招聘司机，操作工，分拣快递

《上海物流仓库装卸》 超大龄工65以下 不卡嘿户，不卡犯罪记录，不卡户籍 岗位一，小件装卸工，多劳多得，综合 8000/13000 岗位二，叉车工，计件制多劳多得，综合8000/12000 岗位三，扫码分拣，计件制多劳多得，综合7000/9000 岗位四，小电牛，计件制多劳多得，综合7000/9000 岗位五，叉车学徒，计件综合6000/8000 仓库所有货物为小件重量在10 到25 公斤左右、所有岗位包吃工作餐包住的，做六休一，每天正常工作10~12个小时，包含吃饭休息时间在内 ，，57岁以上的工资大概能拿到7500~9000左右 来时提前预约好，当天安排工作，安排住宿，第二天上班

恒温仓夜班分拣理货，就近分配，可选可预支工资 1、白班时间：早班6~15点，晚班13~22点，8小时5500元左右 2、纯夜班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~8000元上不封顶 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

上海徐汇申通菜鸟裹裹10号开盘，需要人员10-15人，价格3+0.3。来的私我，事多的别来

全职分拣/扫描岗位， 月薪7000-9000元。包吃住 工作10小时， 20号发工资，。 做六休一，节假日三薪。 都是小件，工作简单轻松，收入稳定。 年龄18-55岁， 不限学历和经验。

招22到25岁青年废品站打包

一，仓库独立收发货，无明显错漏 二，数据库系统每日更新，信息清楚 三，仓库人员安排工作（请假，休息工作协调）， 四，负责主持月盘点工作 五，加工物料安排 六，仓库日常费用开支整理（不含办公室人员）

本工厂招聘如下岗位： 年龄：18-40岁 20元+每月奖金900 长期工 要做过有工作经验的优先 每月出勤25天会有900元奖金 早上面试通过后直接上班 工作时间 车间安排 要带身份证 不带进不去 长期工20元 /小时，综合薪资8千左右 长白班 提供工作餐 每月15日发放上月工资 主要工作： 分拣、扫描出库 提前报名

宝山冷冻仓分缺口：分拣员岗位需求： 1.年龄22-40周岁 2.工作时间:早6:00-晚16:00，不倒班（弹性工作时间） 薪资待遇： 1.工资：计件，保底4680，多劳多得，综合到手8000-12000+，上不封顶，多劳多得，月休4天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供1顿工作餐；提供住宿510/月； 3.福利：工龄奖，全勤奖。 工作内容： 1.负责将冷冻品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等；

有传输带小件物品分类打包扫描理货包吃包住做六休一

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徐汇区需要一名正手200挖机驾驶员，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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市区招聘 单位：多多买菜 岗位：分拣 50名 男女不限，学历不限 年龄：18---50岁 工作内容：手机扫码，把商品放到指定点位 工作时间：16点---凌晨2点 薪资： 前 10 天 150 元一天 ，综合 5000+ 工作地点：雁城物流园 ☎ ：

招聘网批招配货多名 工作时间:下午2点-12点 另招兼职多名 工作内容：配货 打包 等等轻松工作 地址：池尾上寮电商园附近 联系魏生： 同步

招聘，服装仓库招勤杂工一名，，认真负责，踏实稳重，有驾驶证，年龄22岁-40岁，【工资面议】有经验者优先 联系: 工作地点:柳庄针织园区

招聘 1⃣库款 能看懂来货单子进库出库对准数 工资3000 2⃣库房板车组装工，打包工男女不限工作简单 计件工资月结【工资6000-10000多劳多得】 ✅拆包退货快递分拣工人 工作简单 月薪3000 工作地点:衡水106国道旁边武家庄。 ☎有意者联系电话

