
配/理/拣/发货仓库管理员物流叉车工
兰州优冷公司,诚聘以下岗位:一、高叉司机2名1、年龄22-40岁,须有效期内的叉车操作证,操作高位叉车工作经验2-3年以上,无不良嗜好和犯罪记录,身体健康。2、待遇:工资7000/月+补贴等,节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名(发货员方向)负责发货复核工作,有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话:兰州优冷公司2026年
快递分拣员、装卸工
4000-7000元/月
分拣包吃包住月结全职
1、中心分拣员
岗位职责:
(1)负责快件出、入库的分拣、扫描工作;
(2)确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。
任职资格:
(1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好;
(2)18-48周岁,学历不限(具备基本听说读写能力);
(3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调);
(4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
(5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先;
薪资待遇:4k-7k,包食宿
注:无清真餐厅,提前告知吃饭问题
上班时间:7:00-19:00及19:00-7:00两个班次,(白夜班倒班,每半月一倒班,每月休2-3天)
工作地址:甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心
2、中心装卸工
岗位职责:
(1)负责各类快递包裹的装卸工作,确保货物在装卸过程中的安全;
(2)对进出港快件进行拆、倒包;
(3)对到达和发出的快件进行装卸、码放等,确保货物在装卸过程中的安全,避免货物损坏、丢失;
任职资格:
(1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好;
(2)20-52周岁,学历不限(具备基本听说读写能力);
(3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调);
(4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
(5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先;
薪资待遇:5k-8k,包食宿
配/理/拣/发货仓库管理员物流叉车工
兰州优冷公司,诚聘以下岗位:一、高叉司机2名1、年龄22-40岁,须有效期内的叉车操作证,操作高位叉车工作经验2-3年以上,无不良嗜好和犯罪记录,身体健康。2、待遇:工资7000/月+绩效等。二、仓管7名(发货员方向)负责发货复核工作,有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话:兰州优冷公司2026年
配菜开荒保洁保洁洗碗工
兰州城关区雁滩**烤肉餐厅招聘配菜一名。
洗碗阿姨一名
保洁一名。工资四千,加两百全勤。以上人员要长期的,短期勿扰,联系电话想。
库管社保月结
【招聘】上海圆规企业兰州分公司招仓库主管,月工资5000左右。,长期能吃苦耐劳,听指挥。年龄30到45岁。有五险,地址:榆中县定远镇蒋家营
电话
叉车工6-10人
招聘
因生产需要,现急聘:
- 人事专员:2名
- 叉车工:10名
- 包装工:20名
- 操作工:10名
要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有经验优先,叉车工持证上岗。
待遇:面议
联系电话:
工作地址:新区化工园区
面点1-2人
招聘
现招聘;
揉面师傅一名。
有诚心上班的联系,
联系电话—
店地址~兰州土门墩,
搬运工装卸工分拣
仓库装卸合板员
工作地址:零食仓库
8:00-14:00
每日8:30-18:30 做完下班,月休两天
第一个月试用期保底4500元,计件和保底并行,计件超过保底按计件薪资发,第二个月计件:整板合板11元一板 ,卸货:0.09一件 多劳多得 ,综合薪资:5200-6000元
卸货:把零食、饮料等商品按一定要求码放整齐,拉到仓库指定位置;码板:把分拣好的商品按区域码放在整个托盘,需码高1.8米左右,用缠绕膜包裹好,再装车
25-52岁识字认字,认识26个字母
分拣月结
仓库集框上架员
工作地址:零食仓库
8:00-14:00
7:00-17:30左右,月休4天,不休息正常算工资
4500元/月
负责仓库货物集框、上架、整理等相关工作有仓库工作经验优先
18-50岁
普工
招工
合肥电缆仓库
室内仓库
普工若干名有管理经验优先
送货司机若干名(4.2 米货车,小单排)
室内仓库,工作环境优良
联系电话:
金华义乌市极兔速递招聘正式工
6000-7000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
极兔速递招聘正式工年龄:18-50岗位:分拣扫描拉包翻面单要求:身体健康,吃苦耐劳,适应夜班时间:16:00-2-4点综合薪资:6000元-7000元月休2-3天,包吃包住,不吃补贴200元饭补,不住提供200元房补工龄奖:满一年100元/月.500元封顶每月20号发薪,享受法定节假日福利
