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打包包吃包住20人以上日结
200-360/天[庆祝]提供吃, 【28天周期工,春节不放假】 平时200-260/天 春节期间240-360/天 切肉,装盒,称重 时间:夜班20.00~8.00 年龄52以下,男女不限 地址:平谷马坊物流园
理货员20人以上日结
北京七鲜在室内岗位 工资日结,不限制银行卡 工作内容:超市和小仓室内辅助工作; 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资:其他时间22元/小时; 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ; 《2月16日当天服务时长在4小时及以上》30元/小时; 工资:次日结 备注:小时工上班,(不上班不扣) 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排
果蔬分拣包吃包住日结
大兴水果分拣日结260, 18-52岁,干活利索就可以 260管吃有宿舍 长白班,当天安排宿舍 12小时日结260元 如有加班另算费用。 管一餐; 住宿每天10元(包含水电费、) 报名公司(微信都同号) 每天有活,管吃管住,春节不放假, 短期长期都可以
卖场理货员
5000-7000元/月
理货员3-5人全职兼职
岗位职责: 1.负责商场货品的整理和摆放,确保货物整洁有序; 2.对货品进行适当的分类和标记,以便顾客和工作人员快速识别; 3.定期检查货品的存货情况,及时补充货架上的商品; 4.协助商场促销活动的执行,包括促销商品的摆放和推广。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 2.对工作细节有较强的把控能力; 3.具有良好的服务意识,能够提供优质的客户服务; 4.能够有效沟通,与团队成员和顾客保持良好的互动。
理货员20人以上日结假期工全职兼职
400/天次日结 不压工资理货临时工18-45岁, 夜班,白班男女不限 超市理货分拣工作。上手容易,简单 白班八点到八点 夜班21点到7点 薪资待遇30到45一个小时 地点,通州,朝阳,海淀,大兴,顺义,各区附近安排
再生资源分拣员
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
北京分拣员:5300底薪+200全勤+500住房补贴,管两餐,上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时,下班打扫自己卫生,30-40人一起打扫,15分钟扫完,一个月2天公休,请假要提前三天说,根据情况排夜班白班,夜班补助500 住宿的话就不发住房补助,不住宿就多发500每月,一天两顿饭一荤一素 过来,可以直接试岗,一个班次俩小时,然后给你安排一个班次,看看是否能干,试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职
日结270快递分拣
6000-8000元/月
分拣20人以上日结
日结270南法信京东仓库临时工(顺畅大道) 要求:18-50岁之间,男女不限 工作内容:快递分拣等操作 工作时间:夜班7-7,白班8-8 薪资待遇:12小时270元 夜班下班当天结账,白班次日结 工作地点:顺义南法信(顺畅大道)
理货员11-20人月结全职
叮咚买菜招聘,非中介,请放心投递联系 很简单的工作,只需要负责站点货物交接,入库,货架整理 [岗位优势] 店内工作四季恒温 简单易上手,操作方便 直营站点,管理规范 [福利待遇] 无责底薪+站点运营奖金+岗位补贴+职级奖励,综合薪资7000--9000 [任职要求] 会使用智能手机,能接受长夜班
分拣员
6000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员交通补助6-10人月结全职兼职
出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作; 2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效; 4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质; 5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行; 6、协助理货组盘点库
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
京东普洛斯临时工日结360元 大兴京东分拣员日结360元 日结280工资会有浮动, 【岗位】:分拣.自动化集包,扫码,装卸车 【工作时间】:年龄18到58岁,男女不限 小时工11-15(日结80元) 白班7-19(日结220元) 晚班19-7点(日结280元) 大兴京东普洛斯西门 有人提前 报给我
