
空港170日结,不压工资有住
100-200元/天
分拣包住6-10人月结兼职
170日结,不压工资,干一天结一天
主要仓库货物分拣,装卸
晚上7-早上4,日结170
日结月结都有6500-7000
100-110元/天
分拣日结
申通半班日结110
19.00-1.30
装卸110
分拣100
[庆祝]手机都可以带
年龄17~60,男为主,女少量
[炸《必须》带身份证原件,有正反面照片也可以
每天下午4点30老庙黄金门口集合
浦口日结190一天,零食仓库,包住,有空调零食饮料上下货,活轻松,都是小件分拣、
190元/天
分拣包住日结
浦口日结190一天,零食仓库,包住,有空调零食饮料上下货,活轻松,都是小件分拣、
日结200一天,包吃住,岗位轻松,负责仓库临时分拣,打包。
200-300元/天
分拣打包包吃包住日结
日结200一天,包吃住,岗位轻松,负责仓库临时分拣,打包。
线上超市拣货员夜班,额外夜班补助
5000-6000元/月
快递拣货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
【工作地点】
南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利
【工作内容】
主要负责线上订单的分拣、核对与打包
(操作简单易上手,提供带薪培训,无需经验!)夜班优先!!!
【团队氛围】
90/00后团队,氛围轻松,拒绝内卷,协作愉快~
【我们希望你是】
细心认真,做事效率高
有责任心,擅长团队合作
(无经验可教!新手友好,快速上岗!)
(具体排班可协调,兼顾工作与生活~)
溧水医疗仓下班220
7000-8000元/月
分拣打包有提成免费培训包住11-20人日结全职兼职
医疗仓库220下班发
提供住宿
分拣药品包装
套袋子,没有体力活
江宁寒假工220/天包吃包住,人走账清
200-300元/天
打包分拣包吃包住20人以上完工结算假期工
40天临时工
日薪220元/天左右,工作轻松,包吃包住,(1月起做)人走账清!
工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件
上班时间:早8:00-20:00(长白班)
薪资待遇:20元/小时(220元/天左右)
️。
年龄:17-45男女不限,识字、认识26字母
作地址:南京江宁空港
质检员社保包住包吃月结
中胜一手单+红房子安费诺
(市场价有高必跟‼)
新入职:2+0.5长线
二次入职:1.5元长线
过年不**家的优先
岗位: 质检 普工 (坐班) 18-40岁
✅岗位:检验23-24/小时,能接受看显微镜,愿意学也行,可以看车间
✅岗位:普工21元/小时,手工活,做啥细心就行
✅免费体检 恒温车间
✅二次返厂优先录取,全厂禁烟,不穿无尘服。
✅每月5号发薪日 ,结算周期20号-19号。
✅免费吃饭、住宿200元/月
下午1:00点面试
名单报备:
餐饮收银包住
招聘 案板1名,6500-7500 灶台一名7000 收银员4600提成 要有一定的冰箱管理,基本工可以的,倒江湖的就算了,菜系, 每月15号准时打卡,月休4天,宿舍2分钟路程,电话同*****0403陈 高
小工
今天青奥体育公园附近小工缺3人
时间:现在过来-结束
薪资:20一小时,保底8小时160,包水包饭
可能干到夜里,估计会通宵,没车
工作内容:活动协助小工,搬搬抬抬
报名:姓名电话。
剪辑大神看过来
2-3万元/月
剪辑师学历不限
合作项目!底薪选手请绕道!不收费用!!你七我三!
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。
收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。
认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。
全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险;
收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩;
这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利!
若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
物流叉车工打包分拣
电商零食仓库
音乐仓库,轻松上班
井号9:00集合
井号13:30集合
招聘过年不回家人员,留岗奖励2000~2500元
年龄要求:18~45岁
每天薪资300左右!计件工资没有上限
薪资待遇:前15天计件单价*1.2倍,小时补贴10.5元➕计件,多劳多得,综合工资~7000-10000元左右 单量常年稳定!
叉车岗位团队计件:折合30一个小时,月工资9000-10000+
工作内容:主要分拣,打包,数据员,单证,客服等岗位,简单易懂(以现场安排为准)
免费两顿工作餐,提供住宿,
每月15号发薪
满七天可预支工资,人性化管理
离职需提前报备
地址:香花桥附近新涛路89号。
物流叉车工理货员分拣快递拣货员
天津 天天面试
《廊坊京东7鲜仓》
正式工有五险一金
(廊坊)(京滨)全区域就近安排
工作岗位:收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣
20-48周岁
月工资:7000~10000
福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
不接收
每天下午1点面试! 临时身份证 没有身份证的 都可以接收!
