【齐河京东正式工】 仓储，收货、盘点、上架、拣货、复核、打包、分拣。 综合待遇（薪酬+各类补贴） ❶计件岗位到手薪资6000至12000元 ❷绩效岗位到手薪资5000至9000元 男女不限，30-42周岁，身体健康， 部分岗位必须认识26个英文字母， 智能手机或者电脑的简单操作； 仓储白班（8点到20点）， 中班（12点到零点）， 部分岗位长白班。 住宿免费，四到六人空调间，热水器，洗衣机； 缴纳五险一金，月休4天，饭补360元，高温补贴，寒冷补贴，工龄补贴，全勤奖，年终奖， 节日福利，法定假日三薪，婚假，产假，带薪假 报名热线加此 或电话：

打包快递人员 有耐心，细心，责任心，干活利索 薪资福利:4000元/月 招工人数:一男一女 工作地址:杨安镇西外环路东

分拣员 18 - 45岁，男女不限 薪资福利:包住，前30天保底200元/天

德州宁津求贤纳士，急需熟练叉车驾驶及装车打包人才，诚邀有志之士加入。

小时工（供包台扫描员） 招工人数:数名

鸿日物流招聘分货员和调度员，分货员享受公休和全勤奖，调度员薪资底薪加提成且上不封顶，工作地点在鸿日物流园内，具体详情请联系山东德州相关联系人。

岗位名称：打包工（金茂源服务区5号仓库）;仓库搬运工。 岗位要求：1.年龄50岁以内。2.工作时间：上午八点半到十一点半，下午二点到五点。3.薪资结算方式：工资现结。 薪资待遇：打包工薪资为每小时十元。

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夜班分拣员 工作4小时左右 薪资福利:计件工资，月薪1500 - 2000元 招工人数:多名

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揭东玉滘邮政18元/小时 晚班：19:00-07:00左右 要求：满16-50岁 男女不限 岗位：小件装车，扫描，翻面单 福利：包吃，要有身份证正反面，必须自己实名。 下午 5 点澄海汽车总站集合。 工作地址：揭阳揭东区玉窖中德物流园【】 联系☎

招 工 1、快递打包员 工作内容：工作简单易学，无复杂操作要求 薪资待遇：计件工资2000-5000元，多劳多得，上不封顶 工作时间：9:00-16:00 当日工作完成可提前下班 任职要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排 2、送货师傅 工作内容;把货送到指定地点 装卸货品 工作时间8:30--5:30 薪资待遇：3500元 任职要求：吃苦耐劳，手脚麻利， 服从工作安排工资发放及时 联系电话：（欢迎来电咨询，预约面试） 地址：（航头）临沂市十二路与金雀山路交汇南

包衣服拆快递，25一小时，现在来滨业小区

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

高工价31元/小时 长白班 长白班 同顺大道物流公司招聘： 高位 平叉 叉车证，技术必须熟练 会拣货，点数，搬货 平叉：30元/小时+全勤200 ⚠高位：31元/小时+全勤200 8小时，做六休一，有加班 免费工作餐 综合工资：6000-8000 下周三8点集合面试 报名热线：

理货员 45岁以内，有相关经验者优先 薪资福利:月休两天，工资按时发放 招工人数:一名 工作地址:南苑店服务台

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平原家庭号购物中心招聘初中及以上学历的导购员，薪资待遇为21005000元，招聘人数为10人，工作地点在新华南路南段路东，联系人为曲悦悦，德州市招聘。

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山东德州分拣联盟工岗位开始招聘，包括分拣和装卸职位，薪资丰厚，男女不限，名额有限，先到先得。

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岗位职责： 1-新锐之星是京东重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过3年的系统培养，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2-深入参与一线业务运作，全面掌握公司供应链运营逻辑，识别关键问题并提出有效改进措施；通过流程梳理与标准化落地，保障各业务环节高效运转，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度； 3-统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域运营指标提升，优化资源配置，控制运营支出； 4-围绕集团整体战略方向，落实业务扩展任务及经营目标达成； 5-组织完成站点日常运营复盘、数据报表整理、人员培训安排及团队氛围建设等工作。 任职资格： 1-2026届应届毕业生，须于2026年7月前具备到岗条件，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先考虑； 3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息采集与数据分析能力； 4-对电商物流领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展；具备强烈的目标感、责任感和积极心态，富有激情，立志成长为行业中的核心人才； 5-拥有良好的思维条理与表达能力，具备责任意识和团队合作精神； 6-保持持续学习的动力，能够主动思考并推进问题解决；善于归纳经验，推动流程迭代与效率提升。

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