3～（怀远）冷藏/冷冻分拣员：18-40岁（个人计件） 冷藏～4度，长白班，需要带厚衣服上班；冷冻～零下18度，长白班，有连体厚衣服提供；冷藏～低温补贴8元一天，冷冻～低温补贴20元一天两个都是个人计件，可以带手机，，槟榔，打火机，上班充实又好玩，月收入7000-12000元

岗位名称：仓库配货打包员（5名）；叠衣服员工（10名）。 岗位要求：仓库配货打包员：1.年龄35以内；2.负责电商仓库配货、打包、处理退件等；3.月休2天。 薪资待遇：仓库配货打包员：月薪4000；叠衣服员工：工资按小时计算，具体数额未提供。

明天云仓包装男女不限 9.00-20.00左右，15每小时 报名

招聘：拆倒包工 薪资：6000-7000元/月 快递拆包倒包人员，体力活，适应夜班

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在蚌埠申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 （夜班）凌晨1：00-中午12：00 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 全职：装卸车：6500-8000分拣普工：4900-5500 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检-入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

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现招3名白班普工、3名夜班仓库普工 年龄45岁以下, 需要进冷库配货干活 工资:5000-10000元! 上班时间:仓库普工:早5点-11点,下午1点-5点 夜班普工:夜里11点-早上8点半 工作地址:中恒电商产业园29栋101 启冻配送有限公司

招聘：发货员 薪资：3000-4000元/月 负责订单商品的出库核对与装箱操作，确保发货信息准确无误，具备良好的沟通能力和责任心。

申通直招半天班快递分拣员，扫描员 1.负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 2.薪资：3000左右 3.工作时间：下午6.30到晚上12.30 4.每月15日发工资，提供吃住。 5.高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月

现招打包工两名，早八晚五 ，管吃饭 ，120一天，要求会快递散单子打包，会看快递面单。电话

招聘 秩序维护员：5名 、60岁以内、无纹身、无犯罪记录，有工作经验者优先。 工作时间:12小时、月休4天。 综合薪资:3千到4千元(具体福利及工作内容面谈） 夜班消控员：1名 要求:55岁以内、持中级消控证、无纹身、无犯罪记录，有工作经验者优先。 工作时间:12小时、月休4天。 综合薪资:5千到6千元(具体福利及工作内容面谈） 工作地点：宁国南路罍街 电话：（单主管）

南山网咖人员招聘： 保洁2000—3000 联系电话:

招聘B2单驾司机1名，蚌埠—苏州、快递车，开9.6米厢货车，三年以上驾龄，证件齐全，能吃苦耐劳，思想品德优良，能遵守公司管理规定，能熟练操作APP，有工作经验的优先录用，，待遇优厚，有兴趣的联系。非诚勿扰，联系电话。

龙子湖附近写字楼招聘 1、白班消防中控员，持有消防操作员(中级)证书，年龄23-45岁，工资4500+五险一金，男女均可。 工作要求: 1、工作时间12小时:07.00~19.00,月调休4天，有法定节假日。 管吃，管住(住宿)，免费发放工作服。 3、每月20日准时发工资: 电话:

五河顺河府招聘切配一名白班

云周马头工业园电商仓库招拣货人员1名。25/小时。电话

铁岭新区花海对面物流园招聘卸车工，分拣工若干名，长期临时均可，联系电话

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招聘 家满福物流配送中心因业务扩展需要，现招募分拣工4名，装卸工2名。短期和长期均可。欢迎有意愿、有动力、有活力的你加入我们的团队。家住开发区者优先考虑。 要求： 1. 身体健康，能够承受一定的体力劳动。 2. 工作态度认真，有责任感。 3. 具备良好的团队合作精神。 工作地点：开发区家满福物流配送中心 联系方式：李女士 电话：

夜班分拣，日用百货果蔬酒水饮料，20元一小时，10点-次日6点，会操作智能手机即可上手，45岁以内，简单不累，下班结账，联系电话王经理

早9-2 下4.30-10 综合工资4500-5000 月休四天。管吃管住。有需要的请私聊。 蚌埠市龙湖附近。绿地国际花都西门附近。

窟毛桶工 招工人数:1名 工作地址:怀远

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岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位。 岗位要求：1.岗位一：文员。要求年龄35岁以下；熟练使用Excel和办公软件；具备仓储单证文员经验，熟悉数据透视表和函数。2.岗位二：长期小时工。要求年龄36岁以下；有仓储经验者优先；负责收货、拉货。3.岗位三：高叉工。要求年龄40岁以下；持有叉车证；主要负责上架、下架补货。岗位四：计件岗位，要求年龄38岁以下。 薪资待遇：1.岗位一：文员，薪资面议。2.岗位二：长期小时工，每小时工资21.5元，长白班。3.岗位三：高叉工，每小时工资25元，另有10元餐补。4.岗位四：计件岗位，薪资包括底薪和计件提成等，平均工资7000以上。

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岗位职责: 1. 负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2. 跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5. 不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2. 熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3. 可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4. 具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5. 拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。