拣货员理货员

日结!日结!有手就行!！！！ 过年留任红包：1300-1400 真实不体检，!!! 265-350一天 长期短期均可 上海普陀 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位 要求：男女不限，年龄18-50周岁 工作内容：水果蔬菜的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000 计件工资多劳多得上不封顶， 能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿450月，水电费平摊 面试时间： 提前报名，每天下午1点集合 （面试当天需要试工2小时） 工作地址：普陀区

室内岗位招聘直招（留年优先，有过年补贴） •岗位要求：20-38岁需踏实认真、服从站内安排。 •岗位职责：包含水产员、分拣员、白班理货、夜班理货四类，分别负责水产品处理、订单拣货、商品接收清点、商品上架补货等工作。 •工作时间：白夜班自选，白班7-23点内排班，12小时制，夜班20-8点。 •薪资待遇：底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资6500-10000元，多劳多得；每月15日发薪，节假日顺延。 •工作地址：所有门店就近安排。

莲花南路3000号（闵行盒马奥莱仓）招聘分拣人员： 工作内容：根据门店的牌子进行商品分类 工作时间：下午1点~凌晨1点 薪资：1月8日之前小时计算，1月8日之后计件，个人计 件多劳多得7000-10000元 、42岁以下，附近有宿舍，(700元/月，包水电)盒马每 月10号发工资

【上海囯企医药库】火热招聘中 岗位：仓库扫描复核员 工资：综合工资6000左右 工作时长：平均12小时 福利： 做五休二，周末双休、国家法定节假日、包住（平摊水电费）， 岗位要求：18－45岁，身体健康，工人 主要工作： 1、理货，分检货品 2、对药品进行扫码、扫描 3、复核药品名称、批号、数量等 4、对复核正确的药品进行封箱 工作地点：上海市普陀区绥徳路 有意向联系我（VX同号）

日结短期工长期工【上海国企单位招聘】 不体检//不面试//年龄合适//身体健康 长期工7000元/月 周周可预支500-1000元 男：18～55岁.女：18.～45岁 无经验要求，认识少量汉字即可 工作快递分拣，扫描，包装，小件装卸 长期工包住，免费一顿工作餐，平摊水电。住宿6-10人间，配套设施齐全！ 安排住宿时间：上午9点～下午16：00点

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

员工每天点对点180～230/天 员工每天点对点180～230/天 日结短期工长期工 年龄：男18-57岁，女18-50岁 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供临时住宿工作餐一餐（20/天）

265-350一天长期短期均可可日结可月结 【上海普陀大润发仓库】 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位要求：男女不限，年龄要求：40岁以下，50岁以下。周岁工作内容：水果蔬菜》的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000计件工资多劳多得上不封顶，能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿500～550元/月， 水电费平摊 （面试当天需要试工2小时，车间温度16度，怕冷带外套）工作地址：普陀区

上海大润发总部招人啦 招留守过年的 友情提示：需要试工两小时 每天14点面试 岗位一：分拨员男女不限（18-40岁）：早10-晚10，计件综合工资:8000-12000工作内容：使用扫码枪对产品进行扫描，分拨，工作难度不大。 岗位二:加工（18-42岁）工人：早8-晚8， 岗位三:防损员3名21/小时 综合（6500-7500）（两班倒） 工作时间：早8-晚8，晚8-早8 工作内容：月台巡视，单据核查，信息登记 岗位四：运务招聘1人（20-40） 早班（10:00-23:00） 晚班15:00-现场结束（凌晨4:00） 计件：综合（7000—9000） 岗位六：保洁1人（25-50） 19元/小时，长期工 吃饭就在公司里面很方便[愉快] （10几个菜） 以上岗位饭补12/一顿，24/二顿，做六休一 可以提供住宿（） （面试当天需要试工2小时，车间温度常温16度凉快舒适，怕冷带个薄外套。都是蔬菜水果，常年恒温车间，环境舒适凉快。 [微笑]以上岗位都是长期岗位 上班地址：上海普陀区绥德路470弄128号（大润发生鲜物流加工中心） 每月25号发上月工资！ 上满一个礼拜周周可预支生活费

上海市普陀区招门窗安装有几个窗户需要安装一个卫生间50开窗一个厨房一个阳台789移窗

上海市普陀区招腻子/大白/墙漆，要做家装的江苏人，14号 来干活，干5、6天，费用电话联系，非诚勿扰！谢谢！

招聘： 上海市普陀区盒马园区装卸工 薪资待遇： 计件工资:0.12元/箱,4元/方,10元/吨,多干多得 工资发放周期:周度结算,每周发放上周工资 工作内容： 啤酒饮料水面包纸巾零食等各种超市用品 吃苦耐劳者优先。 公司提供住宿， 工作地点： 上海市普陀区金迎路52号4号库 电话:

超市上班，300-400一天可以日结周结月结，缺钱能吃苦的来

上海新开的小厂，招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清

上班时间：8:30-12:00，13:30-19:00 工作内容：打包，贴标，封箱等，简单轻松 薪资方面：第二天开始每天日结，前七天16/时，第八天开始17/时 年龄要求：18-45岁

