品订单打包。 快递物流系统下单。 有电商工作经验优先录用。

岗位职责： 1. 负责KTV场所内酒水产品的现场推介与销售，提升单客消费额及复购率 2. 维护重点客户关系，挖掘潜在消费需求，制定个性化营销方案 3. 配合店方开展促销活动，完成日/周/月销售目标并及时反馈市场信息 4. 管理酒水库存与陈列，确保产品新鲜度、价签规范及展台吸引力 5. 协同服务团队提升顾客体验，收集客户反馈并优化销售话术与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有KTV、酒吧、夜场或快消品销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 热爱销售工作，抗压能力强，能适应夜间及周末弹性工作时间 4. 具备基础酒水知识或学习意愿，了解主流洋酒、啤酒、果酒等品类特点 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同娱乐行业服务文化

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1. 负责已派发任务单的工程实施执行及项目验收推进工作，依据工程部制定的各项管理标准与技术规范开展作业。 2. 负责在工程实施过程中对客户提出的需求与问题进行收集、整理、反馈，并跟进处理进度与落实情况。 3. 承担所在区域或上级安排的售前技术支持相关工作。 4. 参加公司及大区组织的产品培训或其他专项培训，持续提升专业技能与职业素养。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业大专及以上学历（特殊情况下可适当放宽条件）。 2. 工作态度积极主动，具备责任心、吃苦耐劳精神，适应能力强，耐心细致，富有亲和力，具有良好的沟通能力、抗压能力、学习能力以及团队协作意识。 3. 具备扎实的计算机理论基础，熟悉Windows系列操作系统及编程基本原理，熟练掌握至少一种编程语言和至少一种数据库管理系统，精通SQL语言，具备数据库开发或运维管理实际经验。 4. 具备较强的项目执行能力及推动项目验收的能力。 5. 有3年以上软件开发、HIS系统实施或项目管理工作经验者优先考虑。 6. 能够接受长期出差安排。 岗位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 招聘区域： 上海、浙江、江苏、昆明、成都

[其他招聘]网店招聘，发货配货人员。工资待遇5000-6000，时间，上午9-12下午1-8.30。地址，白沟团结路。要求工作认真负责，有相关工作经验

临城圆通速递有限公司 招聘操作及客服等3名人员 装卸车及操作工人1名，主要负责装车、卸车、分拣、揽收快递、建包等工作，工作时间：早8时—结束（傍晚7时左右），待遇110—120元/天，要求身强力壮、干活利索、吃苦耐劳、家务小、能长期干者优先。 跟班操作及质控客服工人1名，工作时间：早8时—下午6时或7时，管饭，要求高中以上学历，能简单操作电脑，有责任心，沟通能力强，家务小、工资面议。 3.下午快递分拣揽收及建包工人1名，年龄：45岁以下，工作时间：1：40—下午操作完成发车（傍晚7时左右），工资60元/天，吃苦耐劳、服从安排、干家务小、活利索者优先。 联系地址临城县第二中学红绿灯北行300米路西都市118宾馆西邻 联系人侯经理 手机

招 工 现有精武镇学府工业园附近仓库招工： 岗位：1、服装整理工人数名 要求：年龄40岁到55岁，手头麻利爱干净 上班时间：9：00到18：00（有事可以早下，多劳多得） 福利：有免费午餐，联系电话

招聘，电商仓库工作人员3名，电商全职客服1名。懂ERP聚水潭软件，懂，淘宝，小红书等电商后台，会熟练上架，处理退货，打单发货。客服需要2年以上工作经验。工资面谈。工作地址海宁许村天顺南路3号楼11楼，联系电话

招两名4.2司机带装卸，另招1名装卸工，5名分拣工人。有意着电话联系

一，公司直招，虹口区某医院招手术室运送4名，年龄53岁以下，身高无要求，工资207一天，有做六休一，有天天做的，每天上班12小时，管住不管吃，住的近，要有无犯罪证明，工作环境在手术室里干杂活，不需要保安证，单位有食堂，吃饭方便还便宜，有活就干，没活就休息，，工作轻松，做的打电话联系，记住打电话联系， 二，公司直招，浦东新区祝桥镇云亭路99号某医院招保洁20名，要身体健康，年龄60岁以下，工资190一天，管住不管吃，住的很近，每天上班12个小时，天天做，单位有食堂，宿舍也可以做饭，不认识字也可以，做的打电话联系

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招聘 虹口太阳宫， 团队氛围好，发薪准时，连锁品牌晋升空间大。 一：招聘岗位： 1.全职外场 全职/兼职 数名（长期稳定） 任职要求：有西餐行业经验，外场服务专业熟练 2.全职厨师/兼职厨师数名（长期稳定） 任职要求：有西餐厨房经验，（可接受新人） 二岗位： 全职时间：8小时工作制， 全职薪资待遇：包吃住，薪资面议 兼职25-30RMB/小时 工作地点：上海市虹口区瑞虹新天地太阳宫6楼 联系方式：（）添加请备注

