明天日结 日结 日结 日结 曹王电商仓库 男女工 16-52岁 18/小时 18/小时 工作内容：打包 分货 有免费的工作餐

1、物料、产品等到货后帮忙卸货入库 2、配货、打包快递包裹 3、做六休一，早上8:30到12点下午1点到5:30，国家节假日放假 4、待遇4500-5000元一个月

日常电商产品订单打包。 快递物流系统下单。 有电商工作经验优先录用。

分拣扫描员【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置 【招聘要求】：18-53周岁，吃苦耐劳适应夜班，无经验有人带教，有物流业工作经验优先考虑 【上班时间】：固定班次不倒班 1、夜班：19：30-7：30 2、大夜班：1：00-13：00 3、白夜班：7：30-13：00，19：30-00：30 【薪资范围】：综合工资6000-7000 【福利待遇】： 1、管吃住，3-4人空调宿舍，独立卫生间，有食堂每月免费饭卡400/月补贴； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月； 3、全勤奖：200元/月

该岗位为京东物流内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：分拣、装卸、拣货、打包周期工 【上班时间】：分拣、装卸（10-23点，18-07点） 【时薪】：具体面聊（以集团审批单价为主） 【注意事项】：打卡时长大于等于12小时，扣0.5小时吃饭和休息时间（中途有2小时吃饭和休息时间），小于12小时扣1小时工时。 【发薪时间】：11月31号发10月21号到11月20号之间的工资，中途可预支。 【工资预支】：薪资可预支，第一次需出勤满7天，第二需出勤满14天，每次500元。 【住宿要求】：水电费自理，园区宿舍住满的情况下可能会安排外宿舍，但都是有班车接送的。

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：分拣员 【到手薪资】 ：7000-8000元/月，实发到手工资 【上班时间】：下午13点—01点，午饭和晚饭各休息45分钟到1个小时的吃饭和休息时间。 【任职要求】：身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【分拣员】：崭新纸箱组装、待打包货物打包，扫描订单上传，扫描结束协助装车。 【公司福利】：包住，有餐补（360元/月），缴纳上海五险一金，季度东券(入职后享受）， 每半年一次内部晋升，年终奖（年底双薪），工龄奖，京东家礼福利（春节、中秋），婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：现场面试，面试通过安排入职临时工3-5天，通过即可安排转正 【体检项目】：必检项血压、辨色、血常规（卫生院就可以做） 【试岗备注】：试岗期间不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、大短裤、裙子等，金银首饰等操作也尽量不要穿戴。

仓库打包员（紧固件分拣包装）招聘 岗位职责 1. 负责螺丝、螺栓、螺母等各类紧固件的分拣、点数、分装、装袋装箱作业 2. 根据订单清单核对货品规格，粘贴货品标签，完成封箱打包工作 3. 日常整理货架，维护打包岗位区域整洁，规整存放成品物料 4. 配合仓管协助货品入库、出库等基础辅助工作 任职要求 1. 身体健康，动手效率高，做事细致认真，能够长期稳定在岗 2. 不限工作经验，入职提供简单培训即可上岗 3. 听从管理人员工作安排，责任心强 薪资作息以及相关说明 1. 每月按时发放工资，无拖欠情况 2.上下班时间：早上 7.30 至下午 17 点，偶有加班 3. 食宿需要员工自行安排解决 4. 室内仓库作业，工作负荷适中，配有休息区域 工作地点 上海市临港倚天路188号 有意者直接电话联系

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架、码货及库存核对工作 2.按订单准确完成分类、拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同物流团队完成装车调度与单据交接 5.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 经验者可培训上岗，有配/理/拣/发货相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 订单分拣：依据用户App订单及PDA扫码指引，在超市内精准拣选对应商品，涵盖蔬菜水果、日用百货等品类，熟练后需达到每单的时效要求。 2. 商品打包：将分拣完成的商品按规范打包，确保包装完好，之后按要求放置到对应货架，等待骑手取货配送。 时薪：23元/h 班次：一天可以排班8-12小时（7-22之间） 高峰出勤：11月12号开始出勤，开业首月每周可出勤5-6天，一天可以排班8-12小时（7-22之间），周末需出勤

