纸板货运部招发货员5位，入仓员3位，联系人侯主管

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鲁山县多多买菜诚聘: 城区三轮送货司机5名，，公司提供三轮车，上午半日制工作，年龄45岁以下 电话：156****1011 商品分拣员5名，夜间4点上班，7点半左右下班。，年龄48岁以下。工资1500-2000。短期工勿扰。 电话：134****9497 地址: 鲁山县鲁吉兰（创业园）内

线上超市，可以接受夜班

平顶山最后赚个过年钱 被褥都不用带 到了发一套被褥 老家带过去的厨师 做大锅菜 明天平顶山大巴发车 工期2月15统一**来过年 免费发被褥➕好做事➕大龄工➕不体检不面试➕人走账清➕老家厨师做大锅饭➕可接收寒假工➕干完不想**来接着干 【武汉生活优选】打包分拣 ✅17天短期✅活简单 ✅不体检 ✅不面试 ✅人走账清 ✅工作自由 主要进行蔬菜分拣，装配，码跺等工作，好做事比较自由 吃住：包吃包住，（住宿外宿） 挑宿舍的不要来，包吃两餐工作餐（老家的厨师做大锅菜） 要求：18-55岁男女不限 工资：1⃣7⃣0⃣元/天（点对点） 不足点对点或超出折算 ⚠，水电费平摊， 特别备注： ，，。无。。

岗位名称：蔬菜分拣、装配、码跺工；短期打包工。 岗位要求：1.年龄在1855岁之间。2.识字简单。3.工作内容主要为蔬菜分拣、装配和码跺等工作。 薪资待遇：1.日薪70元/天。2.包吃包住，水电费平摊。

岗位名称：装卸工；分拣员。 岗位要求：1.负责货物的搬运、装卸；2.进行库区货物的分拣与扫描；3.整理厂房货物并码放。 薪资待遇：7000.0010000.00。

工作内容：主要负责电商订单快递打包配货 工作时间：早9点到下午5点半，每周单休，包吃 地址：郏县众山包装产业园2号厂房众鑫源仓库任职资格： 1，有电商库房管理以及快递配货打包经验优先，做事仔细认真。 2，了解基础电脑操作(打印每天发货快递单) 3，能长期稳定工作。Jianzhi勿扰 4,25-35岁 薪资待遇3000

单一： 100 管饭 薛店邮政白班 男女不限 工人100 工人90 上午10点到下午6点 上午9点10厂门口集合 单二： 16一个小时 菜鸟三期 设备小工 ➕4人 白班 白班 工人 25到48 7点到6点 六点40门店集合 单三： 15一个小时➕2人 中通快递白班 设备维修小工 工人 7点到6点 6点40集合 单四：➕2人 16一个小时 韵达设备 安装小工 工人 7点到7点 6点半集合 单五： 70 申通半天 白班 工人 7点到12点20左右 6点40集合。

多多买菜张良仓找兵买马 诚聘分拣3人，早上四点半左右到7点半左右，适合宝妈，上班族兼职，每月约1500元-2000元 司机3人，6点到11点左右，半天班，工资高时间短，每月3000 上午半日制工作。长短期工，怕吃苦勿扰！ 电话:(此微信同号) 地址：鲁山县张良乡

平顶山市鲁山县招工地小工/杂工

急需铺砖师傅一名，家装铺砖！工期4天左右！有师傅闲着的话请联系我

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招聘A2证司机8名，有驾驶散装饲料车经验优先，一经录用，签订劳动合同，可缴纳社保 工作区域：洛阳到汝州 要求：事少，服从安排 能保证常年有业务，保证整年稳定收入

招聘：理货发货 薪资：7-8K/月 要求3年以上工作经验，工作认真负责，反应灵活。公司包吃包住，欢迎有志人士加入。

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

[红包]大兴京东快递190管住不压工资当天结账要求：男女不限18-56周岁内容：分拣、扫码、装卸白班：7-7点190夜班：16-04点190不能有前科，不限户籍地址：大兴京东亚一。

南充京东分拣中心周结短期工装车/分拣-周结工资工期结束要求：男女不限，18-55，身体健康，无案底、征信问题班次一:夜班19-6点待遇:15元/小时+2元/小时稳岗补贴班次二:凌晨1.30-13.30待遇:15元/小时+3元/小时稳岗补贴，，，上班地址：南充.高坪.中国物流中心联系：

9点上班，要15个！西乡塘东创长白班打包短期工，工资日结 招要聘‬求:18到35岁 工作内容：打包 、上下货 、盘点衣服之类小商品，要会用智能手机 车间仓库需自带矿泉水 上时班‬间：9.00-21：00左右（具体看现场安排）（中午休息1小时，下午休息半小时） [红包]薪待资‬遇:12元/小时，包吃两餐，工作时间8-11小时 中途 工地作‬点：东创智制能‬造产业园

岗位名称：物流经理；物流送货司机（C证）；电瓶三轮车司机；文员。 岗位要求：1.物流经理：熟悉物流业务。2.物流送货司机（C证）：持有C证；负责物流送货。3.电瓶三轮车司机：熟悉县城路线。4.文员：电脑熟练。 薪资待遇：1.经理薪资面议。2.物流送货C证司机和电瓶三轮车司机薪资待遇具体面议。3.文员薪资高，底薪加提成。

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vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

半天班：上午8：30～14：00，下午14：00～21：00，今天上上午，明天上下午，循环着，公休，不限男女，年龄要求：20岁以上，长期工优先录取，需经验，简单易上手，过年放假7天（初1～初7）：，加我联系

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