无需驾照+周结工资/提供车住+留年奖励 注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价6元-15元/单。日均50-80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；7000-8000（上不封顶） 努力干9000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：6元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力 3.熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车/三轮车并持有相应驾驶资格 4.吃苦耐劳，具备一定抗压能力，能适应早晚高峰及天气变化 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

诚招三亚小车司机 要求驾驶证满三年，驾驶经验丰富，吃苦耐劳 本公司免费提供车 工资日结，多劳多得，工作时间不限制，工作地点不限制 小富靠努力 中富靠实力 大富靠天意 如果你还没有工作，那就跟我一起跑车养家 一天不干600不休息

三亚市区物流送货司机

1，有C1驾照 2，能驾驶4米2新能源货车 3，协助卸车、分拣 4，按公司要求进行区域内货物的揽派 5，熟练使用智能手机 6，有良好的服务意识，有责任心，对待工作认真，能吃苦 原标题：《京东重货快递员》

4.2米火车，自带翻斗的江淮，在工地里倒短，大概10天的活，每天8小时，200 原标题：《4.2米货车带翻斗司机200》

1，晚班22-第二天上午8点左右；白班7-19点左右； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输承包合作关系。 原标题：《送货司机—（白班/晚班）需装卸送家电》

50岁以内，要求 开过4.2米车至少10年经验 原标题：《4.2米货车司机》

诚招三亚小车司机 要求驾驶证满三年，驾驶经验丰富，吃苦耐劳 本公司免费提供车 工资日结，多劳多得，工作时间不限制，工作地点不限制 小富靠努力 中富靠实力 大富靠天意 如果你还没有工作，那就跟我一起跑车养家 一天不干600不休息 原标题：《三亚招司机我出车你多劳多得》

诚聘有责任心，有团队精神，能吃苦耐劳跟单文员，45岁以下，会开车，会基本电脑！工资面谈。 公司主营石英石板材批发、橱柜台面加工安装。 联系电话:(邓先生) 原标题：《跟单员 送货司机 台面安装师傅》

三亚市吉阳区招钢筋工、钢筋绑扎

十二轮翻斗车司机数名，铲车，挖机师傅

三亚市天涯区招工地小工/杂工

三亚市吉阳区招建筑木工

最好有一年以内的体检报告 三亚市天涯区招弱电/安防、工地小工/

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

负责零食咖啡饮料配送 全市就近分配 周工资1800-2500 月薪资8000-9000 新人第一月保底（7000)入职签订保障合同 人走账清 不扣工资 车吃住不愁，新宿舍4人间 人均每天保底60单以上

岗位职责： 1.负责区域内客户订单的准时、安全配送，确保货物完好无损交付 2.按规范完成装货、运输、卸货及签收全流程操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 日常维护配送车辆（如电动车/三轮车）及装备，保持清洁与良好状态 5.配合站点完成每日单据整理、系统信息录入及工作汇报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 4.接受岗前带教培训，学习能力强，上手快 5.吃苦耐劳，踏实稳定，接受排班及灵活工作安排

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，50岁以下身体好的都能来。

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

搅拌车司机，有从业经验，吃苦耐劳

快递上门收件，三块一件，多劳多得，自带交通工具或者有驾照，公司有面包车，三轮车！月休4天假！有保底工资加提成， 住在海棠湾林旺附近优先！！无经验的可培训上岗！！工作相对轻松、自由！

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。，办公软件（如Word、Excel、PPT等）

岗位职责：负责区域内的两轮电动车运维工作，包含不仅限于:摆放、清洁、调度、换电池及电动车简单故障判断与维修等工作。 任职要求：有责任心，有上进心，工作态度认真负责，对区域内车辆及站点熟记于心，维护好区域内车辆及电柜，保证车辆与换电柜都属于正常运营状态。 行业经验：有电动车租赁或者两轮电动车从业者优先，能力突出者有晋升空间。 工作时间:保证区域内车辆电池电量状态良好，区域内点位可租车辆充足即可，工作时间自由 工作地点：三亚湾马岭附近或海月广场附近 岗位福利：月休4天，法定节假日3倍工资，其他福利等 工资标准:综合薪资4000+提成+社保，试用期一个月试用薪资3000元。 有酒店、民宿、景区、旅游景点热点区域资源者优先录用。

开吸污车，随叫随到按中点算工资，当天干完接算清楚

1.年满22周岁，持有C1\ B2及以上驾照，3年及以上实际驾驶经验，熟悉使用导航或本地路况。 2.公司提供上岗培训，具有服务意识并服从公司管理安排。

诚聘十轮卡司机，薪资8000左右，要求3到5年开自卸车经验

有从业经验，吃苦耐劳搅拌车司机

基地场长，1 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，熟悉日常行政模块工作流程，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。，具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效统筹基地各项工作，带领团队达成目标。具备优秀的沟通表达能力和谈判能力，善于处理内外部关系，能够妥善解决各类矛盾纠纷。熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。