
配/理/拣/发货包吃有提成包住6-10人月结全职
【安能物流直招,"不收费""不体检""实地面试",当天免费安排吃住】
注意仓库地址已搬迁!!!
【仓库地址】
现已搬迁至:江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心);
【招聘岗位】
1.搬运工(重体力活,计件工资)
综合到手工资8000-12000元,仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,大部分货物均可搬动,搬不动的机叉辅助;
2.电叉分拣工(较轻松,计件工资)
综合到手工资6000-8000元,操作电动托盘车(电动地牛),无需叉车证,零经验可学,有专人培训,半小时上手;
【福利待遇】
1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日、各类带薪休假,工龄奖、高温补贴;
3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴;
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-经理;
【工作时间】
夜班为主,其他班次根据现场需求;
【岗位要求】
1.身体健康,能接受体力活;
2.银行卡可正常使用,不预支工资;
18-54岁,18-49岁,识字,认识26字母,会熟练使用手机;
4.遵守公司规章制度,服从现场管理,有责任心,具有团队合作能力和沟通能力;
公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上,通行便利,南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司,或者南京南站坐高铁至句容站(吾悦广场附近)再打车至公司;
【温馨提醒】:入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品
捡货 扫描 码板
7-9千/月
配货员分拣打包20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作
2.负责发货前的包装、贴单及物流交接
3.及时录入系统操作信息,确保库存数据准确无误
4.协同仓管员做好货品上架、整理与区域清洁
5.遵守仓库安全规范,配合完成日常盘点与异常上报
任职要求:
1.学历不限,能熟练使用扫码设备及基础办公软件
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.有仓储物流相关经验者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
岗位职责:
1.按照订单要求精准完成商品拣选、配货及出库前复核,确保货品数量、规格、状态准确无误
2.独立完成发货包装、面单打印粘贴、物流交接及系统出库操作,保障发货时效与信息同步
3. 实时准确录入库存变动数据,配合完成日清、周盘及月度盘点,及时反馈差异与异常
4. 协同仓管员进行到货验收、上架归位、区域整理及作业区日常清洁维护
5.严格遵守仓库安全操作规程,正确使用PDA/扫码枪等设备,主动报告安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,能熟练操作扫码设备及基础办公软件(如Excel、WPS)
2.工作认真细致,责任心强,具备高效执行能力和抗压能力
3. 身体健康,能适应长时间站立、弯腰及单次搬运15kg以内货物的体力要求
4.有电商仓、快递分拨中心或制造业仓储相关经验者优先
5. 具备基本沟通协调能力,服从安排,注重团队协作
打包分拣配货员月结
招聘:仓库分拣保管员薪资:6400-6500元岗位职责负责仓库铜排成品分拣、核对规格型号、数量,按订单要求重新包装;对外采入库铜排进行包装整改、标识更换。按单据配货、整理库位,做好铜排防护,避免磕碰、划伤、混料,做好入库、出库台账登记。操作航吊、液压拖车进行铜排吊运、转运、堆码,严格遵守起重作业安全规范。使用电脑录入仓储数据、核对单据,更新库存信息。维护库区5S,物料、托盘、包装材料定点摆放,及时清理包装废料;定期盘点,上报差异。服从仓管主管安排,完成备货、装车配合及其他仓储相关工作。任职要求男女不限,22–55周岁,身体健康,能适应车间仓库作业环境。能接受12小时长白班,吃苦耐劳,细心严谨。会开航吊优先,会基础电脑操作,能录入单据;有铜排、金属物料仓储分拣经验优先。熟悉货物分拣、打包工作,有成品防护意识,安全意识强。责任心强,服从管理,稳定性好
江苏镇江快递打包,16到45岁,上班时间自己安排,桂位置,墩坂桥头工资十天一结来去自由
打包
快递打包,16到45岁,上班时间自己安排,桂位置,墩坂桥头工资十天一结来去自由
打包
招人招人招人1:打包人员负责肉类装袋打包时间晚6点-晚11.30待遇3500-40002:仓库装货人员时间下午4点-晚9.30点待遇4000-4500联系电话