物流扫描员客服快递员
)号同号。
【招聘】韵达快递招聘:
❶快递员:吉隆、黄埠地区 要求踏实上进,做事认真负责。
❷晚班操作扫描员,(工作时间19:00-05:00左右)。地址:黄埠科技园 (寒假工也行)
白班扫描员(寒假工也行)
❸客服1名,白班,上午8:30-12:00;下午2:00-6:30,月休3天,要求:电脑熟练,做事认真。地址:黄埠科技园
电话1:
甘肃兰州13-18号需要一名地点东副批发市场一天1109-6点休息一小时能去联系我
110元/天
临时工1-2人
13-18号需要一名 地点东副批发市场 一天110 9-6点 休息一小时 能去联系我
包吃住:安宁外卖骑手/配送员提供车子
5000-10000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结提供车子,提供保暖装备,提供宿舍每日餐补现发
0费用入职 入职新人(前20名)每日餐补生活费现发
不需要任何经验和要求,来了师傅一带一,当天上岗
提供住宿(三室一厅,两厅,单人单床,热水,洗衣机,暖气,独立卫生间)
电动车(上下班骑回家,不用充电,换电全兰州覆盖)
冬季单价6-8元,按单算提成,基础单价+提成+补助=总单价
日均单40单~50单,多劳多得,平均工资6000~10000(保底5000起)
过年值班奖励6000+,3月份干完奖励车子或者手机
长期短期都可以
- 长期激励:在职满6个月可申请站长晋升
- 安全保障:全年意外险+定期安全培训
兰州西固区招聘‼新开7000㎡游泳健身乒乓球桌球棋牌综合馆,有想干教练或销售的联系我,本月
销售乒乓球教练
招聘‼
西固新开7000㎡游泳健身乒乓球桌球棋牌综合馆,有想干教练或销售的联系我,本月26号开工张
新货栈诚聘物流主管
7000-8000元/月
物流经理大专及以上
岗位职责:
负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作
1.客户开发与维护:开展B端客户拓展,包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约;进行客户关系维护,包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。
2.经营管理:监控物流收入相关指标,如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等;管控成本类数据,涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置;推进销售目标达成,包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。
3.团队管理:统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制,搭建营业部人才发展体系,保持团队积极性,营造积极工作环境,及时响应并解决员工反馈问题。
4.风险管控:识别影响公司形象与安全运营的潜在风险,提前预警并联动相关部门协同处置。
任职资格:
1.大专及以上学历,踏实肯干,有意向长期扎根物流行业,具备团队管理经验者优先考虑;
2.熟悉计算机操作,掌握常用办公软件及报表制作技能;
3.工作态度端正,诚实守信,具备基层工作意愿,服从公司统一调配安排;
4.抗压能力强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。
危废运输团队运营主管
8000-13000元/月
运输经理/主管5-10年学历不限A1A2安全员危险品驾驶资格固废
1、路线规划:结合固废业务的装卸点,动态制定运输线路,依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。
2、任务分配与进度跟进:按日/周向驾押人员下达运输任务,并对途中出现的问题及时响应、协调处理,确保任务顺利推进。
3、运营指标管理:对发车后车辆积极拓展返程货源,设定关键绩效指标(KPI),如“单车载重率”“车辆空驶率”,按月汇总数据分析运营成效。
4、车辆日常维护:建立每台车辆的管理台账(包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录),制定周期性保养方案(如每周检查轮胎与刹车系统,每月排查发动机与液压装置,每季度实施全面维保),并联系专业单位开展不定期检修,预防运输过程中因故障导致停运。
5、人员招聘与调配:具备驾押人员资源储备能力,确保有资质人员可随时到岗作业。
6、安全教育培训:定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。
7、具备绩效管理体系搭建与执行经验,推动团队高效运作与持续提升。
8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求,须全过程识别并管控合规风险。
9、在保证服务质量的基础上,持续优化运营成本结构。
10、有效应对突发状况,确保运输服务连续稳定,最大限度降低运营风险。
11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州找快递分拣流水线120一天在线招聘信息,主要招聘兰州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。