负责仓库发货退货，对货扫码破损报备，装货等。

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

岗位职责： 1. 负责快件倒拉拆收包等相关工作 2. 遵守车间各项规章制度，服从工作安排，积极参加岗位培训与技能提升 任职要求： 1. 男女不限18-47岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和团队协作意识 3. 有普工、操作工、等体力劳动经验者优先

招仓库发货员，联系电话

搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸 全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

多多分拣/码货短期工240一天[庆祝]【工期】到【岗位】分拣、码托、上架等工作【班次】16:00-4:00【薪资】20元/H【年龄】18-48周岁（男女不限）【待遇】工作轻松，自由，免费住宿，园区有食堂，没钱可以预支。！【注】[福]【地址】普洛斯合肥长丰物流园【联系人】

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

长白班  年前短期工江淮仓储 聘叉车工/仓管，非流水线  空调车间 当天安排住宿到年前短期叉车工：24元/小时含餐补  18-52岁叉车工只开叉车，不干别的杂活仓管物料员：22元/小时含餐补 18-42岁把生产把物料配送至生产线，简单自由  综合6500-8500元/月，住宿的   工作自由，在职高，主要在仓库叉叉托盘，装卸货物，分拣 配送  扫描  收发货  ，都是酱油活时间：7.30-7.30长白班上班地址：莲花路（新能源汽车产业园）面试地址：云谷路综合保税区电话

今晚夜班肥东韵达快递日结工 可以带手机/全肥最轻松的快递 【夜班】01.00-13.00200 【要求】18-55岁/男女都要 【内容】分拣扫描 【地点】肥东经济循环园 今夜明白班海之森塞塞子简单手头活日结 白班：8.00-20.00，160包吃 夜班：19.30-7.30，170包吃 年龄：16-55周岁，男女不限 内容：塞瓶子，注塑，轻松不累 集合地址：合肥海之森塑业 今夜明白肥西金佰嘉日结 【白班】8.00-20.00/150包吃 【夜班】20:00-8:00/160包吃 【年龄】18-55周岁男女不限 【内容】修毛边 贴膜 【地址】云谷路与青鸾路交口 今晚蜀山美芝日结工 夜班：20.00-8.00180 要求：18-60岁 内容：放材料看机器，辅助老员工等，轻松不累 地址：蜀山区彩虹路418号 注意：空调车间舒服凉快

需要一名电焊捆桩人员或主机手保底7万米8万元私聊。

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中国科技大学高新区食堂招聘食堂大姐3名，年龄60岁以内，主要工作内容是：洗菜切菜搞卫生，服从管理，要有责任心，工作时间是早7点到晚8点，休息90分钟，工资面谈，月休2天，有帮忙介绍介绍，谢谢电话：，

【蔚来基地配套物流】 侧高叉28元/时（含餐补） 叉车工26元/时 (含餐补) 数据员24元/时（表格熟） 拖车工21元/时 (会开车) 操作工20元/时 备注:8点对8点计薪11小时 岗位概述：物料分拣，数量统计，道口装卸货，产线物料供应。 岗位要求:17-45周岁，叉车工可放宽至48岁，，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，诚信踏实。 初中及以上学历熟悉字母 面试: 携带身份证原件，面试通过当天安排住宿；面试时间上午9点(名单提前一天报备)，如有变化提前通知。 入职流程: 报备名单-面试-试岗-体检-培训-入职，总周期2天 提供免费4-6人间宿舍，餐补14元/餐(出勤未达到11小时补1餐)，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，+年终奖。 ，，水电均摊。。 ⚠注意： 面试能奇装异服。不要穿短裤、拖鞋、裙子来面试 驻场报备：范

有没有驾驶员闲着？电话

纯小件分拣扫描装卸工 工作地址:河北瑞川物流园 中班 15.00-3.00；夜班：19.00-7.00；夜班: 18.30-7.30；小时工:18.30-23.00；小时工:19.00-23.30 纯小件 分拣、扫描、拉**流、 装卸随机安排禁止穿短裤、拖鞋、连衣帽 20-56周岁