分拣免费培训3-5人完工结算全职兼职
招聘:菜鸟驿站店员
薪资:4000-5500元
大学菜鸟驿站招聘店员,主要负责快递分拣,上架,扫描工作。能吃苦耐劳者联系,有快递工作经验者优先联系电话:陈,(微信同号),欢迎咨询
急招焊工420一天包吃住/不要证/学徒也招/有五险
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以嘉.兴.,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-42岁
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
280一天日结
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小时工: 工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
包装工社保加班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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打包分拣1-2人月结
华夏仓库招聘分拣员1名工作时间:凌晨3:00-9:00,每日6小时薪资待遇:3000-3500元工作内容:1.负责超市各类产品分拣和打包2.协助完成仓库日常任务3.做好厂房日常清洁要求:员工(30岁左右)手脚麻利,细心负责,服从安排,有分拣经验优先。联系人:张经理电话:
分拣
【招聘|汉台盛世国际快递驿站】招驿站工作人员,有入库出库实操经验优先!工作:快递入库、出库、包裹分拣,日常驿站基础工作时间:早9点—晚20点,轮班吃饭休息,不用连轴转长期稳定,踏实肯干的来~联系:()电话未接通,直接添咨询
分拣包吃
明天白班小米仓大量要人,年龄45岁以下,15每小时包吃,工作轻松,可以坐着,可以站着8:00-20:00工作地址:华容9号路要来上班联系电话:
分拣装卸工
韵达速递!日结工资!!男工55岁以下,180女工55岁以下,160晚18:00_6:00工作内容,分捡,扫码,供件,装卸,免费上保险,免费提食宿电话:(同步)
分拣装卸/长期/工资可周结
220-230元/天
分拣20人以上周结全职
岗位职责:
1.负责货物的分拣、搬运、装卸及码放工作,确保作业高效准确
2.协同团队完成仓储或物流环节的现场操作,保障货物流转顺畅
3.按规范使用手推车、托盘等基础工具,维护作业区域整洁与安全
4. 配合现场核对货物信息,及时反馈异常情况
5. 服从现场调度安排,按时保质完成当日工作任务
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,无重大疾病史
2.学历要求为高中及以上学历
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本协作意识
4.有物流、仓储相关经验者优先,无经验者可带教上岗
5. 能适应丹阳本地工作地点及常规体力劳动强度
分拣包吃包住
岗位:55岁以内【分拣工】包吃住+交社保公司:陈桥食品薪资:面议链接:井号:///4GL4806hOIk61LG直接电话联系:
临时工1-2人月结
丹徒漫花岭景区招小火车驾驶员1名工作内容:负责驾驶小火车(简单易上手)、设备运行维护、检票工作时间:9:00-18:00单休薪资:4000交五险联系电话:
京口i固定单价6元一单,日结站点直招,固定商圈
8-9千/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人日结
快过年了,还有2个月,单量多,单价高
11月份站点自招,还差5个,入职奖
励2000-3500元、或者固定单价5.5块、
或者车电住免费6个月, 当天可安排住宿
适合短期过度,目前没有工作的,
分拣员/打包员
5-8千/月
快递拣货员贴标签分拣打包6-10人
一、核心工作职责
1.货物分拣
·订单处理:根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示,准确、快速地找到对应货品的位置。
·准确识别:仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息,确保与订单要求完全一致。
·分类整理:将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理,为下一环节的打包做准备。
·异常处理:在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷(如破损、变质)、条码错误或货位错误等问题时,及时上报给主管或相关人员。
2.货物打包
