主要负责封箱打包分拣装车和卸货

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浦东外高桥高行山姆超市-日结周期工 日结！日结！日结， 元/小时，每天9小时，元/天！工期截止2月16日早上。 ！。 18-45周岁，干活利索，有相关经验优先（入职后续提供健康证）可提供住宿 日用百货、饼干、酒水饮料等分拣打包，果蔬、海鲜肉、冷藏冷冻商品、面包、冷冻肉等分拣打包。 工作时间：21:30-06：30，如有加班配合加班 21:00万安街599号山姆超市（员工通道）集合。

仓库发货接单，年龄18-35岁左右

应聘岗位：分拣打包，码板！ 年龄要求：18-50周岁，男女不限 [咖啡]分拣小件单品，单件，饮料，调料，日用品，水果蔬菜，牛奶，零食，冷库肉禽 [嘿哈]【上班时间】11：00-23：0016：00—03：00，做六休一！ 薪资：计件工资+1000绩效+餐补500+房补500（不住宿） 综合月薪7000-10000 商保： [嘿哈]免费住宿6人间，有空调，独立卫浴，洗衣机。设施一应俱全，水电均摊，吃饭餐补500/月 每个月有500元房补 [玫瑰]面试时间：每周一至周五下午16:00

航头盒马 日结！日结！ 工作内容，蔬菜水果分拣包装 冷库车间，必须要穿外套，25每小时，每天300，下班立刻发工资！！

高薪福利，高工价，学生工的天堂， [玫瑰][玫瑰]浦东拼多多，过年不回家，政策福利来临， 模式一，年前2.14号奖励1100 模式一，年前2.14号奖励1100 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 绩效奖励1000+500饭贴+500住宿补贴《住宿》只承水电+年前奖励+过年3倍工资+奖励 月薪12000起步， 月薪12000起步， 岗位需求 1、打包，分拣，分拨，复核 包装， [玫瑰]【中班11:00-23:00】 工作内容：蔬菜水果称重打包贴标签； 要求：男/女均可，年龄18-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 2【夜班16:00-3:00】 工作内容：使用智能手机对蔬菜水果等商品进行分拣； 要求：年龄18-45 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 3【夜班16:00-3:00】 工作内容：按照要求对米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定； 要求：年龄25-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K以上； 来的联系情歌，微信同号。

京东直招，无费用，五险一金 【岗位】 1）分拣：根据订单流向将传送带上货物进行分区，或者翻面单等 2）装卸：将分区后货物码放并装车或卸车。 3）非全兼职（每天4h） 【工作时间】7-19,19-7 【薪资福利】 1）卸车岗综合到手7.5K-9K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 2）入职正式工缴纳六险一金，补充医疗险 3）免费住宿，餐补360一月，司龄奖，防寒防暑补贴等 【面试流程】 1）入群16点-19点期间安排线上面试 2）试工：面试通过加负责人安排试岗培训。 【入职体检】三项：血压血常规辨色力

18-42岁没有前科，夜班分拣 1.首月免费提供住宿，每天可以预支70-100生活费 2.新人前三天150元保底加计件，正常一天200-300左右 3.晚上6到半夜3点一个班次;晚上9点半到早上6点半是一个班次 4.一新人工资在7-9千左右，

要求年龄18~45岁，男女不限，不管吃提供住宿20一天，感兴趣的联系我

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上海浦东新区张江今天招聘日结小工，有电梯，54岁以下，身体健康无病。工6名，工资日结240/天。8点至17.30点，包吃，7:40分到工地集合。报名联系:上海克廷劳务服务事务所沪房屋出租定位:上海克廷廷劳务服务事务所

上海市浦东新区招工地小工/杂工、工地力工、水电

上海市浦东新区招工地小工/杂工（来附近的一天工作8小时） 工资日结 ‍♂️小工：230元/天（统一价） ♀小工：200元/天（统一价） 泥瓦匠：260元/天（统一价） 主要工作任务：供灰、拌灰、场内材料搬运等 （有空闲的师傅，可直接打电话联系）

