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驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算:日结一日一结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭，也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000,月均13000元全上海可安排 送货/配送员货物配送

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工作内容：负责从仓库取货配送 要求：无案底，会骑电瓶车，会导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8小时，月休2-4天 公司提供住，需要吃苦耐劳

新店开业门店直聘 薪资13000-15000。中途可以预支工资 负责超市食品百货配送公司配俩轮车和三轮车固定区域3-5公里门店派件 当天安顿宿舍无任何 宿舍配备空调热水器洗衣机水电公摊 18-50岁无违法犯罪记录 要求踏实肯干

【山姆会员超市配送员】 【工作区域及内容】：固定地点取货，往附近1-5公里小区里配送。不用自己分拣打包，系统派单，无需抢单，新人前期优先派单，无需等单，商超门店日均2500-3000单。 山姆政策： 市区：综合单价7-8/单  平均一天50-70单左右  多劳多得。  郊区山姆：单均6.5-6.8单 日均50-70单 （新人奖励：，三个月住宿+首月车补400 共计补贴2200） 发薪方式：可周结可月结 站点单量：市区站点目前周一到周五日均2500单左右 周末2800-3000单左右，属于大仓 单量还是比较稳定。 招聘要求：有案底、需要提前告知。特别是案底 会影响注册账号。另外要熟练使用电瓶车和导航。 需要住宿可以优先考虑市区站点，若自己租的房 可以就近安排站点，市区郊区每个站点价格是有区别的，方便提前告知~ 我们属于站点直招，面试直接来站点面试，有哪些收费/扣费/补贴的项目都会提前告知，避免大家找工作因为信息不真实跑空。

提供车住 当天安排上岗 职位要求：18-50岁 上不封顶，配送距离3公里内 洗衣机空调冰箱都有，车不收押金

招配送员，280-350一天

分栋，称重蔬菜月工资6000左右

杨浦区中通快递，网点直招送件员取件员，固定区域件量稳定，基本区域每天都是500票左右，件量密集，票价1.1元一票，月入10000-18000元，干满15天以后，开通派费直达0.8左右

随时上班虹口【订单类型】住家保姆【订单内容】一家2口，买菜，烧饭，家务【订单工资】6500月休两天【订单要求】老俩口二人，生活自理，要求阿姨做饭好吃，不吃辣菜身体健康，认真负责，做事清清爽爽。接单电话唐老师

【订单类型】住家保姆【工作地点】虹口区广灵四路【家庭面积】110平【家庭情况】4【工作内容】做饭保洁整理收纳附带接送小宝上幼儿园，不带睡，阿姨有独立房间休息【客户要求】年龄52岁以下，身高158以上，真心喜欢宝宝，对宝宝要有耐心责任心，河南，阿姨要会面食，会骑电瓶车【工作时间】做六休一【薪资待遇】7000/26天【上户时间】随时【联系方式】：发简历。

保安公司直招（虹口）♂招募条件年龄：25-48周岁以内身高：170cm以上要求：服从管理+责任心强（无犯罪记录）薪资福利白班：220元/天夜班：200元/天监控：240元/天监控要求有4级证，普通话标准，纯监控岗位节假日：400元/天（2倍薪资）包住不包吃（宿舍空调热水器齐全）发薪日：次月20号（中国银行打卡）工作地点上海·虹口区（商场/商务楼/景点）张队电话/：本公司直招，不收服装费/押金，入职通过当天安排住宿

招聘办公室保洁：1.工作态度认真，有责任心，能按时完成分配的任务2.工作时间：周一至周五:上午8:00-下午19:00；周六:上午8:30-下午17:30;做六休一3.税前工资：4800-5000元/月4.年龄60岁以下5.上班地址:虹口区东长治路866号友邦金融中心联系电话：

项目直招不收任何虹口区教育局保安员人数:2个长期稳定（白班）岗位：机械车库工作地点:教育局身高：170以上年龄：19-45形象好，看着年轻，宽大一两岁必须持上海保安证无犯罪记录，无纹身身体健康，五官端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，200/天，节假日按400，做六休一，每天12小时，早6：30一晚18：30包提供住宿，不包吃，餐补每天10元，吃饭有食堂比较便宜。住宿距离项目一公里之内有淋浴、卫生间、小厨房水电费平摊。联系人：王