工作内容： 1、定期向上级项目经理汇报，确保部门质量目标的顺利达成； 2、统筹协调运送部门的日常管理与运营，落实既定政策及标准操作流程； 负责指导员工开展岗位职责内的各项工作，组织实施人员招聘、业务培训（含体系文件等）以及运输设备的规范使用； 3、监督员工严格执行各项规章制度与操作流程，把控作业质量，提升客户整体服务体验； 4、主导年度运营预算的编制与执行，依预算要求开展采购工作； 5、依据运营管理规范，实施有效的成本管控措施； 6、优化团队管理机制，提升团队协作效率与执行能力； 7、推进项目各项服务方案的落地实施； 8、完成上级交办的其他工作任务。 履职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有物业管理经理岗位资格证书； 3、年龄在40至50周岁之间，身体健康； 4、具有两年以上物业管理、酒店管理等现场管理工作经验； 5、熟悉物业运作实务、相关法律法规及服务质量管理体系； 6、具备较强的计划统筹、组织协调、领导沟通与过程控制能力； 7、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。 工作地点：上海市徐汇区小木桥路250号8号门B1地下车库医管家办公室 职位福利：五险一金、带薪年假、话费补贴、年底双薪

黑白配色人员空缺，工作地点徐汇区衡山路地铁站附近，工资每日180元，下班即结算工资，工作时间至晚八点。

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

（徐汇）三甲医院——仓管岗位职责：1、落实配货，补货；涉及搬运2、存放商品，快速配发；跟车去附近医院配送来回3、仓库盘点；跟车送货（涉及室内室外）4、其他事宜。岗位要求：1、年龄43岁以下，做事认真踏实2、身体健康，符合岗位要求。薪资待遇：做五休二8小时税前4500元/月，偶尔加班，给加班费上班时间：8-17点职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休地址：徐汇中山（zqd）

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

‍♂4.15-18，16-18日徐汇需连坐协助，150-187/天【时间及薪资】正常10点-18点（薪资150），17号需7点半到加工资15/h（必须）；工作时间超出8小时的15/h加班费，如加班必须配合加班，赶不上地铁【地址】穹顶艺术中心【要求】学生形象，有一身黑衣服【缺口】15-18需2人，16-18缺10人ps:①活动结束后一周内发薪，今21点需要线上视频简单培训；②发姓名电话+年龄+身高+体重+生活照，20结束。

（徐汇）三甲医院——仓管 岗位职责： 1、 落实配货，补货；涉及搬运 2、 存放商品，快速配发；跟车去附近医院配送来回 3、 仓库盘点；跟车送货（涉及室内室外） 4、 其他事宜。 岗位要求： 1、年龄43岁以下，做事认真踏实 2、身体健康，符合岗位要求。 薪资待遇：做五休二8小时税前4500元/月，偶尔加班，给加班费 上班时间：8-17点 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休 地址：徐汇中山 （zqd）

黑白配色人员空缺，工作地点徐汇区衡山路地铁站附近，工资每日180元，下班即结算工资，工作时间至晚八点。

【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核，主导供应商的筛选淘汰与激励评优，推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、联动各职能部门，协同优化供应商协作机制，持续提升客户服务满意度； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，开展常态化执行检核工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。

校园垃圾投放点分拣员岗位职责 1. 垃圾分类引导与分拣 引导师生正确投放垃圾，对混投、错投的垃圾及时分拣、归位，确保可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾分类准确。 2. 投放点卫生保洁 保持垃圾投放点地面、垃圾桶、投放口干净整洁，及时清理散落垃圾、污渍、积水，定期消杀，防止异味和蚊虫滋生。 3. 垃圾桶及设施维护 检查垃圾桶、分类标识、洗手设施等是否完好，及时更换破损垃圾袋，发现设施损坏及时上报。 4. 垃圾清运配合 按要求将分类好的垃圾规整堆放，配合清运人员及时转运，避免垃圾满溢、堆积。 5. 宣传与劝导 向师生普及垃圾分类知识，文明劝阻不规范投放行为，维护投放点秩序。 6. 安全与巡查 留意投放点安全隐患，禁止易燃易爆、尖锐危险物品随意丢弃。 7. 台账记录（按需） 部分学校需简单记录垃圾量、可回收物回收情况或异常问题。 需要我帮你整理成一份简洁版岗位职责说明书，可直接用于招聘或张贴吗？