横峰县歌唯饰品店招聘: 1.饰品挂圈2名 薪资待遇面议； 2.饰品点钻2人 薪资待遇面议； 3.饰品打包1人 薪资3000-4000元 4.饰品配货1人 薪资3000-4000元； 联系电话: 地址: 公司地址：横峰县红军大道旭日学府7号楼23号店面

，35以下，能开手动挡车，主要工作，取货，打包，配货，工作时间下午1点到11点，旺季有延迟，联系电话

菜鸟夜班大量招人 22每小时 21：30-5：00 男女不限 54岁以下 分拣 装卸 工作地点：河南村南门 报名电话：

多多买菜 男女不限18-50岁 打包，称秤，分拣，拉地牛 白班10-晚8 180元 夜班4:00～晚2:00 200元 ⚠提前30分钟到 位置：燕郊潮白大街 电话☎

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08:00-20:00 计件工资，多劳多得 夜班补贴15元 封装，套袋子，拉小车等手面活。 18-51周岁

山芋分拣，装小袋子现在过去-12.00/25元一个小时男女都可以，包公大道与祥和路交口联系电话童经理（）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

熟悉专线物流，具备敬业精神，工作踏实严谨的优秀人才。 能够统筹团队运作，擅长整体运营管理的专业人士。 诚邀您的加入！公司提供五险。 原标题：《物流专线经理》

岗位职责： 1、负责物流领域的市场开发及客户关系管理，增强企业行业竞争优势； 2、规划并落实物流业务发展策略，持续优化流程，提升运营效能； 3、整合内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障服务品质与客户体验； 4、跟踪分析物流市场变化，洞察行业发展方向，为管理决策提供数据依据； 5、搭建并维护与运输合作方的稳定协作关系，助力业务规模扩展。 任职要求： 1、拥有扎实的物流行业背景，精通物流运作模式及相关政策法规； 2、具备出色的商务谈判技巧和市场拓展能力，可独立推进业务开发； 3、具有较强的团队领导力及跨部门协作沟通能力； 4、熟练操作物流管理平台及常用办公工具，具备数据处理与分析能力； 5、具备良好的客户服务理念，抗压能力强，工作认真负责； 6、有车者优先，能适应省内短期出差

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强 岗位职责： １、负责项目操作流程与管理流程的制定，并对执行成效负责 ２、负责项目运力资源的开发、日常管理及人员培训，确保配送准时交付 ３、负责项目车辆的巡检与规范管理，保障车辆安全、清洁及温控达标 ４、负责配送全流程异常情况的应对与解决，提升客户满意度 ５、负责项目回单的统筹管理，确保回单回收的及时性 ６、完成上级安排的其他相关工作 薪资福利：薪资面议*

仓管 工作地址:沛顿存储 工资21/h+2/h餐补（23*11h/天=253/天=约6300/月，长期工，过年不放假，年后可请假 （前20个班次，每班50） 有工厂工作经验，适应倒班 18-36周岁

岗位职责: 1.负责物流体系的规划与执行，保障各环节高效运转； 2.跟踪物流支出，落实降本增效措施，提升整体运营效益； 3.对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4.识别物流运作中的潜在风险，制定相应的防范与应对方案； 5.不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1.具备出色的统筹与协调能力，能高效调度物流资源； 2.熟悉物流业务模式，关注行业新技术与管理方法的应用； 3.可独立分析并解决物流执行中的各类突发问题； 4.拥有较强的市场洞察力和客户导向思维，能灵活调整运营策略； 5.工作责任心强，具备良好的职业操守，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1. 负责物流运营的全局战略设计，确保物流体系与企业整体发展方向协同一致； 2. 持续改进物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3. 有效管理物流支出，强化成本管控以提升公司利润水平； 4. 加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5. 参与行业趋势研判，助力物流业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达及跨部门协作能力； 2. 擅长工作统筹与计划制定，能科学调度并优化物流资源配置； 3. 熟知物流运作流程及常用信息化管理工具； 4. 具备快速识别和处理物流突发状况的能力； 5. 拥有市场洞察力及推动业务发展的实践经验。