⚠2400《满月返800返三个月》
名单报备:
湖北荆州()===============岗位:电商仓库理货捡货工人1名薪资:4000-4
4000-4500元/月
理货员包吃1-2人月结
()
===============
岗位: 电商仓库理货捡货工人 1名
薪资:4000-4500/月,年龄55以下
配/理/拣/收货 月休2天,包吃,
年底带薪休假
联系电话:
分拣
下午圆通云仓需要工人
16 点-1 点左右班次 (15:20 集合)骑电车佩戴头盔
工人 12 元一小时
干的联系。
搬运工分拣装卸工库管
顺丰速运有限公司
SF 招聘【兼职仓管员】
工作内容:主要负责日常工单处理,分拣、装卸小件货物等,比较轻松简单;
工作要求:18岁以上,要搬运重货,有经验优先;
工作时间:8小时制
薪资结算:20.5元/时,160+天
【新会】
工作地址:新会区会城街道东庆南路32号101、102、103、104
联系方式:周先生:
自己的店急招两人(暑假工、短期工也招)有底薪速联系!
8000-13000元/月
店员/营业员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人月结兼职假期工全职
歪马酒水店员,无责保底3000左右销售酒水提成按照百分比+线上推广公众号拉新+客户酒水送货的提成综合薪8000-10000房补300-500提成拿百分之十月休四天需要就近分配,不外出推销,公司有渠道,线上推广客源
叁和物流招聘物流运营
8000-12000元/月
物流运营1-3年学历不限
年龄:20-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作,具备优化分拣动线能力,降低错分与漏扫率,提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑
2、具备产能与成本管控能力,能结合业务周期(如618、双11)制定人员与设备排班方案,科学调度叉车、分拣机等资源,有效控制人力投入、耗材使用(如打包带、扫描纸)及设备维护成本
3、擅长分析中转核心指标数据,能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施
促销员
急聘:促销专员30名
【工作地点】-南京
【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利
招聘条件:
1、男女不限,年龄:25-40岁
2、有销售经验者优先,(新人免费培训)
杨总:
江苏南京创维小区驿站招聘出库员,工作地点在,每日工作时间为早8点半至下午约五点,诚邀有意者
库管
创维小区驿站招聘出库员,工作地点在南京,每日工作时间为早8点半至下午约五点,诚邀有意者应聘。
现场管理
8000-9000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限仓储管理电商行业经验
公司做跨境物流,进口生鲜冻品食品,因业务扩展,招聘主管,不需要学历经验,经理自己带,手把手教,要求,拼搏进取,吃苦耐劳,服从安排,应届大学生,都可以,薪资无责底薪8000加绩效4000加五险
卤菜店店员
5000-7000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
1、负责配送货物的收货处理;
2、根据客户需求处理卤菜产品;
3、保持台面、地面及水道卫生整洁;
4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
5、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。
【职位要求】
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳;
3、抗压能力佳,遵守规章制度;
4、需持有食品健康证;
5、年龄20~35岁,条件优厚者可适当放宽。
【薪资福利】
月薪5000-7000元。
入职后可免费技能培训。
理货员
每天,好想来营业员,理货收银,兼职全职均可
要求,18岁以上,干活麻利,眼神好
工作内容:理货,收银
工作时间:8点到23点,任选4到8小时(可以休息吃饭)
工资100块 3天一结
地址:锁金村好想来
报名:姓名+电话
备注:长期工优先
报名
融辉物流招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责空仓线路的货物调配与补货工作
2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进
3、开展市场调研,挖掘潜在客户需求,对接客户资源,提供个性化物流解决方案,拓展合作渠道
任职要求:
1、熟悉专线物流运作流程及规划,掌握物流行业最新发展趋势;
2、具备5年以上同行专线管理经验,有配载操作经验者优先考虑;
3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
顺心捷达招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理物流网络规划物流业务开发
效益改善:
•复盘网点政策、线路规划及货源构成,识别运营问题并制定优化对策;
•梳理网点经营现状,掌握网络整体运营表现;
•分析省区经营成果,提出改进方案并推进执行落地;
其他职责:
•开展效益回顾,协同财务与运营部门推动整改实施;
•组织效益提升相关培训工作;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京诚聘仓库配货员3800一月在线招聘信息,主要招聘南京配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。