冻库日结 不限出勤天数，长期有活儿，有时间就可以来做，周一到周四出勤的工资次日结算，周五到周日的工资周一结算 1.年龄20-40周岁 2.工作时间:早5:00-晚4:00或者20：00-6：00 3.工资：26/h，工资日结 4.吃住：提供1顿工作餐； 5.负责将冷冻品进行分拣、装箱与归置操作； 6.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等；

员工9000+ 普工18-45岁 叉车工18-48 第一个月26元/小时！ 第二个月开始27元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 叉车工：新手，老手都要。 第一个月28元/小时 第二个月开始29元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补，

招通风风管大工1名、小工1名，雅朵酒店工地，做共板法兰铁皮新风风管、螺旋管安装，工期45天，上海临港。 大工：会做共板铁皮风管、螺旋管； 小工：配合师傅下料、搬运、打杂，会用冲击钻打眼。 工具我们提供，做事踏实，工资面议，有意向电话联系。

上海市浦东新区招防火门安装工点工

上海市浦东新区招钢筋绑扎

入6500-12000上不封顶 优势：纹身-案底-都可以安排，不卡民族。 岗位： 质检3仓单价0.65 质检7仓单价0.65 质检13仓单价0.65 男女不限，18-45岁 薪资待遇：前三天培训按‬计时‬算， 26元/小时， 三天后计‬件，多劳‬多得。 借支：入满职‬一‬周后，每周‬可借支300-500 发薪日：次月20号 1，上时班‬间:（白班）8：00—根据部门时间走，月休4天。 2，岗位要求:18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，团队精神 3，后配勤‬置：不包吃，公司提‬供住宿，扣水电费10元一天。 4，福待利‬遇:节礼日‬品、员团工‬建

仓库包装20岁到50岁薪资福利:工资面议需要长期招工人数:6名均同号工作地址:穰东街上

−一-----—————申通日结180，卸车有传送带分拣男女都行，！！！！夜班出港16.00-4.00进港19：00-7：00装卸180分拣男工160，分拣女工140年龄18周岁到55周岁电话

徐水大王店雷通1仓整班下午2点-11点30左右工资15一小时男女不限保险2元男女不限，稳定优先地址：雷通超市北侧100——————————————————顺丰快递（工资日结）长期有活中班11:30-01:00男200女180夜班19:00-07:00男180女160——————————————————邮政早班7-19点，男工150，女工140夜班19-7点，男工160，女工150男女都行，18-55周岁，身体健康的岁数大点儿也行电话

鼎湖希音长白班质检员月综合收入6000-9000/月 岗位：调拨岗、百货岗 要求：男女不限，18-36岁 基本工资前半个月20一小时（），后半月计件（百货1-2.8）（调拨1.8-3.8）+补贴（50一天）第二个月纯计件 二，工作时间： 工作时间：9：00-下班月休4天。 提供住宿（100宿舍费，水电平摊）不包吃 面试合格当天安排宿舍 出勤满七天可借支，每个月20号发放上个月工资，保险60元/月。 三，面试： (1) 身证份原件 （2）需要会简单打字、键盘、鼠标 （3）不穿7分裤、短裤、拖鞋、裙子、洞洞鞋、露肩 不戴耳钉、戒指、手镯等饰品 园区不能抽烟 不要纹身、案底、征信拉黑 面试时间：12:00~12:40 面试通过当天安排住宿

1.负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2.协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3.维护收银区域的整洁 4.能够快速准确地处理顾客的支付信息 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

