都会路化妆品仓库招长期工50人 每天中午面试，要报名随时来 【岗位要求】男女不限，年龄18~48岁，认识26个英文字母，会写自己名字 【工作内容】化妆品包装、分拣、扫描等随机分配 【工作时间】早9点~晚9点左右，需要配合加班 【工资待遇】20元一小时，每月25号发工资，中途没钱随时可以预支 【食宿情况】免费工作餐，住宿水电20元 【面试地址】闵行都会路1288号，靠近元江路地铁站 【备注】自带床上用品，不要穿拖鞋、高跟鞋、洞洞鞋，短裤、裙子、破洞裤等️️

岗位职责：客户在小象超市app上下单后，分拣员负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果、零食之类的)，工作轻松简单比较好上手，需要来回走动步数较多。 新手入职后也会有人带教的，第一次做的也不用担心！ 薪资待遇：综合薪资,7000--9000 计件制多做多得。上不封顶。 任职要求： 18-40周岁 工作地点：上海各区近百家站点就近分配，仓库设有空调冬暖夏凉！ 工作时间：排班制 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。

化妆品物流公司急需日结员工，长期日结员工，储备代班组长，220-260一天，下班就结，空调车间，简单轻松。每天下班结账

我是门店店长，直营门店招聘的长白班岗位，我不是中介！ 哈，入职无费用，而且店里是设有空调的!!冬暖夏凉！！ 【注意】！！！ 要求春节在岗！！！ 过年回家的不用投递哈！！！ 【工作内容】 工作内容的话就是客户在叮咚买菜app上面下单之后，你们 负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么 难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果之类 的)，工作轻松简单比较好上手，新手入职后也会有人带教 的，第一次做的也不用担心！ 【薪资】 综合薪资,7000--9000，每月12号会准时发工资 【任职要求】 18-40周岁，有经验或意向很高可放宽至42周岁 有食品类;(没有的话也可先面试再办理) 位置地点都是就近分配的，可去站点了解！

现面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！就近安排，岗位多！！！ 岗位&薪资 配送岗：7000-12000元/月，前三月保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-40岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心

[礼物][礼物]日结 200日结[礼物][礼物] 稳定长期，顺丰日结临时工 工期最少一个月，。 上 班 时间： 20:30-08:30（200）（浦江） 工作内容： （快递小件）分拣，打包，装卸，扫码件，包水饭！（不能穿，短裤，拖鞋，裙子） 报名方式： 名字+号码+（发微信） 备注：（介意者勿扰） 18—50岁带好本人身份证或者照片，要认识字，自己带喝水的杯子，，可提供住宿 工作地址： 三鲁公路2121号（浦江） 集合时间需班次上班时间提前一个小时到场集合，先到先得，鸽子勿扰 报名电话：（微信同号）

工作内容：物流分货，分定制板 工作时间：早晚班（灵活，有货就分） 薪资待遇：薪资一个月7000-8000

岗位职责： 1、负责货物分拣、扫描、建包、拆包、转箱及换单等全流程操作，确保快件高效准确流转； 2、操作巴枪扫描快件 3、规范使用安全检查信息系统，实时监控安检现场运行状态，保障作业合规可控； 4、每日整理、统计、分析并归档安检数据，确保信息完整可追溯； 5、定期开展X光安检设备日常维护与运行状态巡检，保障系统稳定运行。 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理等相关专业优先； 2、责任心强，具备良好沟通协调能力 3、身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或职业禁忌症。

恒温仓夜班分拣理货，就近分配，可选可预支工资 1、白班时间：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4500~5000元左右 2、纯夜班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪6000~8000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

接警中心 工作地址:闵行派出所 做二休二，12小时轮班制 工资4000元/月，加班另算月薪5000以上 交五险一金加班另算 懂基础电脑操作 40周岁以内需高中及以上学历