快递库房招装包工一名 每天下午三点半到八点左右 联系电话

1.中外运食品仓库，过年不**家的，报名。 仓库拣货配货工人5人，23元一个小时，上班时间晚6点到早7点左右。高位叉车工一人30元一个小时，工作内容:主要是油盐酱醋等食品分拣， 要求过年不**家的，要干活的提前报名， 2.另C1招司机3人，开4米2车送食堂，油盐酱醋茶等调味品。工资面议。 3.免费直招 直接上班， 市区国企饭店招服务员，最后增加工人4人，，抓紧时间报名，不要错过机会，每天直接上班。 16-26岁之间。 7小时做六休一，试用期工资5100元，试用过后5600加班另算，过年不**去国定假三倍工资综合工资7000元左右，包吃包住， 面试，身份证原件带上。 4.国企饭店从开始上10名小时工，寒假工也可以，至6号25元一个小时 7号-24号30元一个小时，国定假日35一个小时，保底8小时。 请继续报名

招聘 袜园成品库保1名 要求:年龄50岁以里。 主要负责成品出入库配货等工作，有沟通能力，头脑清晰！ 效益稳定不放假，工资准！ 电话☎

招聘分拣员6名，早2点至6点。工作地点东关，电话

岗位职责： 1.负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，基于高校用户行为特点及业务发展阶段，设计具备差异性且可复用的物流履约实施路径； 2.针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力并提升资源使用效能； 3.深入研究高校骑手成长周期与运力构成情况，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4.搭建并维护高校物流核心指标监控体系（如准时送达率、配送耗时、单均成本等），开展异常问题溯源分析，提出切实可行的优化建议并推动执行闭环； 5.联动总部策略部门与区域执行团队，促进物流策略在高校环境中的适配与落地，制定标准化操作流程与运营监控看板，提升前线运营决策效率； 6.结合寒暑假、开学季、双十一等关键时间节点，提前部署物流保障措施，协同商业活动节奏，确保重要阶段履约平稳与用户体验良好。 职位要求： 1.本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时物流或本地生活行业物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经验者优先； 2.熟悉物流履约全流程（包括调度、运力、定价、路径规划等）运作逻辑，具备较强的策略构思能力与项目推动执行力； 3.具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据识别问题、验证判断并支撑决策制定； 4.具备系统化思考能力和复杂问题拆解技巧，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5.自我驱动力强，适应快节奏工作模式，能在不确定环境下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

岗位职责： 1.KPI监控： 1）实时监控：持续跟进履约指标，及时发现问题并落实闭环改善措施 2）定期监控：管控各项运营成本（人力、运输、包材等），全面负责前置仓的盈利表现 2.仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，执行补货策略并动态监控库存水平，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其强化生鲜类商品的损耗管控 3）订单履约与时效管理： -跟踪订单处理全流程，确保在规定时间内高质量完成拣货、打包及出库交接 -拆解履约数据（如拣货时长、打包速度、出库节奏），识别流程堵点并推动优化 -高效调配仓内资源，协同配送团队应对大促或订单高峰期 4）配送管理：负责承运商对接与运力统筹安排 5）依托数据进行决策分析，持续挖掘运营提效与降本增效的可行路径 3.销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动执行效果 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先 工作经验： -5年以上仓储物流运营管理经验 -具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营管理经验者优先 核心技能： -精通仓储各环节运作流程：对收货、上架、存储、拣选、打包、发货、退换货等有扎实实操经验 -出色的库存管控能力：掌握科学的库存管理方法，在库存周转与损耗控制方面有实际成果（具备生鲜品类经验更具优势） -数据分析能力：熟练运用Excel开展数据整理与分析，善于从数据中定位问题并指导运营决策；有WMS/ERP系统使用经验 -成本意识强：熟悉运营成本结构，具备成本压缩与优化实践经验 -问题应对能力：能迅速识别现场异常，并提出可落地的解决方案 -协调沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能高效推进内外部事务对接 关键素质： -责任心强，工作积极主动，具备敬业精神和高强度工作承受力 -关注细节，重视作业准确性和流程效率 -目标导向，以达成核心绩效指标为工作重心 -执行力强，具备推动项目落地的能力 -沟通表达顺畅 -可接受短期出差 加分项： -了解生鲜商品属性及冷链运营规范 -有仓库流程改造或自动化项目参与/主导经验 -具备基础项目管理能力 -熟悉属地劳动法律法规

