陕西秦燕商贸有限公司（菜来果到）招聘：分拣工3名岗位职责：主要分拣蔬菜，要求：吃苦耐劳，男女不限，年龄53以内工作时间：下午7点至凌晨2点左右薪资待遇：工资按绩效发放，多劳多得，熟练后工资基本在3500-5000元，以上岗位管三餐，管住宿联系电话：付女士上班地点：铜川新区老高速口北侧（铭丰检测站院内）

焦化小区快递驿站招聘理货员一名，有意者电话联系

铜川王益区水果厂 管吃管住 不体检 主要挑拣水果 每月10号发工资

 现在顺丰分拣加5工，年龄18-55周岁，活好干规矩少，日结18一小时，长干19一小时。有的来报名啦[庆祝]报名电话或我V信

枫林驿站招聘入库理货员2名工作内容：负责入库整货，收寄快递打包，处理问题件，超时件电联年龄26—40，月休两天工资面议，有意向请联系联系电话：

陕西秦燕商贸有限公司（菜来果到）招聘：分拣工3名岗位职责：主要分拣蔬菜，要求：吃苦耐劳，男女不限，年龄53以内工作时间：下午7点至凌晨2点左右薪资待遇：工资按绩效发放，多劳多得，熟练后工资基本在3500-5000元，以上岗位管三餐，管住宿联系电话：付女士上班地点：铜川新区老高速口北侧（铭丰检测站院内）

陕西秦燕商贸有限公司（菜来果到）招聘：分拣工3名岗位职责：主要分拣蔬菜，要求：吃苦耐劳，男女不限，年龄53以内工作时间：下午7点至凌晨2点左右薪资待遇：工资按绩效发放，多劳多得，熟练后工资基本在3500-5000元，以上岗位管三餐，管住宿联系电话：付女士上班地点：铜川新区老高速口北侧（铭丰检测站院内）

拼多多自营草滩仓，经开仓大量招聘，长期工，短期工男女不限 [烟花]工作岗位：上架，下架，合包，入库，单包，流转，分拣 [烟花]上班时间：7：30—19:30点 [烟花]年龄要求：18-45周岁以内 [烟花]薪资待遇： 短期日结：14元一小时，满班150-160元《日结辅助岗位打酱油的活》 长期月结计件工：6000-7000《计件工资多劳多得》 每月20日发上月工资，入职前7天一天保底140元！

岗位职责： 1. 负责超市商品上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范 2. 准确核对商品信息，检查保质期、生产日期及包装完整性，及时下架临期或破损商品 3. 独立完成商品标签打印、粘贴及价格维护，确保标价准确、清晰、合规 4. 按计划执行日常盘点与周期性库存清查，如实记录差异并反馈异常情况 5. 协助完成收货验收、货品分类整理及仓储区域基础管理，保障物流顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作扫码枪、电子秤及标签机等基础设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应超市快节奏工作环境，接受轮班制及节假日排班安排 4. 有零售行业理货、仓管或超市运营相关经验者优先，无经验者可带薪培训

建筑材料配货，卸货

铜川市耀州区招污水/污泥处理

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

【招聘企业】铜川得泰亿鲜果汁厂 【招聘岗位】普工20人 【招聘要求】男女不限，年龄：20-45岁，有食品厂工作经验者优先 【工作时间 8点-8点（两班倒） 【薪资待遇】 普工：14元/小时，夜班+1元/小时夜班补贴 【福利待遇】管两顿工作餐

铜川设备厂 焊工-高工价 厂区介绍： 生产煤气净化设备、环保除尘设备、化工常压容器、非标设备、液压气动设备。 二保焊：27元/小时， 综合薪资：8000+ 要求：18-45岁 上班时间：长白班，8:00-20:00，10.5小时制。 薪资待遇： 二保焊：27元/小时， 综合薪资：8000+ 食宿待遇 吃饭：有食堂，管吃 住宿 ：管住，6-8人间，水电平摊，宿舍快满了，先到先住