【招聘简章】(山姆人资北京2026-9月修订版) 沃尔玛旗下大型会员制商店【山姆北京】，总部直招驻店骑手，全北京就近分配，也可自由选择门店，0元上岗。 【工作内容】 骑两轮电动车配送山姆商店内的订单，都是小件，没有大件商品，系统自动派单，手机接单，单次携带8-12单，送单软件自带导，超时不钱，新人有老员工免费带跑，包教包会，单量充足。 【车辆】 提供电动车，没有押金，每月699元使用费，车和电瓶都包括，免费换电，先用后付，每天上下班骑回家。 【住宿】 1、青旅宿舍，住宿费每月700-800元，先住后付 2、跟同事合租，门店附近城中村，平摊房租每人每月300-500元左右，租金自付 3、自己在门店附近租房，公寓，独立厨卫，能洗澡做饭，有空调，租金每月1000-1500左右。 【工作时间】 每天在岗8-10小时，上班时间分早、中、晚三个班次，早班:8:00～18:00，中班:10:00～20:00，晚班:12:00～22:00，按照排班时间签到签退，每周可休息一天，月休4天，可串休连休，长假每次15天，下午13:00-16:00轮休时间，也可以在线接单。(个别门店营业时间不同，班次略有不同) 【单价】 阶梯单价： 1、0-800单：6.5元/单 2、801-1200单：6.5-7.2元/单 3、1200单以上：7.2-9元/单 【补贴】 1、距离补贴：3公里以上0.5-1元/单 2、超重补贴：1-2元/单 3、新人奖：1500元(入职7天发500，入职45天发1000) 4、长周期补贴： (1)在职12个月累计完成13000-15999单：奖励4000元 (2)在职12个月累计完成16000单以上：奖励8000元 【单量保障】 无论哪个区域的门店，我们都根据门店日均总单量严格按照平均人效值80-120单标准严格控制骑手岗位编制人数，以此保障每个人都有足够单量，各门店骑手每月平均工资1.2-2万之间，公平公正、多劳多得，去掉各项生活成本每月攒1-1.2万元以上。 【工资发放】 1、每月20号统一结算上月1-30号整月工资 2、预支工资：每天可预支50-100元生活费 【保险】 每名配送员有一份意外保险，每月100-200元不等，根据投保公司不同保费略有差异，按月从工资里扣，上班期间发生的任何磕碰、受伤，以及造成的他人受伤，从门诊挂号开始产生的所有以及后续的康复治疗费用全额报销，配送员无需承担一分钱费用，配送员受伤的修养期间另外给予每天150-200元误工补贴。 【入职要求】 入职需要年满18-50岁，学历、男女不限，会骑电动车，使用手机导航，头盔自备，入职发工服，。需，。

【岗位要求]:可入职喔，快来加入我们吧!!安排，可安排宿舍。 淘宝闪购直招，站点直接面试，避免中介，可就近安排 日入400起！ 2:公司提供头盔、工作服、餐箱。 3:更有多种补贴:高温补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴、优秀骑手奖，站点单王奖，老带新奖，星级补贴、距离补贴，夜宵补贴，满勤奖等其他补贴福利奖励。 4:工作时有车自带，无车公司可以安排。 5.晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--主管--城市经理。 招工要求: 1:男女不限，年龄18-55周岁，无不良嗜好，身体健康，无前科。 2:会骑电动车、会用智能手机。3:工作经验不限，学业学历不限。 3.工作地点:可就近安排，可分配站点

总部直招！无中介无第三方！ 薪资：5-8块钱一单，顾客在超市下单，骑车负责配送，超时投诉不罚款！日均50-80单，真实综合薪资7500-12000，电瓶车免费提供不需要任何费用！包住，提供工作餐。 月休4天，节假日出勤额外补贴1元一单，每个月20号全国统一发薪，每周一可以预支一次工资，一个月四次。 刚入职，找单王带，简单好上手，0元入职直招无任何费用！

岗位职责： 1.需要自己带电动面包车，固定线路，每天早上5点到仓装货 2.核对配送单据与实物信息，交货完成拍照上传 3·计件工资多劳多得，上不封顶 任职要求： 1. 年龄40-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 能吃苦耐劳，服从管理 5. 有物流、快递或同城配送经验者优先

急招两个帮店里送水果，蔬菜，面包，工资可一日一结，每日薪资不低于350，，也可以长期有吃住

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算:，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000,月均13000元全上海可安排

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

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1. 年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及重复性劳动 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无需工作经验，接受零基础入职培训 5. 提供免费食宿，入职零押金，薪资日结有保障

岗位职责： 1.按照配送计划准时完成快件的收派工作，确保时效与服务质量 2.规范使用手持终端设备，及时准确录入收派信息并上传系统 3.主动联系客户，做好签收、代收、拒收等异常情况处理与反馈 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通与安全规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 4. 有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先 5.持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

上海市区招聘奶茶咖啡驻店配送员，根据单量算钱，一单在6-8块左右，平均每人每天能跑40~60单左右，综合薪资10000+ 上班时间:兼职至少4小时即可，时间可根据自己情况安排，吃饭体息时间可自行安排，可以自行安排，可以自行根据自己的情况安排休息时间(提前与站长报备都可以) 全职7.30-7.30/8.30-8.30/9.30-9.30上班时间段2选1

顺丰速运招快递员十名，要求能吃苦耐劳，身体健康，工作认真，负责的人员，工资八千至二万，多劳多得。