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机场装卸员兼行李分拣 1. 年龄要求：25 - 55周岁；2. 能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录；3. 身心健康无严重慢性病、传染病、无口吃，提供体检证明；4. 有吃苦耐劳精神，服从管理，能够长期稳定工作；5. 能够接受长白班、不定时工作制。1. 负责按照规章流程装卸进出港航班的行李、货物工作；2. 配合机场监装员做好航班进出港行李货物装卸机保障工作；3. 分拣员交付进港装行李，分拣出港行李；4. 行李小票核对无误后，粘贴在行李装机指示牌上并将行李装入对应拖斗内；5. 负责行李扫码核对工作。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:6名 线上报名：投送简历邮箱；现场报名：请提供身份证、毕业证书、相关资格证书（原件及全部复印件），小二寸照片一张。在面试环节结束后，经综合评估并确定人选，该人选将作为劳务派遣聘用人员正式加入。劳务派遣人员将严格按照合同制管理原则执行，与睿泽人力资源有限公司依法签订正式的用工合同。工作时间为轮班制。 （）

岗位名称：仓库配货打包员（5名）；叠衣服员工（10名）。 岗位要求：仓库配货打包员：1. 年龄35以内；2. 负责电商仓库配货、打包、处理退件等；3. 月休2天。 薪资待遇：仓库配货打包员：月薪4000；叠衣服员工：工资按小时计算，具体数额未提供。

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1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，接受异地工作安排者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假

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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作