明天在上海普陀区长寿路的岗位顶班一天，工作时间为早8点至晚8点半。

岗位职责： 1、负责仓库内货物的存储管理及出入库管理； 2、确保仓库环境整洁，货物分类存放，便于快速查找； 3、定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、根据订单需求，安排、协调和管理国内/国际货物的打包和运输（包括海运、空运、陆运、快递等）。 5、负责与货运代理、运输公司、快递服务商进行日常沟通、询价、订舱、跟踪货物状态。 6、优化运输路线和方式，以平衡时效和成本。 7、处理运输过程中的异常情况（如延误、损坏、丢失等），并协调解决方案。 岗位要求： 1、具备仓储管理相关经验，熟悉仓库运作流程； 2、熟练使用仓储管理软件，能够高效处理数据； 3、有国内外运输经验； 4、具有良好的组织和沟通能力，能够协调多方工作； 5、责任心强，吃苦耐劳，认真细心，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.协同BD/销售对新商机开展全面的项目信息梳理，具备专业的需江能力分析水平，准确把握项目特征及客户的实际需求。 2.挖掘客户在供应链流程中的关键痛点，评估潜在商业机会与核心优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求洞察与问题识别，独立完成项目全周期方案策划（含技术方案与报价策略），支持BD/销售与客户深入洽谈。 4.对于中标项目，协同运营团队推进实施导入工作，确保项目顺利过渡并实现稳定运行。 5.定期总结项目实践成果（涵盖资源、运价、解决方案），提炼标准化模板，提升同类项目响应效率与中标率。 任职要求： 1.具备5年以上第三方物流解决方案相关工作经验，有知名三方物流企业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具有成功设计并赢得客户认可的项目案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的基本属性与运输规范。 4.掌握运输成本结构组成，能合理判断各项费用的合规性，并具备较精准的运输成本测算能力。 5.拥有丰富的运输资源积累，覆盖干线、零担、城市配送及中小型3PL服务供应商网络。

主推上海航空EMS邮件处理中心 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 工期打卡30天||人走账清 员工点对点保底220/天 员工点对点保底220/天 [红包] [红包] ️第5天下班开始预支第4天工资，以此内推！ 工人:年龄18—55周岁，寒假工可接收 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 免费工作餐1餐 4-6人间酒店式公寓住宿/15天/水电平摊（5元每天） 上班时间6—6/两班倒 班次随机 ， 纹身烟疤案底民族提前确认 集合地点：上海普陀区航空邮政中心

岗位职责： 1.负责单个项目运力资源的拓展与成本控制工作的推进； 2.负责所辖项目日常现场运营，按公司标准执行操作流程，保障当日配送任务顺利完成； 3.负责监督现场异常数据的优化，包括公司KPI及相关客户考核指标，如品质罚款、时效履约等； 4.负责监督调度人员在“我好运”及盒马相关系统中的操作，确保数据录入准确且及时； 5.根据项目主管的安排，完成其他临时交办的工作任务。 6.具备商超、茶饮、零食类城市配送项目经验者优先录用。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上物流行业从业经历，熟悉城市配送业务模式； 3、技能要求：熟练使用TMS系统及常用办公软件； 4、素质要求：具备较强的执行能力与沟通协调能力，可适应夜班工作安排。

岗位职责： 1、规划并实施公司商务拓展战略及阶段性商务目标； 2、开拓市场渠道，识别潜在合作机会，推动项目落地； 3、主导商务洽谈，全面负责合作流程的推进与最终成效； 4、依托物流解决方案拓展新客户资源，同时深化现有客户合作关系； 5、聚焦重点企业客户的开发与维护，落实销售方案并达成既定业绩目标； 6、协同各部门运作，整合行业动态与市场信息，研判市场发展方向。 岗位要求： 1、******，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、5年以上大客户销售工作经验，具备物流解决方案销售背景者优先； 3、拥有面向企业端的产品推广经历，能够独立完成大客户开发任务； 4、工作积极主动，具备较强抗压能力与敬业精神； 5、具备出色的沟通协作能力，认可高速成长的创业型企业文化理念。

职位描述： 1.负责自营车辆的全流程管理，涵盖采购、上牌、日常维保、交通违章处理及使用调度等环节的统筹监管； 2.负责合作车辆的运营管控，落实公司关于车辆准入与退出的标准，并执行日常调度管理工作； 3.负责承运商的全周期管理，包括准入审核、退出机制及所属车辆的日常运营监督； 4.负责运输过程中涉及车辆与运力的风险防控，如运费倒挂、行车安全及司机意外险等相关事务管理； 5.负责自有及租赁车辆的资产统筹，包含车辆使用情况、车载物资及中转物品的全过程管理； 6.负责车辆安全体系建设，定期开展司机道路法规与车辆保养知识培训，提升安全意识与服务技能，具备极端天气下的风险预判与应急处置能力，有效降低事故发生率并保障资源高效运转； 7.负责系统内车辆信息的维护，确保资料合规、完整、准确； 8.负责全国运力数据报表的编制与输出，包括日、周、月报，结合业务复盘分析关键指标，推动运营优化； 9.负责全国范围内司机事故、保险理赔及投诉事件的后续收集与登记，形成分析报告，挖掘潜在问题并提出改进方案； 10.负责开拓司机招聘渠道，组织个体司机引进工作，实施司机分层管理，通过考核与培训机制识别并保留核心运力资源。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理或运输管理相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备5年以上同类平台运力管理及产品运营工作经验，熟悉零担、干线、城市配送等业务场景； 3.技能要求：熟练掌握办公自动化软件操作； 4.专业素质：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、洞察力及创新思维

普陀区医院招车管，年龄50岁以下，身高170以上形象好，包住不包吃，工作时间6点30分至18点30分，工资208/天，法定节假日3倍工资，有意向者与我联系，