花溪日结18元/小时！6-8号不扣吃饭时间！ [红包]18元/小时，9：00-22：00左右，210-240左右，工期到2.10。 ，18-45岁，能接受工作时长，认识26字母，服从安排 小汽车小件保养分拣，打包，复核，扫码等，上手容易 贵阳花溪区穗黔物流园 ️（微信同号）

南明区茅台酒包装整理每天200人日均薪资190-260元左右包装组：15-16元/小时（男女不限）发运组：16-17元/小时（）白班：09:00—21:00左右夜班：21:00—09:00左右工作内容：分拣、装卸、贴标、酒类包装，操作轻松，白夜班自选，没做过的也要。备注：工作时间可能提前/延后/加班，中途吃饭休息不计入工时，18-53岁案底男女不限。做10天以上的工资每个小时补贴1块，第10天的时候补贴前面9天的差价。，介意勿扰。：

负责快递的分拣，打包，装卸，

工作地址:王宽邮政18:00-7:00工资当天下班(2小时结清)快递分拣扫描装卸18-55岁

秦棋顺丰D库明天加10茅台酒打包～/天茅台酒打包、搬运、现场分配工作9:00-22:00左右【下班可能提前或者延后，不接受加班的人不要，】鸽子+勿扰16/小时，[太阳]18-50岁，做事靠谱，服从安排，新人有人带[跳跳]电瓶车可以充电，仓库有微波炉+饮水机，吃饭休息1个小时不算工资[加油]方式:发姓名电话+：

分拣、装卸岗位随机分配工作地址:南明区龙洞堡夜班:17:00-06:30左右（均提前1个小时集合）160元/班，包吃包住（自带床上用品）。（打卡满12H，，如打卡不足12H或加班超12H外的工时，按14元/H计）分拣、装卸22-50岁

工作内容: 1、开箱分拣：快递送至仓库需要鉴别的鞋子、服装等，进行拆包分类贴码; 2、质拍（质检+拍照）：检查鞋子、服装等包装、外形、商标及条形码的完整性；根据要求对于需要鉴别的鞋类、服装等，手机拍照上传照片用于辅助鉴别和留档; 3、流转：环节间商品流转，商品等真上下架; 4、收货：根据要求将卖家发来的包裹进行收货扫描、货物检查； 5、质控：高中及以上学历，熟练使用电脑及各类办公软件。 招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限; 2、体检合格 3、不存在任何劳教、吸毒或其他违法犯罪记录; 4、良好的沟通协调能力,熟练操作智能手机; 5、仔细并有责任心，能踏实稳定工作; 6、遵守公司制度、服从管理安排; 福利待遇： 1、薪资：前期小时工价18.5元/小时，后期底薪+计件，国假法定激励25.91元/h，综合月薪在5500-7500； 2、班次：白班早上8点对8点、9点到晚上9点、中班中午1点到凌晨1点；具体视现场情况安排； 3、其他：工龄补贴，入职满三个月后每个月有50块钱的补贴，此后每满6个月加50块钱，封顶200元； 4、节假日福利，各种激励奖金和礼品。

秦棋顺丰D库明天加10茅台酒打包～/天茅台酒打包、搬运、现场分配工作9:00-22:00左右【下班可能提前或者延后，不接受加班的人不要，】鸽子+勿扰16/小时，[太阳]18-50岁，做事靠谱，服从安排，新人有人带[跳跳]电瓶车可以充电，仓库有微波炉+饮水机，吃饭休息1个小时不算工资[加油]方式:发姓名电话+【正常上下班退】：

南明区日结（白班、夜班） 班次1：14:00-2:00 班次2：15:00-3:00 班次3：19:00-7:00 班次4：7:00-19:00 薪资：分拣180，装卸190（男女不限） 16--58岁，干活踏实，吃苦耐劳 提前40分钟集合，带身份证，不能穿连帽衣。天天要人，天天日结，长期做的优先。

具体岗位现场分配分拣装卸车。 1、现场签到必须带身份证，签到签退都完成才可结算薪资； 2、不得穿拖鞋、凉鞋、超短裤、超短裙、裙子、高跟鞋等来上班，不符合要求的劝退 项目负责人： 3、自带餐和水。 4、下班后不归还衣服的，。 5、库房内禁止带烟和火机

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招泥工砌墙

货车驾驶员工作地址:贵阳市白云区白云北路117号1号楼2楼

药品搬运工工作地址:贵阳市白云区白云北路117号1号楼2楼

贵阳市修文县招水电

同多多买菜胜芳站招聘❶带车司机5名只干5小时年龄月薪6千+（早5点半到11点，一上午的活）❷理货员6名，凌晨2点-早7点，❸客服1名电话:

[庆祝]2.4号后入职日结️23-26/小时️不限民族 班次任选 [红包]每天发。 早班9:00-24:00，[红包]310/天 中班12：00-04：00，[红包]340/天 夜班21：00-9：00，[红包]270/天 [庆祝][庆祝]满足5-12号全勤，补3元/小时。合计26/小时。 ️汽车配件/轮胎 收发货，分拣，打包 18-48岁，男女不限 余姚小曹娥宇培物流园 ️(微同信号)

招塑料分拣工,薪资3800元以上/月,联系刘总

招仓储辅助员,薪资4000元以上/月,联系刘总

招聘:仓库打包搬货

贵阳观山湖区阅山湖招超市营业员

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； •跟踪处理网点异常事项及运营需求，及时反馈并闭环解决； 其他： •配合区域负责人开展网点运营管理相关工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织网管会议及培训对接； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、规范及要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

招聘一个月（整二月份） 海豚广场B1盒马鲜生旋转小火锅 包吃，需要健康证 工资4200加提成，卖多卖少提百分之一 月休四天 上班时间九点半到九点半 联系电话: 同步

负责便利店的日常运营，销售、面销； 收货、理货、上货、点货； 盘点 食品日期检查和门店整体维护

主要是门店会员服务，新会员拓新

分拣、装卸岗位随机分配工作地址:南明区龙洞堡圆通快递夜班:17:00-06:30左右（均提前1个小时集合）160元/班，打卡满12H，吃饭0.5H，如打卡不足12H或加班超12H外的工时，按14元/H计分拣、装卸岗位随机分配22-50岁

孟关邮政兼职工作地址:孟关场地7:40点-下午19:30，7:30点之前必须到集合，迟到了安排不下，中途休息一个小时130.8(120工资+10.8车补)日10.8车补快递分拣，装卸，扫描18~58岁男女不限

盐津铺子招聘了！招聘了！ 临促数名 时间：周六 周日 地点:花果园R区合力超市 花果园U区合力超市 南浦路合力超市店 年龄: 25-50岁 工作：产品促销推广。 要求：有销售经验，做试吃叫卖，开朗，沟通能力强。 联系：

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等KPI目标，并监督执行进度与完成质量； 4、支持并引导网点开展业务拓展与宣传推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，并推动改善措施落地； 撰写市场调研报告、销售可行性方案等文件，整合公司及集团资源，保障方案有效实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、掌握物流管理全流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，团队协作与独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部提拔，平均晋升周期为6个月； 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成； 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，营造积极融洽的工作氛围； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补、无强制加班、年度多次调薪机会、节日关怀礼包； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先从内部选拔