上午九点到晚上六点中午休息一小时一天八小时招打包工时薪18

工作内容： 1.商品收货、理货、上架 2.商品拣货、复核、打包 职位要求： 1.18周岁及以上 2.认识26个英文字母 3.能适应倒夜班

南屿京东临时工（日结）第二天全发前一天工资，不压工资，提供住宿 白班7:00-19点 中班15.00-03.00 晚班19点-7点 日结:白班19/小时、晚班20/小时 要求：18-56岁，男女不限，无案底！！！

公司急聘；日结工，短期工，长期工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工290一天。 2、，工资9000左右 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作10-11个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：16-45岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

招聘岗位 分拣员：薪资税后6500左右 加工员：薪资税后7500左右 假期：固定6天每周每月休息4天 岗位要求 1.年龄16～55岁之间。 2.能吃苦耐劳，服从上级领导安排； 入职包住宿；工龄补贴；全勤奖；年终奖；高温补贴；餐补；过节大礼包等。 果蔬打包员: 工作时间：9点—21点： 工作内容：将水果蔬菜打包承重贴标签码筐。 薪资：小组计件，计件薪资+满勤奖，综合5000-8000

工作内容: 主要根据订单配货，协助装货，卸货，产品有农夫山泉水跟饮料等 工作地点:阳下街道洪宽二路187号，大门进去，开到底左手边的饮料仓库 工作时间:早上8点到晚上6点，月休2天 要求:有体力，能适应旺季加班到8.9点，年龄45岁以下，听从安排，认真负责！ 有意向直接过来面试，电话

1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

南通可招周结日结工 闽侯南通急聘蔬菜加工员日结 18-52 岁男女不限 14：00-2：00左右 中班日结 24元 / 时 工资简单轻松 地址：商贸大道 22 号，有意速来

晋安电子分拣 工作内容：电子产品分拣、扫描 岗位要求：18-40周岁，男女不限 工作时间：09:00-21:00左右 薪资待遇：18元/小时（5000-6500元/月），稳定下来之后可以涨到19一小时 每周可预支500元 ， 月休4天 不包吃住，园区有食堂可以吃饭 工作地点：晋安区新店益凤村附近

京东临时工年前兼职 每天可预支100，周日也正常发， 剩余工资人走账清 不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

1号三福龙景这边需要一个顶班的

福州市闽侯县招装修碳晶板木工

这个地方9点要个人230包午饭，8个小时打杂。

福州市闽侯县招二保焊/气焊

1号至10号福清需要两个环氧师傅，有空的联系我。。

 顺丰大件，计重工资 干完下班还有名额 冀县德邦扫码装车也有名额。。

[红包]【长春】比优特超市长春经开万伟物流园招聘【招聘岗位1】高叉工【任职要求】48岁以内，有叉车证，熟练驾驶。【薪资福利】绩效工资，前半年保底，月薪5300左右，缴纳五险一金【工作时间】早8.00-5.00（弹性工作）能随时到岗的优先------------------------------------------【招聘岗位2】生鲜分拣员【任职要求】48岁以内，有过经验优先。【薪资福利】完全绩效，前半年保底，月薪5500左右，缴纳五险一金【工作时间】12:30-21:30/01:00-10:00两班倒半个月一倒班【联系电话】

番禺化龙汽车物流有限公司普工，待遇：前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时，入职满一个月奖励1000元，满两个月再奖励500元，满三个月再奖励500元，包住（平摊水电费），包吃一餐工作餐+加班提供下午茶，上班时间：早班（7:30-16:15）或中班（17:15-02:05）或早班（7:00-15:45）或中班（15:45-00:30），需服从加班安排，工作内容：打螺丝，流水线作业，汽车零件分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工，，18-45周岁，身高165以上，不穿短裤拖鞋，明显纹身，案底，工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内

东兴韵达快夜班上班时间19：00-6：30男女比例1：1分拣扫描，翻面单。拉回流随机分活好干！男女不限！年龄18——55岁14元/小时12/小时[红包]打卡需要带本人身份证原件超龄人员不要上岗需要身体健康疾病。

