（）地址：南蒲邵寨顺风物流园多多快递进村招聘分拣员上午9点到12点，下午3点到6点带车司机半天班4500-8000电话

申通快递后天招聘临时工，一小时十五，男女不限，有干的联系我，地址崇信路常山五金机电市场！电话

招聘分拣员工5名，常年有活

电商拣货员兼职岗位现招聘多人，适合年龄25-45岁人士。工作时间灵活安排，采取计时工资制，每小时15元，加班工资为每小时18元，工作地点位于庵埠潮汕公路亭厦路段甘肃平凉。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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苹果包装工管吃管住，要六人。电话，工资电话联系。

吴庙库上找一个工人，8小时，车接送，工资面议，有想去的联系

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泾川地区招聘挖掘机顶班司机。 岗位职责： 1. 按要求完成交办事项。 2. 按时出勤交接，配合考核。 3. 工完场清，收好尾。 4. 交接下一道工序时说明注意事项。 5. 做好记录，按时提交相关资料。

招聘新阳光豆制品批发店招配货员一名工作时间:早5.40-10.40，下午2点-5点，，工资3200元工作地点:新阳光菜市场联系电话:

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平凉地区招聘两名钢筋工，工作时间为四至五天。

甘肃熙雅源物业管理有限公司招聘岗位:保洁3名岗位要求:踏实肯干，有工作经验优先薪资待遇:面议工作地址:崆峒区内联系电话:

招聘捡货贴单数名招电商客服工资3500工资面议联系电话

蔬菜仓库增加多名员工，明天9点上班员工，18-55以下日结18元/时，管吃工作餐仓库里挑拣、包装之类的活简单好做下班拍考勤，第二天下午结帐联系电话:

找包快递2名，能加班的来，

铁锋区二玻璃南化小区附近招聘分拣废旧塑料的员工，有工作经验者优先，工作强度不大。有意者可报名。

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明天有闲人来一个。

治平需要两个打箱子员工，一天两百，有意者打电话联系

单位名称：平凉陇山屹锋科创有限公司招聘岗位：1.综合文员1名本科及以上学历 行政、管理类专业优先 薪资面议2.采询助理 1名 大专及以上学历 机电、电气类、工业自动化或相关工科专业背景者优先 薪资面议3.会计 2名 本科及以上学历 会计、财务管理、审计等相关专业 面议4.教育培训机构老师 3名 本科及以上学历 师范类院校毕业或相关学科专业优先 薪资面议5.财务经理 1名 本科及以上学历 会计、财务管理、审计学等相关专业 薪资面议6.视频剪辑师 1名 大专及以上 学历影视摄影与制作、数字媒体艺术、广播电视编导、影视美术等相关专业 薪资面议面试地址:平凉市崆峒区公路街38号理想城A座19楼联系电话:

需要两个报框子的员工，电话，

雷达满山红果库急需要12个入库的员工按计件有想去的抓紧来电

招人！招人！招人！！！1：准备跳槽的，请联系哦2：上班心里不爽的请联系哦3：付出多回报少憋屈的联系哦4：想换新工作，增加收入的联系

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招聘七虎粮油商贸招聘库管一名，男女不限，业务熟练，有相关从业经验优先。薪资待遇面议，福利优厚，长期稳定。联系电话：（有意者直接致电咨询）

有拣工来两个，在雷大要住的

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。