一单一结!【三角洲行动]高考结束招募跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招部门任务代肝!招三角洲跑刀!单结!单结!单结! 接单自由:不限制接单数量价格高单量多老板红包自己收时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 零门槛加入:会玩游戏就能干，小白也能轻松上手。 结算靠谱:单结周结供您选择认证企业权威招募天猫店铺核实身份 海量订单:每天超1600单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚外快 尤其是高考完没工作等信息可以咨询下班兼职首选，每天多赚200+!！ 想搞钱的速来，私信即刻报名，解锁游戏赚钱新姿势!!!

岗位职责: 1.负责简凯国际物流在华南区域的业务运营与管理工作 2.带领团队优化作业流程，确保运作合规，提升服务品质与客户满意水平 3.开发并维系重点客户及船公司长期合作，推动业务增长与区域网点布局扩展 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效落实董事会下达的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.持续跟踪行业发展趋势，积极提升自身及团队的专业素养与业务水平

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1、负责集装箱及多式联运等运输模式下的货物操作； 2、维护与客户及供应商之间的良好协作关系； 3、监控货物在仓储与运输环节中的各类风险，识别潜在隐患并及时应对操作中的突发状况； 4、指导团队成员成长，提升其业务水平与职业素质； 5、配合上级推进国际交付部门在标准化、流程化、合规化及风控体系方面的建设，并落实执行监督； 6、需具备5年以上货运代理企业主管岗位经验，有东南亚、中印红海、欧洲地中海等航线船公司操作管理经历者优先，国际经济与贸易、物流、商务英语、工商管理等相关专业背景优先； 7、具备优秀的中文表达能力及较强的英文听说读写能力（通过大学英语六级或同等水平）； 8、擅长处理对外关系，具有良好的客户服务意识，工作细致严谨； 9、具备出色的管理统筹、领导协调、逻辑分析、抗压应变、执行力及自主学习能力。

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岗位职责： 1. 国际物流协调 - 负责从义乌仓库至满洲里口岸的全程运输统筹，包括车辆预订、货物集并、装运进度跟踪，保障交付时效。 - 管控满洲里到俄罗斯段的跨境运输环节，协调集装箱装载、公路运输及配合完成清关手续。 - 面向哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等国家（陆运卡车、铁路）及其他目标市场的客户，提供端到端货运方案与执行管理。 - 持续优化运输路径，兼顾成本控制与运行效率，定期评估承运商及代理的服务表现。 - 对比分析多种运输方式（公路、海运、空运、铁路）的综合成本，结合客户需求推荐最优配送方案。 2. 出口单证管理 - 独立制作全套出口文件（商业发票、装箱单、申报要素、原产地证、商检证等），确保符合中国及俄罗斯、中亚、中欧等地海关规范。 - 与货代、海关和客户紧密协作，推进清关流程，及时响应查验要求或补充资料需求。 3. 成本与风险管控 - 跟踪各项物流支出，通过议价手段压降运输与仓储费用，实现年度降本5%-10%的目标。 - 持续调研运输市场动态，提出降本增效的可行性建议；关注仓储服务趋势，为公司物流体系升级提供建议。 - 提前识别延误、货损等潜在风险，制定应对预案，最大限度降低运营损失。 4. 跨部门协同 - 与销售、采购、仓储团队高效联动，确保出货计划与订单一致，维持合理库存周转水平。 - 定期向管理层提交物流运营分析报告，涵盖运输KPI达成情况、成本节约成果等内容。 5. 完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 三年以上跨境物流工作经验，熟悉义乌至俄罗斯、哈萨克斯坦等中亚及中欧线路和通关政策者优先。 3. 技能要求 - 熟练操作ERP/WMS/TMS系统，精通Excel进行数据处理与分析。 - 持有物流师（CPLM）或报关员资格证书者优先。 - 具备基础英文沟通能力，可进行简单书面交流与口语对话。 4. 素质要求 - 抗压能力强，擅长多任务并行处理，具备良好的谈判技巧与问题解决能力。 - 可接受因出口报关事务需要的临时加班（加班安排调休） 【我们提供】： - 具有竞争力的薪酬福利体系 - 健全的晋升机制与职业成长空间 - 带薪年假 - 节日福利与团队建设活动 - 定期开展的专业技能培训 - 舒适的办公环境与积极进取的团队氛围 公司地址：上海市虹口区四川北路1350号1701室 （临近地铁10号线四川北路站）

学历不限，工作经验不限 薪资福利:4000 - 5000元 工作地址:上海市虹口区曲阳路739号