闵行区莲花南路兴梅路招聘：冷菜一名6500-7000 要求会砍刀面 联系人：刘

下午4点 2个简易灯拆洗，到手140元 上海闵行区莘松路958弄大浪湾道 上海康城 接单私。

上海闵行区新工地及昆山各招一名司机55内50内，工资7000加班30。电话

赤沙优佳超市附近招包装计件两名电话

你好打扰了，发个招聘信息谢谢，如有打扰请见谅，齐齐哈尔市极兔集散中心招聘 客服多名 钟点工多名 分拣多名 工资待遇面议联系电话周总

招聘：红瑾冷冻食品招库工午餐 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责冷冻食品仓库的货物出入库操作 2. 按照规范完成产品分拣，保证仓储环境整洁有序 3.严格遵守公司各项规章制度和安全生产要求，服从管理安排。 任职要求： 1. 年龄**岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应冷库低温环境； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3. 无不良嗜好，能长期稳定工作 4. 学历不限，经验不限，有仓库或冷链行业工作经验者优先。 福利待遇：，餐

汤庄物流园·小食品分拣 火热招聘中 ✨ 招聘岗位 复核员、收货员（长白班）、分拣员 薪资待遇 4500-8000元/月，包吃包住 月休4天，男女不限 任职要求 年龄20～45岁 ⏰ 发薪时间 每月15号准时发工资，绝不拖欠 工作地址 罗庄区汤庄物流园内 （西中环与迎宾路交汇向北500米） 联系电话

顺丰云仓茶叶打包 日结兼职 ✅不压工资（） ✅男女不限，超轻松巨简单 ✅留职率100% 工作：打包/分拣/贴标/封箱 ⏰时间：8:30-20:00 薪资：14元每小时 要求：无案底，年纪18-48岁 ：

化工物流项目管理经理 岗位职责 1.项目管理 -全面负责化工物流项目的全周期运作，涵盖项目启动、计划编制、实施推进、风险控制及最终交付验收。 -统筹调配内外部资源（运输车辆、仓储设施、人员配置、供应商协作），保障项目安全、准时、合规执行。 -持续优化项目执行流程，提升运营效率，控制成本支出，增强客户体验与满意度。 2.运营管理 -监督化工物流日常运行环节（运输、配送等），确保各项操作符合行业安全规范与监管要求。 -及时应对突发状况（如运输路线变更、危化品事故应急响应），并制定完善应急预案以降低影响。 3.资源整合 -管理承运单位、仓储合作方及第三方服务资源，构建稳定高效的化工物流服务体系。 -科学配置资源结构，提升资源利用率，助力项目盈利能力增长。 4.客户与行业对接 -深入沟通化工类客户，精准把握其供应链痛点，提供专业化、个性化的物流解决方案。 -密切关注化工行业相关政策动态（如环保要求、危化品管理法规），确保业务运作合法合规。 5.团队协作 -联动销售、安全、财务等相关职能部门，协同推进项目顺利落地。 -提升团队在化工物流领域的专业能力与安全作业意识，推动人才成长与团队建设。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，物流管理、化学工程、供应链管理或项目管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上物流或供应链项目管理从业经历，其中至少3年专注于化工物流领域（有危化品运输管理经验者更佳）。 -熟悉化工物流各环节操作规范，包括仓储管理标准、运输许可资质要求、MSDS文件处理等。

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的精准性与时效性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等相关运营目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6. 与医务人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关管理经历者优先； 3. 熟悉办公软件操作（WORD\EXCEL\PPT）； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和团队合作意识； 6. 适应能力强，能承受较高强度的工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作环境。

上班地点：上海各大区均有上班地点，可就近分配 待遇： 保底8500元，满一周可预支工作应急生活 提供吃住，若不需要住宿有住房补贴 上六休一，可自由调休，提前一天告知就可以 面试入职当天即可安排住宿，宿舍配套齐全 若有朋友想一起上班可以安排同一个上班地点和住宿地点 上海市区内面试的打车费用入职15天后可。

我们是一家专注于干线物流运输的成长型企业，拥有稳定的货源和庞大的运输网络。因业务扩展需要，现诚邀一位充满激情与责任心的调度专员加入我们，共同驾驭物流浪潮，保障货物其流！ 你的舞台与职责： 作为我们运输体系的“神经中枢”，你将直接参与并负责： ·车辆调度：合理调配公司车辆资源，确保运力与运输任务高效匹配。 ·货源匹配：积极寻找并筛选优质货源，为车辆安排最优运输任务，提升车辆使用效率。 ·在途监控：跟踪车辆在途情况，及时处理运输过程中的异常问题，确保运输时效与安全。 ·沟通协调：作为连接司机、客户与公司的桥梁，确保信息流畅，沟通无误。 ·数据记录：准确记录调度相关数据，为运营优化提供支持。 我们期待的你： ·经验：拥有1-3年物流行业相关工作经验，熟悉干线运输调度流程者优先。 ·能力：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力。 ·特质：思维敏捷，有责任心，工作细心，对数据敏感。 ·性别：男女不限，我们只看重你的能力和态度。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，你的付出与回报成正比。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 ·清晰的成长路径：专业的岗前培训，清晰的职业发展通道。 ·融洽的团队氛围：简单、高效、合作的团队文化，与行业精英共事。 ·丰富午餐、下午茶及灵活的工作时间。

