
打包工
5000-6000元/月
打包1-2人月结全职
在常熟市汽配城工作,脚轮打包,拿货,来货时卸货。年龄在20-50岁左右,招工,工资6000,中午餐补15,时间8:00-18:00左右,中午休息1小时 ,没有住宿,肯吃苦耐劳,想长期做的联系,非诚勿扰,谢谢
冷库分拣员,月薪8000-12000
8000-12000元/月
理货员分拣配货员免费培训3-5人月结全职五险一金,月团建、年终奖
岗位职责:
1. 在低温冷库环境下完成商品的分拣、配货、理货及发货作业
2. 按照订单要求准确识别货品规格、批次及存储位置,确保出库准确率
4. 协同仓管人员完成库存盘点、货位整理
5. 严格遵守冷库安全操作规范,做好防寒保暖及个人防护
6、上班时间:21:00,长夜班
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应-18℃左右低温作业环境
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识字与数字计算能力
3. 服从现场工作调度
4. 有仓储、物流或冷链分拣经验者优先
5. 无传染性疾病及影响冷库作业的慢性疾病
发货/投线员 超产奖励 包住宿
6000-8000元/月
快递拣货员免费培训包住6-10人月结全职兼职提供住宿,活轻松有能力可晋升为管理员
拣货投线岗招聘
两人一组,流水线投线、取货拍灯
常温耗材整箱,单件最重8KG,活轻松
日均出货约15000箱,下班做好岗位周边卫生
服从现场管理,准时出勤
时间:长白班,8小时,调休,加班另计算
薪资:计时计件双核算,就高发放,保底200/天,综合月薪6000‑7500元
提供住宿
要求:身体健康,服从管理,进仓穿马甲,遵守厂区规定
电商仓库专员
5000-6000元/月
快递拣货员配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符
2.会使用软件开单,处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。
我们是男装工厂,要求配货送到近距离门店。
4.懂服装电商基本操作。
5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货,什么时候有?有基本业务意识。
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境(含搬运、站立等基础体力劳动)
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从工作安排,执行力强。效率高,做事不拖拉。
4. 无不良从业记录,能接受旺季加班安排
配/理/拣/发货
5000-7000元/月
发货员仓库收发货1-2人月结全职
1.负责物料的收发货及库存管理;2.根据客户料单需求按需配送物料;3.客户处的问题沟通和处理;4.责任心强,工作细致,具备一定抗压能力和问题解决能力。
长白班蔬菜分拣9K
8000-9000元/月
果蔬分拣分拣包住20人以上月结全职
常温分拣 夏天比较热 跟外面温度一样 月工资7500 -10000
冷藏分拣 0度仓库 月工资8000 -10000
蔬菜加工 男女不限 计件工资7500 -9000
冷链招聘长期工
零下18° 企业提供特制防寒服
工资10000+
冷藏和蔬菜加工试岗要带厚外套
蔬菜加工长白班,其他仓中班
员工入职前7天按小时工20/小时,7天之后转计件工资,月薪9000-12000/月
指挥/司索工
昆山招聘信号工,工资5800元,年龄要求60岁以下,实行两班倒工作制。生活区距离工地约两个红绿灯的路程。工作期间不能做饭。工资按月发放,每月发放约5000元,剩余部分后续结算。
分拣电气工
二维工岗位,工作地址位于海油科技加油站(吉能电气集团有限公司东北50米)。工作时间08:30-20:30,两班倒。薪资为纯计件,日均240-260元/天,最高日均可达280-300元/天,综合月入8000-9000元以上,每周可预支。工作内容为分拣产品。年龄要求25-50岁。
分拣1-2人
招聘,普通操作工1-2名,年龄45-60,工作非常简单,要求头脑灵活,手脚麻利,踏实肯干。工资面议鸿德物流园
物流操作经理
1-1.5万元/月
物流经理1-3年大专流程质量管控运输SOP制定团队搭建/管理关务合规管理
我司在印尼长期布局项目物流与电商物流业务,现诚聘印尼物流专线运营经理,共同搭建印尼物流服务体系,保障项目与电商物流链路高效、合规运转。
【岗位职责】
1. 统筹印尼专线全流程运营,覆盖项目物流与电商物流的仓储、运输、清关、派送全链路,制定并落地运营计划,确保时效与成本目标达成。
2. 全面负责印尼本地物流线路规划与运营,优化运输方案,协调仓储、承运商等资源,提升线路效率与稳定性。
3. 主导印尼清关全流程管理,审核报关资料,对接我司当地清关团队,高效处理清关/查验等问题。