上海浦东新区附近来招两人做维保，做过快递分拣线熟手，电工懂机械，有在附近的联系

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

重磅来临汤庄分拨装车快递打下手，二把刀也可以280一个人，具体事宜电话联系：

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1、积极寻找潜在客户，开拓新客户资源，达成上级下达的销售目标； 2、负责市场推广、业务洽谈及售后服务，为客户提供专业化的咨询与报价支持； 3、通过邮件、电话等方式与客户保持有效沟通，维护长期合作关系；WCA/JC TRANS会员优先，可拓展海外代理合作 任职要求： 1、有货运代理行业从业经验者优先，具备稳定客户资源者优先录用； 2、拥有一定行业资源与渠道，具备独立开发货源的能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力及市场拓展能力； 4、热爱货运代理事业，学习能力强，责任心强，能适应岗位工作节奏；具备团队合作意识，勇于面对挑战。

仓库（前置仓）主管/经理 岗位职责： 1）负责店仓及前置仓线上订单的商品拣选作业，统筹商品进销存管理，保障库存账实一致，控制并降低库存差异，提升人效水平，合理安排高峰与平峰时段人员配置，掌握波次作业节奏； 2）监控仓储商品的保质期与周转周期，及时预警并落实先进先出原则，有效减少商品损耗； 3）组织商品分类上架、盘点、理货及分拣工作，积极协同仓储供应链上下游环节高效运作； 4）参与库区布局规划，提升仓储空间使用效率，优化出入库分拣动线，持续提高作业效率 岗位要求： 1）具备3年以上仓储物流领域工作经验，其中至少1年从事相关行业仓储管理工作 2）工作踏实肯干，服从安排，具备良好的抗压能力及沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 3）大专及以上学历，熟练使用Excel等常用办公软件，有大型仓库或前置仓/店仓管理背景者优先考虑 4）年龄在25至37周岁之间

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促销员/督导 促销/督导，工作时间为1月30日至31日及2月1日 薪资福利:180 - 240元/天，待遇面议 工作地址:浦东新区芳甸路清美品上生活联洋店

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； 2、维护店内的货架陈列，确保陈列区合规美观，保持店内公共区域的卫生清洁，以提供良好的购物体验； 3、熟悉店内相关产品知识及相关活动接受店内各个岗位（服务、收银、货品等）轮转，完成店内盘点工作； 4、认可公司文化，完成店内各项工作。 任职要求： 1、只要热情的你年龄在18岁至43岁，高中及以上学历，身高160CM以上优先，欢迎成为我们的伊家人哦； 2、希望你是活泼开朗的性格、有较好的亲和力、拥有强烈的责任感； 3、五官端正就好啦！ 4、普通话标准、细心负责、服务意识强 5、有零售工作经验优先。 工作时间及工作范围： 做六休一；工作就近安排门店。

分拣扫描员【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置 【招聘要求】：18-53周岁，吃苦耐劳适应夜班，无经验有人带教，有物流业工作经验优先考虑 【上班时间】：固定班次不倒班 1、夜班：19：30-7：30 2、大夜班：1：00-13：00 3、白夜班：7：30-13：0019：30-00：30 【薪资范围】：综合工资6000-7000 【福利待遇】： 1、管吃住，3-4人空调宿舍，独立卫生间，有食堂每月免费饭卡400/月补贴； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月； 3、全勤奖：200元/月

目前招楼面夜班补货：9-凌晨两三点固定时间，26一个小时 果蔬30左右，白班夜班都要能做，看主管安排，要有经验的优先，只要两三个 工作内容： 主要负责补货、理货等工作 工作时间：8小时排班制，做五休二 薪资待遇： 25-26/小时，法定70，三节礼品，入职满3个月全勤300工作稳定，欢迎大家投递！！！

三角洲线下实体护航工作室，招募打手，需要一定技术水平，薪资可议

一、仓库（前置仓）主管 岗位职责： 1）负责店仓、前置仓及大仓的商品拣选作业，统筹商品进销存管理，保障库存账实一致，控制并降低库存差异，提升人效水平，合理安排高峰与低峰期人员配置，掌握波次作业节奏 2）监控仓储商品的保质期与周转周期，及时预警并落实先进先出原则，有效减少商品损耗 3）执行商品分类上架、定期盘点、理货及分拣操作，协同仓储供应链前后端部门高效联动 4）优化库区布局设计，提升仓储空间使用效率，改进出入库分拣动线，增强整体作业效能 岗位要求： 1）具备3年以上仓储物流领域工作经验，其中至少1年从事相关行业仓储管理工作 2）能适应高强度作业环境，服从安排，抗压性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力 3）大专及以上学历，熟练运用Excel等常用办公软件，有大仓或前置仓/店仓管理背景者优先考虑 4）年龄在25至37周岁之间

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