分拣，打包，拣货，上下架等工作
6-8千/月
快递拣货员分拣打包20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责产品的分拣、打包及拣选工作，确保所有产品按照要求准确无误地被正确处理。
2.负责产品的上下架操作，确保产品的存储和运输效率。
3.与物流团队密切合作，确保产品的及时流转。
4.监控和记录产品的处理过程，确保供应链流程的透明化。
5.解决在产品处理过程中遇到的任何问题，保证供应链的顺畅运作。
任职要求：
1.对供应链流程有良好的理解，能够熟练操作相关设备。
2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。
3.细心、有责任心，能够准确无误地完成产品分拣、打包和拣选等操作。
4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。
退货/收货/物资员
5-6千/月
分拣打包3-5人月结全职收货、退货、物资
1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。
2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。
3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。
4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。
5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。
6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。
招仓库作业员出入库5K-7K
5-7千/月
快递拣货员理货员打包交通补助免费培训1-2人月结全职
招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工）
[玫瑰]长白班，长白班[玫瑰]
工人2名
[玫瑰]年龄：20-35岁
工作内容：
普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。
岗位要求：
1、作业人员要求身体健康，动作灵活；
2、有仓库作业经验优先；生手也有人教；
3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳；
4：愿意加班，能承受一定的工作压力
[玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪，
[玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元
产品工程师（电控方向）
1.3-1.6万/月
产品经理1-3年硕士
【岗位职责】
1. 重点产品与方案推展
2. VIP/VVIP客户照顾与深耕计划
3. 新产品/软件测试与推展
4. 技术支援与日常测试
5. 单机智慧、单元智慧方案推展
6. 伺服方案的推展、需求搜集、技术支援
【岗位要求】
1. 硕士学历，自动化等理工科相关专业，具备较强的理工科专业知识。
2. 性格活泼开朗，积极向上，善于沟通表达。
3. 工作踏实勤奋，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
吉林辽源找快递小包黏活要求会看单干活麻利的。110一天地址3号门C66楼（同步）有想法的联
110元/天
分拣
找快递小包黏活要求会看单干活麻利的。110一天地址3号门C66楼（同步）有想法的联系
打包日结
今天日结工资，今天电商仓库打包方便面，18---52周岁，男女不限，12块钱一个小时，免费车接车送，下午六点半尉氏古塔准时发车，报名
打包日结
今天日结工资，今天电商仓库打包方便面，18---52周岁，男女不限，12块钱一个小时，免费车接车送，下午六点半尉氏古塔准时发车，报名
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！
一、招聘岗位：
快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选）
二、薪资介绍：
薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险
操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住
装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住
三、工作时间：（4个班次任选其一）
班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00）
班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班）
班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00
班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00
四、福利待遇：
1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)
2、公司提供免费工服
3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴）
4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行）
5、带薪休假，带薪年假
6、提供免费食堂，一日三餐
7、定期团建，节假日福利，寒暑福利
8、
9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月
四、入职条件
18-53周岁
2、身体健康，能适应夜班
3、学历不限
五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）
分拣3-5人月结
招聘快递公司因到货量暴增，现招聘以下人员:一，送货司机3名要求:年龄50岁以下，员工，身体健康，会开手动挡货车，无酒驾醉驾经历，能服从管理安排，有责任心。工资待遇:按件计资，多劳多得，月收入5500——7500元。上班时间:早8点——晚5点半二，快递扫码员4名要求:年龄40岁以下，员工，身体健康，手脚麻利，有责任心，家里事多要请假的请勿联系。工资待遇:月收入1800元，只干上午半天。上班时间:7.30——11.30。公司地址:十堰东高速路口大洋物流园内。可来厂子看活，欢迎来电。联系电话:
卤菜店招售货员
年龄35一一45岁左右
要求沟通能力好，亲和力强，有较强的责任心！
5-7千/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作时间下午3点到11点
电动车销售
