分拣
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分拣
招聘：【立即行动】附近在招全职驻店配送员，点击加入我们！薪资：6.0岗位职责：1、快速配送：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验3、遵守交通规则，确保配送过程的安全岗位要求：1、身体健康，拥有本市有效健康证2、熟练使用智能手机3、20周岁（含）以上未满60周岁
快递员
【招聘】郏县德邦快递招聘长期稳定快递员，划定区域，有保底工资要求:最低初中文凭，20岁以上工资按时发放电话:
快递员
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河南平顶山黄楝树快递站招聘长期工，短期工可以干完双十一，不限经验，年龄限制成年，工资面谈，
快递员
黄楝树快递站招聘长期工，短期工可以干完双十一，不限经验，年龄限制成年，工资面谈，有意者联系
河南平顶山卫东韵达快递一店招长期工多名短期勿扰要求开朗灵活接受能力强早8.30晚7.00电
快递员
卫东韵达快递一店招长期工多名短期勿扰要求开朗灵活接受能力强早8.30晚7.00电话
胖东来贴标签240一天长白班
7000-8000元/月
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结
年龄要求：16-45周岁，男女不限，包吃住
岗位：扫码、贴标签、打包、分拣、理货（岗位可自己选择）
薪资每月15号发放，日结下班结工资、
快递员1-2人
鹤立极兔快递招店员一名，要求45岁以下早7点半到晚5点半，活不累，勤快能干有责任心，有经验者优先能干长期，待遇优厚，电话，非诚勿扰（注意:招长期年龄不符勿扰
中和快递员月入6000+招淘宝上门取件
6000-8000元/月
快递员有提成免费培训20人以上月结全职
**高薪急聘|上门取件专员（淘宝/拼多多退货）**
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极兔韵达快递招聘快递员，薪资7500保底，提供住宿提供住三轮车
8000-10000元/月
快递员包住免费培训20人以上月结全职全自动分拣，省时省力，提供三轮车，住宿
极兔韵达共派，片区小，，公司提供三轮车，提供住宿
圆通速递 招快递员
7000-12000元/月
快递员有提成免费培训20人以上月结全职
平均工资7000+以上上不封顶，一体自动化无需卸车 无需二次分拣！！
招快递员收件员7K-9K（包住）
7000-9000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责汉口二七路区域内还有部分派送区域日常揽收派送工作，日均派件单量200-300单
2. 严格执行快递行业操作规范，确保快件信息准确录入、及时交接、安全送达
3.独立完成客户沟通、预约取件、面单打印、包裹打包及系统扫码等全流程作业
4.配合团队完成区域业务协同，服从调度安排，保障双平台揽收时效与服务质量
5.妥善使用公司配发电动车、打印机等设备，遵守集体宿舍管理规定，落实轮休制度
任职要求：
1. 有快递行业实操经验，熟悉主流电商平台（菜鸟、拼多多、抖音）取件流程及规则
2. 吃苦耐劳、踏实本分，具备较强责任心和执行力，无不良从业记录
3. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动，持有有效身份证件
4.学历不限，年龄18-50周岁，无犯罪记录，无严重交通违章史
5.接受公司直招模式，愿意实地考察办公及住宿环境，认同揽派分离作业方式
跟车员促销员
招聘，圣牧牛奶厂家招跟车送货2名，司机2名，理货员2名，平桐路520购物超市长期促销1名，新华南段永悦超市长期促销1名，年龄要求45岁以下底薪加提成公司交养老金联系电话
兼职日结
100-200元/天
其他职位免费培训包吃6-10人日结兼职
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力
2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳
3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识
4. 能够服从安排，积极主动
5. 所在地与工作地点匹配
6.年龄18-45，思想开朗，沟通表达能力强
临时工月结
招聘招聘招聘第一人民医院新院区招聘医废收取人员，工作时间自由，，65周岁以下，身体健康，工资2100元，有工作经验者优先录取。联系电话：
智能驾驶服务部经理（重卡方向）
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责：
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行；
2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作；
3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成；
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程；
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率；
6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能；
7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略；
8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢；
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。
任职要求：
1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验；
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先；
3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累；
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力；
5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。
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临时工
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