·规范包装:根据商品的特性(易碎、防潮、贵重等)选择合适的包装材料(如纸箱、气泡膜、填充物等),按照公司标准流程进行安全、稳固的包装,确保货物在运输途中不受损。
·粘贴标签:将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置,确保标签清晰、牢固、无误。
·重量体积测量:对已打包的包裹进行称重和测量体积,并将数据准确录入系统,用于计算运费和物流跟踪。
·效率与成本:在保证包装质量的前提下,合理使用包装材料,控制包装成本,并努力提高打包速度。
3.区域管理与设备维护
·5S管理:负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序,实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。
·设备使用:正确使用并简单维护相关工具和设备,如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等,发现故障及时报修。
·库存辅助:协助进行循环盘点和库存整理工作,确保库位准确。
4.团队协作与沟通
·与仓库内其他环节(如收货、上架、发货)的同事密切配合,保证整个仓储物流流程的顺畅。
·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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二、任职资格要求
·教育背景:通常要求初中或高中及以上学历。
·经验:有无经验均可(公司通常提供岗前培训),有仓储物流相关工作经验者优先。
·能力与技能:
·体力好:能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动,能搬运一定重量的货物(如15-25公斤)。
·细心负责:工作认真细致,有高度的责任心,能最大限度地减少分拣和打包的错误率。
·手脚麻利:动作敏捷,工作效率高,能适应快节奏的工作环境。
·基本识字:能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。
·团队合作:具备良好的沟通和团队协作精神。
·安全意识:遵守仓库的各项安全规定,具备基本的安全操作意识。
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三、关键绩效指标(KPIs)
·分拣准确率:(准确订单数/总处理订单数)x100%。这是最核心的指标。
·打包效率/数量:单位时间(如每小时)内完成打包的订单数或包裹数。
·包装材料损耗率:合理控制包装材料的浪费。
·货损率:因包装不当导致的货物损坏比例。
·出勤率与纪律:遵守公司规章制度,按
物流叉车工月结
叉车工年龄50岁以内,叉车工有叉车证,工作五年以上,有物流经验,可以独立装车薪资福利:7000时间:早10点-晚10点;每周休息一天工作地址:宝华镇三和仓储
江苏镇江材料搬运工-开发区砂石料归堆(4300-4900元/月,提供住宿)
4.3-4.9千/月
搬运工包住月结
材料搬运工-镇江开发区砂石料归堆(4300-4900元/月,提供住宿)
物流专员
6千-1万/月
物流专员1-3年大专
1. 维护老客户关系,处理客户异常。
2.电话开发新客户,拜访新客户洽谈合作,完成业务跟单。
【岗位要求】
1. 有销售经验。
2. 有耐心、思维活跃。
3. 有对应工作经验者优先。
4. 出生年份要求:1992年-2002年,学历统招全日制大专及以上。
【上班时间】
8:30-18:30,午休2小时,上六休一。
【薪资待遇】
入职保底5700,转正6.3K~15K/月,提成上不封顶。
【福利待遇】
缴纳五险一金,带薪年...
安全运输管理员
6-8千/月
车辆管理专员1-2人月结全职5年以上
岗位职责:
1.负责公司车辆日常调度、使用登记及台账管理,确保用车流程规范、高效、可追溯
2. 统筹安排车辆保养、年检、保险续保与维修协调,严控运维成本并保障车况安全合规
3.监督驾驶员安全行车行为,定期组织交通安全培训,开展违规核查与风险预警
4. 定期分析车辆使用频次、里程、费用等数据,提出优化配置与调度策略建议
5.协同行政、财务等部门完成车辆相关预算编制、费用报销及档案归档工作
任职要求:
1. 具备车辆管理、行政后勤或相关领域工作经验,熟悉企业用车管理实务
2.熟悉国家交通法规、车辆管理制度及保险理赔全流程
3.具备扎实的数据统计与文档管理能力,熟练操作Excel等办公软件
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调及突发事件应对能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江找快递分拣流水线150一天在线招聘信息,主要招聘镇江配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。