陆良大西沐晨冷库21-23号招打包长工小包装生意稳定工资干脆供吃供住不抢冰不抢菜有固定位置工资每个月15号准时发有想来呢联系

涿州普洛斯A-4招聘1、分拣员（16点-凌晨2点左右）-男女均可长期（短期勿扰）工作内容：负责拉电牛分拣商品，并把商品搬到指定的区域，能接受长时间走路、能接受干体力活再面试，腰疼腿疼的勿扰。薪资：计件工资+全勤奖+住房补贴，一般水平月薪6千左右，熟练后月薪可达到7千-9千；入职有7天保护期，每天薪资保底不低于200元，专人带教，包教包会；2、码货员（16点-凌晨2点左右）长期（短期勿扰）工作内容：力气活，负责把分拣好的货物按规格码放在托盘上缠膜；薪资：计件工资+全勤奖+住房补贴，平均水平月薪7000-9000元；要求：18-50岁以内，身体健康，吃苦耐劳；胳膊腿腰部没有受过伤，腰疼腿疼的勿扰，干过体力活或者装卸优先；福利：管住不管吃，月休4天+法定节假日，工资次月15号发放至银行卡。宿舍：有空调、公用卫生间、洗澡间.工作地点：涿州松高路普洛斯物流园A-4北二楼人事部联系电话：（同）

招聘发货员一名，要求对工作有责任心。工作地址在滕庄灯塔。

负责分拣蔬菜水果，夜班。工作时间：晚上9点30点至早上7点，包早餐。 薪资：4500+社保+提成。 （）

招聘物流工人（多名）要求：18-40岁·薪资待遇：底薪4500元+绩效，综合月薪4500-6000元（越忙工资越高）·工作时间：凌晨四五点上班，下午两三点下班·福利待遇：包每日两餐·岗位要求：吃苦耐劳，能适应早起及体力工作·工作地点：1.双铺中商市场附近2.万邦市场·电话：

招聘收银员，，年龄要求未明确，需会操作智能手机。薪资为3200-3500元/月。

慕思寝具招聘【门店销售（月休4天+早9晚6）】▷薪资：5000-10000+元/月（无责底薪3000）任职要求：1、男女不限，20-40岁2、负责接待顾客、销售商品，有较强沟通能力3、培训、旅游等，有销售经验者优先工作地点：新区居然之家正阳店----◆----◆----◆--【打电话，说看到】

御坊耳鼻堂店员、30-50岁，有1年以上工作经验）2500-7000、工作时间：早8晚6工作地址：王益区红旗桥联系电话：----◆----◆----【打电话，说看到】

箭牌卫浴（早9晚6+月休4天）门店导购，沟通能力强、气质优、有销售经验优先）3000-8000工作地址：铜川市新区居然之家箭牌卫浴艾先生：----◆----◆----◆----【打电话，说看到】

招聘仓储跟单专员，薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责苹果及包材的出入库管理，按时上报日报表；监督库房防火及作业安全；及时提报苹果及易耗品的补货需求。负责提货卡系统及客户订单的整理与发货，对接物流公司，确保系统订单准确发出。负责接听售后电话，登记并迅速处理客户反馈的问题。月末与财务部门进行对账，确保账实相符，数据准确。完成上级领导交办的其他仓库管理相关工作。

招聘调度员。要求责任心强，具备优秀沟通能力，至少有一年以上调度工作经验。薪资结构为底薪加提成，具体待遇面议。工作地点在陕西铜川。

招聘超市收银员。要求50岁以下，男女不限，身体健康，工作热情，有团队协作精神，干得好可晋升，有相关工作经验者优先。工作内容包括超市收银、店内商品验收、陈列、补货、防损等日常工作，接待顾客咨询、了解需求并达成销售，以及做好负责区域的卫生清洁工作。需具备较高的沟通能力、服务意识和责任心。薪资福利为底薪1800-2200元加岗位补贴、绩效、工龄工资，另有节庆福利和生日福利。工作时间08:00-21:00（冬夏季时间不同），两班倒。工作地址在耀州区永安南路1号大德鸿业连锁超市。

铜川公权果业公司冷库招库管员两个。会开叉车证优先。长期工。工资待遇私聊。连系电话。非诚勿扰!

招聘店员一名。本店主营品牌灯具、全屋灯饰、开关插座、五金电料，业务稳定，客源充足，现扩大经营。岗位职责：负责门店日常接待客户、产品介绍、报价开单；整理陈列灯具、开关样品，保持店内整洁美观；简单熟悉灯具、开关、电料产品型号，配合库房理货、盘点；维护老客户，配合完成日常销售工作。任职要求：男女均可，有无经验均可，可手把手教学；性格开朗、踏实肯干、责任心强，善于沟通；服从工作安排，做事认真细致，长期稳定干优先；有电料、灯具、建材销售经验者优先录用。薪资待遇：薪资3000-4000元/月，底薪加高提成、节日福利、年终奖励，多劳多得；工作轻松、环境干净，长期稳定、客源稳定；新手可学技术、学销售，适合长期稳定发展。工作地址：北方建材城14排10号。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。