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岗位名称：商品扫码分拣司机；生鲜拣货员；仓储搬运工。岗位要求：1.熟练使用手机扫码；2.手脚麻利，分类准确；3.适应早班工作时间。薪资待遇：半日班薪资约1600元/月，另加全勤200元。

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招聘棚面肉鸡分拣员，男女均可，年龄20-48周岁。要求能适应夜班、身体健康、服从安排。薪资按件计薪，月工资平均6000元以上。福利包括五险和商业险。招工人数2-3名。工作地址：广东省河源市连平县忠信镇。

广东河源龙川申通快递招聘内勤卸货分拣员，共招聘4名。学历不限。工作时间固定为早班和晚班，月休两天。薪资福利面议。

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【类型】：暑假工【时间】：早九晚九【地址】:湖西崖市场门头【内容】：接单，手机扫码打包等辅助工作，工作简单，管两餐【要求】：干净利索，好沟通，有耐心【薪资】:2200元无休有事提前请假【联系】:笑笑家政

招聘棚面肉鸡分拣员2-3名，男女均可，年龄20-48周岁。要求能适应夜班、身体健康、服从安排。薪资按件计薪，月工资平均6000元以上。福利包括五险和商业险。工作地址为广东省河源市连平县忠信镇。

招聘棚面肉鸡分拣员和装车员，男女均可，年龄20至48周岁。要求能适应夜班，身体健康，服从安排。薪资按件计薪，月工资平均6000元以上，提供五险和商业险。招聘人数为2至3名。工作地址在广东省河源市连平县忠信镇。

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负责灌溉水渠施工中的木模制作、安装、拆除及维护工作，根据工程图纸进行精确加工，确保木模结构稳固、尺寸准确，保障灌溉水渠建设顺利

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招聘夜班分拣、蔬菜分拣员诚邀5位勤奋可靠的夜班分拣人员，我们期待你的加入。工作职责:一、负责夜班货物分拣、打包。确保货物准确无误分拣和质量把控二、上班时间9点至6点左右任职条件:身体健康，能够适应夜班工作环境。具备良好的沟通能力和团队协作精神。责任心强，工作细致认真，注重细节、识字、有较强的自控能力不影响公司工作安排。薪资：4000~~5000电话:

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招聘仓库管理员1名。要求熟悉仓库出入库流程，会使用ERP系统及基础办公Excel，可配合必要的加班，有制造业仓库经验者优先。薪资面议。工作地址位于连平县三角镇生态园南山（连平）共建园。

招聘仓库文员1名。薪资待遇：每月按22天制计算，底薪1800元，全勤奖100元；周一至周五加班按1.5倍计算，为15.34元/小时；周末加班按2倍计算，为20.46元/小时；长白班，综合薪资4000-6000元/月。部分岗位采取计件制，多劳多得。提供包吃住，传统节日有丰富的礼品福利，节假日及周末有序组织团建野外活动。试用期一个月，。工作地址：河源市连平县三角镇工业园南山（连平）共建产业园1期8栋。

招聘分拣员2名，学历和工作年限不限。上班时间为7:00-9:00和14:30-16:30，月休2天。薪资面议。工作地址位于老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

西乡固戊招猪肉师傅（含三鸟豆制品）顶班一名，。顶4天。300一天包住包吃，今晚到位，，半桶水勿扰，鸽子党勿扰。谢谢，有意联系

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小逛出行河源小逛出行运营中心招聘岗位：调度换电，巡捡工作内容：日常调度，换电，街面上巡捡车辆岗位要求：男女不限，25-45岁，能熟练使用智能手机，熟悉河源主城区，东源县城市道路。会驾驶三轮车，服从管理和调配，乐于团队协作完成工作事项！工作地点：河源市主城区，东源县，江东新区，高新区。薪资待遇：试用期3300转正后5000月休两天联系方式：郭生

招聘仓库文员1名。工作地址为河源市连平县三角镇工业园南山(连平)共建产业园1期8栋。薪资待遇：每月按天制为22天，底薪1800元，全勤100元；周一至周五加班1.5倍，15.34元/H；周末加班2倍，20.46元/H；长白班，综合薪资4000-6000元/月。部分岗位采取计件，多劳多得。福利方面：包吃住，传统节日有丰富的礼品福利，节假日、周末有序组织团建野外活动。，试用期一个月。

招聘分拣员多名，工作时间：07:30-11:30，14:00-16:00（忙完可以提前下班）主要负责快递分拣，场地清理，工作内容简单工作地点1：源城区西环路极兔速递(靠近黄子洞)联系电话：张女士()

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强