主要职责： 1. 项目管理与运营执行：全面负责大型项目物流（如工程项目、展会运输、大宗货物等）的全流程运作，制定执行方案及应急措施，统筹订舱、报关、仓储、内陆运输等各环节服务，实时跟进货物状态并妥善处理突发情况。 2. 客户关系与业务发展：维系客户长期战略合作，深入挖掘客户需求，配合销售团队推动业绩增长，编制项目建议书并参与重点客户商务洽谈。 3. 成本与风险控制：主导项目成本测算、报价策略及利润管控，优化操作流程以降低运营成本，识别并应对政策变动、海关查验等潜在风险。 4. 内部协同与团队建设：与各部门高效协作，指导项目协调员开展工作，定期分享区域市场知识与操作经验。 任职要求： 1. 学历与经验：******，本科及以上学历，具有知名企业管理背景者优先。8年以上国际货代行业项目物流相关岗位工作经验，有独立操作北非航线（摩洛哥、阿尔及利亚、埃及等）经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握国际海运、空运及多式联运操作模式，了解项目物流整体运作流程；熟知北非主要国家的海关规定、贸易政策及港口操作习惯；具备较强的成本分析与数据处理能力，熟练运用Office办公软件。 3. 语言能力：英语流利，可作为日常办公语言进行交流与书面沟通 4. 综合素质：适应出差安排，具备优秀的项目统筹与多任务管理能力，能在高压环境下稳定发挥；拥有良好的沟通协调与问题解决能力；具备高度的客户服务意识和团队协作精神。

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责食品生产订单的编制与审核，确保信息准确无误； 2、协调各部门，跟进订单执行进度，保证按时交付； 3、管理订单档案，维护系统数据，确保信息更新及时； 4、处理客户订单变更请求，及时沟通并调整生产计划； 5、定期分析订单数据，为生产决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，本岗位兼职，时间18-23点时间没问题再投； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 5、有食品，供应链行业相关工作经验者优先考虑。 6、本岗位可转全职。

岗位职责: 1.负责统筹与执行医院内部药品、标本、报告等物资的配送任务，保障物品传递的准确性与时效性。 2.受理客户反馈，主动收集意见并推动服务流程的持续改进。 3.跟踪并控制运输环节的各项成本，涵盖人力、设备及运输费用等支出。 4.保持与医护人员及患者的有效沟通，提升服务体验与满意度。 5.负责配送团队的日常管理与业务培训，增强团队专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理团队作业。 2.熟悉常用办公软件及相关工作工具的操作，如OFFICE系列软件。 3.工作责任心强，态度积极，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与不同对象顺畅交流。 5.具备出色的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况并妥善解决。

熟悉电脑，沟通协调能力强，能吃苦耐劳

1.深入学习并落实国家及行业主管部门有关货物道路运输、安全生产的法律法规和相关政策，全面主持公司运输部安全管理工作。 2.组织审定部门内各类安全生产岗位职责、操作规范、应急预案以及安全考核与奖惩制度等规章体系。 3.编制部门年度安全生产工作计划，并牵头开展年度安全生产总结评估。 4.对车队主管、安全员、监控人员、调度等关键安全岗位人员进行履职考评。 5.主导或配合开展安全生产事故的报告、调查、责任划分及后续处理工作，相关结果报总经理审批。 6.定期组织召开部门安全生产专题会议。 7.监督检查各部门岗位安全生产执行情况，确保制度落实到位。 8.开展部门员工思想教育，增强服务意识，推动团队精神文明建设。 9.牵头完成部门年度安全管理总结，并制定未来安全管理发展目标。 10.组织制定、修订并实施安全生产管理制度、操作流程、年度安全计划、安全投入预算及应急响应预案。 11.具备相关领域工作经验者，可适当放宽学历要求。