诚招： 电商包装1名（会识字）能吃苦耐劳 按计时 电话：（同v） 地址：紫云开发区

临时实施人员 ，20 - 30周岁，身体健康，基础疾病，大面积纹身，可长期优先。工作时间：周二至周天，上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 17:30，18:00 - 21:00；加班至21点，额外发放15元餐补 薪资福利:时薪25元/小时，薪资周结（周二结算）；加班至21点，额外发放15元餐补 更多岗位扫码查看 工作地址:福建省福州市长乐区长乐国际机场附近

售卖演唱会周边纪念品 18 - 28岁，身体健康，来时带好身份证或学生证即可 薪资福利:底薪110+提成 工作时间13.50 - 22.50左右，联系方式 工作地址:福州奥体中心体育场

岗位职责： 1.负责区域内快递的取件和派送工作，确保快件及时、准确送达客户手中 2.使用手机APP完成收派操作，实时更新物流信息，保证信息准确无误 3.妥善处理客户咨询、投诉及异常件情况，提供良好的服务体验 4.按照公司要求对三轮车进行日常维护和安全检查，确保运输安全 5.遵守公司规章制度，服从站点管理安排，高效完成每日收派任务 任职要求： 1.有较强的责任感和服务意识，工作认真踏实，能承担一定的工作压力 2.能熟练操作智能手机，会使用常用APP软件，具备基本的信息录入能力 3.能够熟练驾驶电动三轮车，熟悉所在区域道路情况者优先考虑 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有快递行业相关工作经验者优先，学历不限

18 - 28岁，身体健康，来时带好身份证或学生证即可 薪资福利:底薪110 + 提成 工作时间13.50 - 22.50左右，联系方式 工作地址:福州奥体中心体育场

明天福建福州寻找七点到七点带班人员，有意者请联系。

岗位名称：仓管员兼叉车司机。 岗位要求：1.年龄在18岁45岁之间；2.负责入库工作，包括卸货、上架以及使用叉车进行补货；3.具备一定的叉车操作技能和仓库管理经验。 薪资待遇：转正月薪6000元/月，外加提成；享有法定正常放假；公司提供一餐；缴纳五险；夏季有高温补贴；春节假期期间放假并继续发放工资；每年享有约15天的假期。

工作职责 1、每天到到车按照节奏卸车入库上架; 2、每天出库订单按时出库; 3、协同仓管管理好仓内库存; 4、做好库内6S; 5、协同其他人员完成单日工作事宜; 6、及时完成上级发布的任务; 岗位要求 1、有1-2年的仓内管理经验; 2、初中以上文凭; 岗位要求3、吃苦耐劳，有较强的抗压能力; 4、有良好的沟通方式 5、有上进心，学习能力强;

【 诚招精英】 央企平台直招，靠谱有保障，诚邀25-45岁有志伙伴加入！ ✅ 薪资构成：津贴+抽成，综合2800-5000元，多劳多得上不封顶 ✅ 工作优势：时间自由自主，兼顾事业与生活，节假日正常休息 央企背书，福利规范，晋升透明，期待踏实肯干的你共赴新程！ 联系电话：

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

岗位职责及目标 1.负责揽收客户的开发与维护，达成部门设定的营收目标； 2.负责营业部运营数据的管控，保障日常运作高效有序； 3.负责团队建设与人员管理，推动人才梯队建设，拓展多种运力渠道，确保运力稳定充足； 4.协助解决配送人员在工作与生活中面临的各类问题，打造积极向上的工作环境。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上快递行业工作经验，有同类网点或营业部管理经历者优先； 2.具备较强的计划统筹、沟通协调、管理执行及商务谈判能力，适应高强度工作节奏； 3.擅于团队引导，能够增强团队协作力与执行力； 4.熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5.可接受在福建省内某一区域范围内调动安排。 认同企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。