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厂区仓库分拣员200一天，包吃包住，薪资月结

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有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

日结！日结！日结！！！ 柳北邮政快递招聘100名小时工！ 提供住宿！！ 【工作内容】装车、扫码、二楼供件 【岗位要求】男女不限！18-60岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排！禁止穿拖鞋短裤上班！禁止饮酒上班！提前1小时集合签到！！！ 【工作时间】 白班：09:00-21:00，140/天/ 夜班：21:00-09:00，160/天！ 统一休息1-1.5个小时！ 工作地址：柳北区非钢工业园中国邮政

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

招聘岗位:藤县入户核查员数名 工作内容:在藤县乡镇进行入户走访，走访内容:用手机采集对象照片和信息 有名单，有工作人员带路 需求:需自行备车辆，软件需要安卓机才能下载 薪资:月结，一户20元，平均一天200-300元。 有意者联系韦工

1、配合主管收集等待分拣的货物并做好记录，确保物料干净卫生； 2、根据公司规定的分拣标准和紧急程度，完成生鲜分拣； 3、按照标准对货物进行包装，不符合标准则重新分拣与包装，将包装好的生鲜放入指定的篮子内，摆放时避免挤压； 4、与仓库管理员沟通，按照要求将生鲜货品箱摆放到运输车上，做好入库记录； 5、每负责协助司机与客户现场核对产品数量； 6、每天上下班时注意管理电源和设备开关，下班后需清洁分类工具并做好日常记录。 7、上班时间凌晨4点-早上10点兼职。 8、有工作经验优先。

武鸣豆奶装卸8人，男女不限20-48岁内身体健康有装卸经验， 工资计件，瓶装4.3元/吨，袋装5.5元/吨，日结一天150-200左右，不能穿拖鞋短裤上岗； 上班地址：武鸣里建

钦州港(今晚)招叉车师傅夜班2名，工期5天左右，22元/小时(周结)，上班时间 夜 班20.30~8.30，需要熟手，有叉车证 ，夜班今晚7点50集合！ 注：，不包吃住，住普通8元每天，空调15元每天，报餐9元一餐，夜班自带！(由于业务增加，所以需加人手 报名☎：

平陆运河陆屋段招测量员急招 岗位：测量员1人 薪资：7000～8000/月，包吃住，两个月工期，月结 工作要求：年龄45岁以下，服从安排，能熟练使用RTK和全站仪等仪器，能够兼顾施工管理 工作内容：现场测量、放线放点、施工管理 地址：陆屋镇 更多岗位上井号： 赖经理

抽水蓄能旧州段急招岗位 岗位：16吨随车吊司机1人 薪资：7000-8000/月，包吃住，月结 工作要求：年龄 55岁以下， 服从管理，听从安排，身体健康，持有起重机Q2操作证和B2驾驶证，能操作8.5车长后八轮，熟悉推杆 井号： 人社免费考证：大型植保无人机免费培训 廖助理

广西钦州66万机招锅炉副调一名（须有小机组煤粉炉调试经历），工资600一天，吃住行包，年龄50岁以下，工期3-4个月，近期上人，联系

江南万达李宁招聘 上班地点:江南万达3楼 兼职：1名，五一五天。 招聘要求:(18_36岁)， 1⃣有积极主动热情的工作态度有责任心 2⃣能服从公司规章制度及管理。 3⃣乐于学习虚心学习，乐于沟通，积极做业绩 时薪:15/小时 上班时间：早班9:30-16:30 中班12-19 晚班15:30-22:30 联系电话：吴（）

工资十天一结！男女不限！ 长白班！活简单好干！ 三原滨港京东仓库洗洁精、洗衣液打包/分拣/贴面单。 活简单，班次8-8必须能接受加班！ 分拣工资14元/小时！装车15元/小时 加班工资170-200 想干的抓紧时间报名啦！ 咨询报名电话：同步

三原滨港京东长临10天一结 急需贴面单 捡货 打包 年龄19-50岁 班次8-8 要能接受加班

宁夏圆通速递银川转运中心急招： 1、岗位：供件员 4 人，前端扫描员 2 人 2、岗位：封包上包员 4 人，末端扫描员4人，末端分拣员4人 3、要求：身体健康，年龄24-40，高中学历以上，无隐性疾病（如癫痫等），无犯罪记录，征信正常 4、上班时间：两班倒，半个月白班半个月夜班，月休四天 5、提供免费食宿（食堂所有食材全部**，厨师，介意者勿扰），交五险（深圳五险） 6、联系电话：（） 7、地址：银川市西夏区文萃南街金桥物流园圆通速递 8、面试时间：每天早晨9点至11点，下午两点至五点

招聘岗位：加工员 工作内容：根据下发的加工任务，检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包 岗位要求：18-50岁，工作认真仔细，责任心强，吃苦耐劳，为人正直可靠，有团结协作精神 薪资待遇：每月15号发工资+全勤奖+法定节假日福利,多劳多得，计件平均薪资4000-6000（单休） 面试须知： 咨询电话(） 多多买菜公司招聘，不收取任何，面试请携带本人身份证原件，需年满18周岁 公司地址：襄阳市襄州区东津日日顺创新产业园（襄阳技师学院旁）

招聘长期打包师傅一名，会配货懂花！

招聘：钦州市-钦州河东营业部-快递员 薪资：4000~5000/月 任职资格 1、18周岁以上，初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。

现在需要3个人来年年丰帮下单买家电，5分钟搞完，70元酬劳。联系电话：

仓储员（五金仓储）1 人 任职要求：中专以上学历，，熟悉电脑操作，2年以上仓储工作经验，负责化学品仓库进出管理验货、负责公司加油站进出库管理等，要有叉车证； 综合福利：行政班+轮值白夜班，月休4-6天，综合薪资5500-6500元/月； 叉车司机（原料仓库）1人 任职要求：有2年以上叉车实操经验，有叉车证；主要工作是负责对仓库物料、货物按照要求进行转运、装卸车、仓管5S管理等； 综合福利：行政班+长白班+按需要上夜班，月休4-6天，综合薪资5500-6500元/月； 公司其他福利：公司正式在编员工、按时发薪、五险一金、员工食堂、员工宿舍、宿舍-公司班车接送上下班、节日物资、年终绩效奖、定期体检等； 咨询电话：蒋主管 （） 上班地点：钦州市钦南区中马产业园区第八大街

招兼职！ 地点:世贸图书馆夜市糖水 （1具体时间一共5天（下午5点10-2.00） （2）要求：18-46岁，，五官端正、积极主动、能吃苦耐劳、听从安排。有促销经验优先。做过优先 （3）薪资：工资：120元一天 （4）娇娇女、飞机党勿扰， 联系：下午打电话

招聘：跟车薪资：2500-3000元/月面议

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

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灵山县十里物流公司招多名搬运工，叉车师傅，叉车师傅需要叉车证，包吃住，交社保

待遇：4000-8000+/月.节假日福利 住宿：包吃包住4人间（带空调） 工作要求： 1.身体健康，年龄30-45周岁 2.有从事相关体力工作优先考虑 3.能与同事合作并能服从安排 4.遵守公司管理制度.无犯罪记录 5.有较强的体能工作经验 6.主要负责厂区各种车上货物装卸 7.工作区域6S及协助厂区其他工作安排

岗位名称：车辆调度员；物流调度员岗位要求：1.安排车辆调度计划；2.监控车辆运行状态；3.整理车辆使用记录。薪资待遇：薪资范围3000至5000元/月。