工作内容： 1、负责门店商品的销售工作。 2、负责排面商品陈列、整理、补货、打包、称重等工作。 3、负责门店卫生的管理。 4、收银。 任职要求；只要你性格开朗、吃苦耐劳、眼里有活、勤快不唠叨！ 包住宿，环境好！固定工资：保底5500＋门店业绩提成， 早班：4:30-14:30 晚班：13:00-23:00 班次排班流上，早班居多，月休4天，

储备店长 基础服务工作，协助做好顾客接待、餐中服务及客诉初步处理，保障菜品上桌体验等等。 基础事物协助，协助完成食材验收登记、员工排班统计、门店物料整理等日常事务等等。 日常运营管理协助，协助衔接线上小程序订单与线下堂食，统计营收、客单价等基础运营数据等等。 有晋升机制、包吃住 工作时间： 早间9：30需到达 开餐时间段为 11：00～14：30 17：30～22：00 月休四天，做六休一 容貌俊美身体矫健者优先。普通话需标准流利。不得社恐。 作为侍者，言语谈吐需温和流畅，待人接物需宽厚和祥，仪容仪表需端庄得体，工作时需谨小慎微。 作为本店储备店长，除尽服务本职工作外，必须配合店长、管理者的要求的进行深入学习、培训。 面试时间较长，请妥善安排个人时间。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

收银接待：早班10点到20点，晚班14点到24点23点没客人可以提前下班，底薪5000再加买卡提成，包吃住

负责服装销售，日常整理打扫。

主管 工作地点 上海市浦东新区惠南镇，周浦镇 岗位职责 1. 派送团队全盘管理 负责网点所有快递派送人员的日常管理，包含人员考勤、岗位分配、日常监督、绩效考核、人员储备与新人带教，稳定派送队伍，降低人员流失。 2. 片区与路线管控 根据区域快件量、小区分布、路况优化派送路线、合理划分片区，平衡业务员工作量，杜绝片区乱派、漏派、重复跑单，整体提升派件效率。 3. 时效与指标管控 全权负责网点派件时效、当日清场、签收率、及时派送率、上门率等核心指标，监督业务员早出晚归、滞留件、积压件，确保每日快件日清日结，达标总部各项考核。 4. 末端问题处理 负责处理派送疑难件、异常件、改地址、二次派送、超期滞留件；处理业务员解决不了的客户投诉、差评、服务纠纷、上门问题，降低网点罚款、投诉率、申诉率。 5. 数据复盘与整改 每日统计签收数据、滞留数据、投诉数据、未派件明细，复盘每日派送问题，针对薄弱片区、薄弱人员做针对性整改，持续提升整体派送质量。 6. 对接上级与落地执行 对接公司总部、区域运营，落实末端新规、服务考核、专项整改要求，配合网点整体运营工作，保障网点末端派送稳定、少罚款、高评分。 任职要求 1. 25–45岁，身体健康，能适应快递行业节奏，能吃苦、抗压能力强。 2. 有1年以上快递通达系工作经验网点派件管理经验优先，熟悉末端派送流程、签收考核、罚款规则、申诉流程。 3. 熟悉城市片区路况、小区、商圈派送模式，会合理分线、分片区、控时效、控人员。 4. 会使用快递系统、电脑基础办公，看得懂数据、能抓问题、会带人、会管理。 5. 沟通能力强，能协调客户、业务员、上级，处事果断，有责任心、执行力强。 6. 无不良记录，做事踏实，想长期稳定发展。 薪资待遇 综合薪资 8000+4000（绩效） 能力优秀、能带团队、薪资面议 联系方式： 1. 联系人：魏总 2. 联系电话：（微信同号）

【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.年龄18 岁-35 岁； 4.会使用智能手机；  【薪资范围】：综合薪资5-6k  【工作时间】：12小时

负责线上订单商品整理挑选、包装归位 （日常百货为主）； -工作时间7：20-13：20 -计时薪资-25元/小时-月结 做满7天可预支 22-45岁，吃住自理

做一休一糕点/点心年龄30-50岁有责任心

上海市浦东新区招隔断