长白班普工电子厂加班补贴20人以上日结下班结算
,,年后面试,大兴电子厂招普工 通过率极高,10000-15000元/月, 日工资350左右/天,最高可达到410左右/天,小时工资30起/小时。 免费三餐,管住。 年龄要求:20-40周岁。 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 [玫瑰]电装岗:负责各产品的电气零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 测试岗: 负责整机硬件电源信号测试及器件设置,主要包括数字模拟信号测试和电源测试。 [工作时间:长白班上六休一。要求:无犯罪记录。 面试地点平谷,上班在大兴 华创初八面试了,机装电装30元/小时,加班45/小时,法定假日90元/小时,测试37元/小时,加班55元/小时,法定假日110元/小时
网约车司机6-10人日结试驾一周,提供宿舍,无任何收费C1照驾龄3-5年
马上过年了,想赚钱的看过来,租车过年送免租期,可试驾一周,干的越久,送的越多,全职司机,一人一车,工作时间自由,多劳多得,公司提供车辆。 要求:会看导航,驾龄满三年的,无犯罪记录的就可以 车型有插电混的,纯电的,网约车市面上有的车型都有,车24小时在您手里不用开回公司,公司管维修保养加道路救援,车租从130到220,想过肥年的看过来,公司主打一个靠谱欢迎咨询[庆祝][庆祝][庆祝] 原标题:《嘎嘎诚心招司机有证你就来日结无限制月入过万小意思》
修理师傅修理学徒工
8000-11000元/月
汽车维修包住包吃餐补1-2人月结全职到月结账不压工资!
本部长年招聘汽车修理师傅,学徒工!包吃包住
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专及以上
我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位,从业17年,车间员工近百人,餐具清洗流程有完整的sop,随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入,生产并不复杂,需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。(不要求你必须从事过餐具清洗行业,只要做过食品、制造等车间管理岗位)
业务员
4000-20000元/月
销售专员1-3年中专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB
公司是做专业餐具清洗消毒的,行业做了17年,服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。
物流叉车工
诚聘:内勤一名,,年龄30-45,会用电脑,司机一名,C1证,会开叉车,零工一名,工资面谈,工作简单,好上手,工作地点,兴福镇王桥南外环三众物流园()
滨州
2月16日 02:25拨打电话
搬运工装卸工
春节不打烊,过年不回家的来 初五开始面试入职 好工作不等人,赶紧下手,入职有奖励 初五600元,初六500元,初七至初十400元 快递国际仓,新马仓,日本仓等 长白班,8—20,配合加班 男女不限18—45岁 需面试,试岗一小时,通过隔天入职 薪资:底薪2010+绩效+餐补+加班费,月工资6500左右 国际快递仓库: 称重,摆件,收包,倒包,收货,上架,下架,播种,合单,合箱,质检,组包,装箱封箱等,无任何装卸!轻松简单 白班前7天20元/小时,后面计件基本24元/小时左右 夜班前7天21元/小时,后面计件基本25元/小时左右 纯计时岗位:白班21元/小时,夜班22元/小时,扫描,搬箱子,拉叉车 提供住宿,住宿10元一天,水电费平摊,中途可以预支 地址靖江,
泰州
2月16日 02:24拨打电话
打包
✅彩钢漆销售部招聘网店接单客服、年龄20-40周岁工资3000-9000元 ,要求沟通能力强,有责任心强另外招聘打包人员数1名年龄不限 电话
石家庄
2月16日 02:23拨打电话
打包贴标签包吃
从明天开始。工人每小时28元 工作内容主要是包装,称重,贴标签 年龄55岁以下,要认识字的,要认识电子秤,认识数字的 上班时间9点到的11点左右下班,管吃两餐,,两餐, 上班地址,西郊国际 报名电话☎
上海
2月16日 02:22拨打电话
理货员1-2人
重大事件: 公司因业务扩展现对外招聘物流现场理货、分拨工作人员1-2名,要求有物流分拨工作经验,会开叉车会分货,有责任心服从安排,月休带薪2天。工作地址临沂兰山区传化物流园。 联系电话
临沂 兰山区
2月16日 02:22拨打电话
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
运输经理/主管3-5年高中及以上中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
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