4. 深入了解印尼清关对不同产品的要求及涉证规范,提前识别合规风险,指导团队完成产品资质审核、证件办理等工作。
5. 协同对接印尼本地运营团队,保障跨部门、跨区域协作顺畅。
6. 监控运营关键指标,及时解决运输延误、货损等突发问题,推动流程优化,提升服务质量。
7. 负责物流成本管控,定期分析成本结构,提出降本增效措施;做好费用结算、数据统计与报表编制,同步物流动态至内部部门。
【岗位要求】
1. 具备2年及以上印尼物流线路运营实战经验,有项目物流或电商物流专线运营成功案例者优先。
2. 精通印尼清关流程及相关操作,熟悉当地海关政策、关税规则,能独立处理复杂清关场景。
3. 深入了解印尼清关对各类产品的要求及涉证规范,具备合规风险防控能力。
4. 责任心强,抗压能力佳,具备跨文化沟通协调能力与团队管理能力。
5. 熟练使用办公软件及物流管理系统(WMS/TMS),具备基础数据分析能力。
6. 英语/印尼语沟通流利者优先。
江苏苏州周六浒关【荣威老厂】仓库管理员,40—50岁长白班为主21/小时,少量夜班薪资22
7000-8000元/月
库管月结
周六浒关【荣威老厂】仓库管理员,40—50岁长白班为主21/小时,少量夜班薪资220-270+50补贴一天,薪资包含50元补贴,补贴至止,补贴发放需下个月15号在职发放,常年无淡季加班多,7000-8000/月,合同最少3个月。每月18日发薪,地址:青花路68号,有人随时面试。
浮桥镇招理货员综合7-10K(包吃+五险
7000-10000元/月
快递拣货员理货员打包包吃免费培训6-10人月结全职
(拣货、复核、收货、上架等多岗位)
1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作;
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应快节奏环境
2.认识26个英文字母,熟悉基础电脑操作者优先;
福利待遇:,单休,免费工作餐,节假日福利,定期下午茶
地址:浮桥镇北环路7号
联系方式:
台球俱乐部收银员
4000-7000元/月
收银员3-5人月结假期工全职
负责顾客台费结算、会员卡办理与充值(提成5%),准确收取现金、处理线上支付(微信、支付宝等)。2. 登记每日营收数据,填写账目报表,确保账实相符。3. 维护前台等区域整洁,解答顾客咨询(如计费标准、营业时间、活动规则等)。4. 妥善保管收银设备、现金及票据,完成交接班对账工作。
5. 协助俱乐部完成简单的顾客引导、活动配合等辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,沟通表达流畅、有创意、创新精神。2. 具备基础收银经验优先,无经验者可带薪培训,熟练使用手机及简单办公软件。3. 工作认真细致、诚实守信,有较强的责任心和服务意识,能适应轮班制。
4. 无不良从业记录,对待顾客耐心热情,服从俱乐部工作安排。
三、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成(创意、创新有特别奖和分红),综合薪资3500-5500元/月。2. 福利保障:包食宿、带薪培训、节日福利、员工台球免费畅玩、定期团建、晋升通道清晰。3. 工作时间:轮班制(含白班、晚班),每月带薪休假4天,加班有补贴。
物流专员
9000-10000元/月
物流专员1-3年大专专线运输道路运输
本岗位为三方物流线上货源拓展岗,专注全国干线整车、零担业务,通过运满满平台链接工厂、对接同行、整合货源,属于公司核心业务增长部门。
【岗位职责】
1. 负责运满满平台线上找货、筛选干线货源、对接工厂货主、同行专线资源;
2. 纯办公室线上作业,不用外出、不用送货;
3. 根据公司干线线路做报价、跟单、资源对接、客户维护;
4. 沉淀优质货主与同行资源,配合主管完成部门业务目标;
5. 每日完成平台规范操作、数据复盘、意向客户跟进记录。
【岗位要求】
1. 会基本电脑/手机操作,沟通流畅;
2. 能坐得住办公,心态稳定,服从主管带教、执行力强;
3. 要有物流经验;
4. 拒绝混日子,愿意靠业务提成增收;
5. 无不良记录,踏实肯干。
【岗位优势】
1. 纯线上三方物流业务,赛道稳、重复性客户多,越做越轻松;
2. 新部门新团队,晋升空位多、主管直带、手把手教;
3. 不跑市场、不风吹日晒、不送货、不装车;
4. 公司自有资源+平台流量双重加持,出单率高;
5. 团队氛围简单,只看结果,不搞复杂职场内耗。
【薪资待遇】
底薪+高额业务提成+月度绩效奖+团队奖,多劳多得,成熟业务员收入上不封顶。稳定长期岗位,不是短期临时工。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州直招仓库理货员3000一月在线招聘信息,主要招聘苏州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。