5-8千/月
导购销售1-2人月结全职
负责店内产品销售及线上推广，具有良好的形象及亲和力，会使用手机的基本线上操作内容，工作时间为10:00-21:00，月休4天，有导购及直播经验的薪资可以再议，底薪加提成制，缴纳五险。
现场物流主管
7千-1.1万/月
运输经理/主管经验不限初中及以下
岗位职责：
1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率
2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成
3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法
4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地
5. 带领运营团队完成日常管理、任务分配与绩效辅导，提升团队专业能力
任职要求：
1. 具备运营相关领域工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式
2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具者优先
3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与落地大型运营活动的能力
4.优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效推动跨部门协作
5.学历不限，有本科及以上学历及行业经验者更受青睐
全家便利店店员
4-5千/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标
3. 执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全
4. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好服务形象
5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务
6.能接受两班倒（，)一周轮班一次
7.本店做六休一
任职要求：
1. 学历不限，有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排
4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳
5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神
储备干部
4-6千/月
储备店长五险一金学历不限
岗位职责：
1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率
3. 学习并掌握销售数据分析、业绩目标拆解与达成路径规划
4. 带领团队开展促销活动落地，确保活动效果与执行规范
5. 接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长
任职要求：
1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3. 责任心强，抗压能力好，愿接受轮岗与阶段性异地调配
4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈
5. 认同企业文化，有明确的职业发展诉求
物流专员1年以下大专承运商管理车辆调度熟练使用WMS系统仓储管理货物运输调度员仓储物流货物配送物流/供应链专业
一、岗位职责：
1. 对库房商品盘点结果进行复盘。
2. 了解库存逻辑，对数据敏感。
3. 及时跟进现场业务完成进度。
4. 根据订单送货作业量，合理安排车辆配送。
5. 做好现场7S监督及改善。
6. 与其他部门或者客户做好沟通协调工作，做好货物的交接、验收、出入库工作。
7. 优化配送路线，选择最佳的配送路线和安排相应的配送人员。
工作职责
1. 仓端运营：货物盘点，处理收货异常，协助负责人做好现场承运商对接管理工作。
2. 配送管理：每日核查配送进度、异常处理、门店反馈，确保配送任务按时完成，协调承运商运作，处理门店配送异常。
3. 质控工作：每日检查库存差异、盘点计划、破损报表等，定期进行抽盘、巡仓，确保仓库运营质量。
4. 费用管理：仓库相关费用提报，财务数据核对。
二、任职资格
1. 大专及以上学历，至少有半年以上物流相关经验。
2. 熟练Office办公软件（尤其Excel技能），熟悉ERP系统，有较强的工作效率，较强的文字功底。
3. 性格外向，沟通能力佳，表达完整逻辑清晰，原则性、自驱力佳。
4. 熟悉物流仓储作业流程，WMS、TMS、办公软件操作。
5. 初期在苏州或周边分仓学习，学习完成后到镇江入职。
三、福利待遇：
1. 工作时间：早上8点半到下午5点半，单休。
2. 试用期：3个月。
3. 工资待遇：包住，有餐补，综合薪资5-7K。
4. 福利：生日福利、下午茶、节假日礼品、年终奖等。
车管中心经理（总部）
1.4-1.6万/月
运输经理/主管5-10年大专
车管经理
职责描述：
1、 结合公司运营车辆管理实际，拟定车辆管理发展战略及年度实施规划；
2、 完善营运车辆档案体系，建立并优化各类管理制度与执行规范；
3、 指导并监督车辆管理团队开展车辆安全检查、驾驶技能提升培训等日常事务；
4、 组织落实驾驶员安全管理机制，强化过程管控，降低交通事故发生率；
5、 精细化管理营运车辆在维修、燃油、路桥费、停车费、轮胎损耗、计件薪酬等方面的成本支出；
6、 编制驾驶员作业标准操作流程，保障运输车队高效、安全、有序运行；
7、 完成其他与车辆运营管理相关的任务。
任职要求：
1、 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历；
2、 具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及服务意识；
3、 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word等；
4、 既拥有车辆管理一线实操经验，又具备制度规程、流程文件的撰写能力；
5、 拥有中大型运输车队5年以上现场管理经验。
零食分拣工
5-7千/月
分拣有提成3-5人月结全职
工作内容：分拣主要是小件食品，并分到指定区域，库位工具清洁，
要求：年龄18-50岁内，长白班。吃苦耐劳，人品端正，做事细心。遵守公司各项规章制度
工作时间：上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班
男女不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州诚聘仓库理货员3000一月在线招聘信息，主要招聘苏州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
