上海高薪公司， 长白班 高薪工资9000--1万3 招大批18--48岁普工 航头镇水果大仓，招超市水果蔬菜分拣包装扫描普工，长工做，长白班。提供住宿15元一天，吃饭有餐厅。18--48岁内普工，不计件工资月9000左右，，长白班为主，过年特别忙时可能会有夜班。计件岗位忙时工资大概1万到1万3千元左右，。过年不回家三倍工资。 提供住宿15元一天 工作内容，主要水果蔬菜包装贴标称分量，车间温度不热不冷。20度左右。法定假日三倍工资。 招过年不回家者 上班航头镇盒马 面试可以看车间环境很好

仓库日结工300/天! 下班发工资!主要工作：分拣，打杂，包装，绕膜，工作自由! 可以干到年后! 年龄要求18~45岁。岗位简单，不限经验！

盒马冷链仓 周期工，工期到2月25日，25每小时 每天280-330左右，每天下班就发工资  工作内容：主要是分拣，打杂，包缠绕膜，工作自由， 工作自由好去处   年龄要求：18-45岁之间   上班时间：下午17:00上班 有提供防寒服，棉衣。低温车间 0-4度，冷库工作，要穿暖和点 原标题：《日结寒假工320/天，果蔬分拣工，日结》

京东直招，无费用，五险一金 【岗位】 1）分拣：根据订单流向将传送带上货物进行分区，或者翻面单等 2）装卸：将分区后货物码放并装车或卸车。 3）非全兼职（每天4h） 【工作时间】7-19,19-7 【薪资福利】 1）卸车岗综合到手7.5K-9K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 2）入职正式工缴纳六险一金，补充医疗险 3）免费住宿，餐补360一月，司龄奖，防寒防暑补贴等 【面试流程】 1）入群16点-19点期间安排线上面试 2）试工：面试通过加负责人安排试岗培训。 【入职体检】三项：血压血常规辨色力

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：分拣员、卸车员 【到手薪资】：分拣员：7000+元/月 卸车员：7000-9000+元/月 【上班时间】：10-19点，19-07点，中途休息一小时，半个月倒一次班。 【任职要求】：身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【分拣员】：主要做分拣、扫描、码货、翻面单等操作 【卸车员】：主要就是卸车，有伸缩机和传送带辅助。 【吃住待遇】：提供4-6人间，水电平摊；每月餐补360元； 【住宿条件】：上下铺，有空调、独立卫浴； 【公司福利】：夜班补贴(30元/天），季度东券(入职后享受），每半年一次内部晋升，年终奖（年底双薪），工龄奖，京东家礼福利（春节、中秋），婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：微信线上面试，面试通过安排试岗，坚持下来包入职。试岗中觉得不合适可以随时走。 【体检项目】：必检项血压、辨色、血常规（卫生院就可以做） 【试岗备注】：试岗期间不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、大短裤、裙子等，金银首饰等操作也尽量不要穿戴。

【上海航头镇盒马大仓】 人员要求：18-47岁，男女不限 面试时间：周一到周六、每天下午13：40 岗位及内容：加工中心-加工   蔬菜分拣  薪资8000元 工作时间： 7-19   8-20 员工出勤10天可预支/根据出勤 发薪:每月10日发上月薪资 提供宿舍、住宿20块钱 面试地址：盒马鲜生产业基地(上海市浦东新区航头镇航都路33号)

门窗打包发货

【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； 【招聘要求】：男生18-53周岁，女生18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月

日结253-286/天️10号浦东拼多多日结兼职80人 【要求】男女不限，18-52岁都可以，认识字做事认真负责，服从现场安排 【内容】打包，分拣，理货等无装卸 【时间】如有加班请配合 ①下午2点到-凌晨2点（1点集合 ②下午4点到-凌晨4点（3点集合★这个班次 【薪资】日结253-286（按照考勤22/小时结算，，吃饭自理旁边有食堂） 【地址】浦东新区六灶鹿达路80号 来的联系情歌，微信同号。

叮咚买菜，夜班理货员， 45以下， 负责搬搬框子，扫码入库 夜班为主，少量白班 综合8500--9500 可以预支工资

上海浦东新区要个替班师傅，干个把星期放假了，自己谈，常总

补货员 夜班补货：25 - 45周岁；果蔬质检搬补货：男女不限20 - 30周岁；服装区域导购分拣：男女不限20 - 40周岁。夜班补货，果蔬质检搬补货，服装区域导购分拣 薪资福利:25元/小时（做五休二，节假日三倍薪资）每月15号发薪；以上岗位均提供工作服 面试时间：周二：14:00下午 - 16:00下午；周四：14:00下午 - 16:00下午 工作地址:浦东新区-高科西路

上海浦东新区张江2026年招聘日结小工做搬运工作，有电梯，54岁以下，要体检报告，身高1.6米以上，身体健康无病。工人3名，工资每天结240/天。8点至17.30点，大楷在4-5天。 报名联系:上海克廷劳务服务事务所沪房屋出租 定位:上海克廷廷劳务服务事务所

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众合云仓诚聘: 1、文员2名，有库管经验优先； 2、蔬菜、肉制品切配操作工6名；家住开发区优先； 3、分拣理货员4名，家住开发区优先。 4、叉车工/搬运工4名，要求有叉车证，勤快能干； 5、货运司机2名，C1照以上，有配送经验优先； 6、保安2名，要求：年龄55岁以下，持有保安员证，身体健康，政审合格； 以上人员要求:身体健康初中以上学历，维汉均可。 工作地点：库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路； ☞以上人员薪资+公司各项福利+五险十食宿 ☞应聘电话：-(此广告长期有效)

急聘快递打包员： 5人 18-45岁 男女不限 0.2-0.7元/单 计件工资 月休1天 全勤200元 综合工资4500-8500元 全年单量稳定 熟手优选 龙水金桂广场背后 金

280-280-280-280-280-280 电商小件 电商小件 电商小件 ⏰⏰⏰10.00公交站集合 ⚠注意：禁止穿连衣帽不要穿了 白色金杯车--657-657-657 男工18周岁--55周岁以下 上00.00---转天15.30⏰ 管吃1顿饭 装车卸车小件-分拣 轻松不累， 犯罪记录不要考勤快： 放鸽子勿扰谢谢！ ☎：提10

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浦东新区，峨山路505号，东方纯一大厦，招聘寒假工，三人管住不管吃，一天12小时，175一天，有轮流休息时间国家规定节假日。外加250一天。如有愿意者，请联系蔡先生。 联系电话

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和交接，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成日常任务，支持订单快速出库与配送 5.遵守安全规范，正确使用仓储设备，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应轮班及体力劳动，工作认真负责 3.具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端设备者优先 4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识和执行力 5.持有健康证或可立即办理者优先

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

面试通过当天入职拎包住宿 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得山姆工作机会而支付任何费用。 任何人发现山姆员工/第三方以山姆名义向应聘者，均可向山姆举报。 岗位职责：山姆超市云仓商品分拣、打包等工作；室内工作不用外出 任职要求：18-45周岁，身体健康（硬性条件，必须是社会人士，学生不行，学生可做实习生）。 工作时间：每天18：00-03：00,21:00-06:00两个时间段 薪资福利：计件工资0.12-0.3每件，每天2000-3000件，240-360一天多劳多得，综合薪资6000-12000元

商场店员 10天带薪年假！ 20到35周岁高中以上毕业证 综合薪资：底薪5600+店铺统一提成=月综合薪资6000~8000！ 一天8小时排班 直签公司合同！六险一金及补充医保！ 节假日三薪！ 年度体检！ 生日礼券！新婚礼券！新生儿礼券

整理单据发货现场协调工作

（国际机场 小费多多） 招聘人数2名， 要求35岁以下，，无犯罪史，高中以上文化，英语好，本外地不限，轮班制， 工作时间目前做2休1，10小时。(工作时间由现场机动调整)，第一天长白班，第二天中晚班，晚上超过零点补贴15元／天，大夜班补30元。 交上海社保5险1金，享受高温费，年休等法定节假日等。工资税前6千元以上。

岗位职责: 1、仕官生作为申通自己培养的一线校招生，有专属的培养通道直通转运中心经理培养; 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出 改善建议并落地; 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作; 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等。 晋升通道:仕官生-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 任职要求 1、2024-2026届本科学历毕业生; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环; 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新; 6、可接受区域调派。

岗位职责: 1.统筹运力资源的配置与优化，保障业务流程高效顺畅； 2.制定并落地运力扩展方案，提升运营效能并控制成本支出； 3.搭建供应商管理机制，定期组织评估与考核，落实改进措施； 4.跟踪运营各环节执行情况，确保关键指标达成，及时解决异常问题； 5.协同调度团队开展工作，提供运营支持及优化建议。 任职要求： 1.具备3年以上物流领域工作经验，有运力采购或物流供应商管理背景者优先； 2.熟练掌握数据分析方法，能依据业务数据动态调整策略； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备出色的沟通协调能力，能够跨团队高效对接； 5.具备较强的应急处理能力，可迅速响应并解决突发状况。