果蔬分拣打包称重 长期小时工 25元/小时 21:00-凌晨3:00

装货，分货。需要什么打包什么东西。 晚上工作9点到第二天凌晨7点。一小时23元，常年有活。周一到周五不能休息。周六周日休息。不能想来就来。要稳定的。 男女都可以。

不收信息费 不收入职费 不收任何费用 工作内容:各类蔬菜分拣、称重、装袋，贴签。工作时长12小时，包含吃饭休息时间，简单易学上手快 任职要求18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，可用夫妻工车间温度10-15度食宿条件:包吃包住，上下班班车接送，员工宿舍热水齐全，独立卫浴，有空调，有食堂管饭。 保护期一周 保护期内一天保底150，超出300单部分按0.4元另算 从第二周开始 按4毛一件计薪 工资周结

岗位职责: 1.负责电商订单的拣选和包装，确保订单的准确性和及时性； 2.检查订单中的商品，确保商品符合发货标准； 3.与团队成员协作，优化打包流程； 4.监控库存水平，确保库存充足； 5.处理客户的查询和问题，确保客户满意度。 工作时间早5：30-17:30 福利待遇：每年不定期团聚、每月不定期聚餐。 提供住宿、每天管2顿饭 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.对电商行业有一定的了解，能够处理相关工作； 3.能够在忙碌的环境中保持高效的工作状态； 4.具有高度的责任心和耐心，能够处理工作中的挑战； 5.能够遵守工作流程和公司规章制度。

工作地点：北京新发地 岗位职责： 1. 负责果蔬货物分拣、整理、清点； ​ 2. 配合库房完成交仓、验货、单据核对； ​ 3. 服从现场管理，按时完成工作安排。 任职要求： 1. 踏实肯干、认真细心、有责任心； ​ 2. 能配合库房工作时间，吃苦耐劳； ​ 3. 有仓储、分拣、交仓经验者优先。

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

水果蔬菜承重打包6500 【要求】18-58周 [玫瑰] 男女不限[玫瑰] 【时间】7-19点 10-22点两个班次可以选。 【内容】各类蔬菜水果分选、分装、打包封箱，称重，简单易学，上手半小时就能熟练。 【待遇】6500一个月，包吃包住，热水器，空调齐全，一个月100水电费自费，无其他任何费用，自带被褥，洗漱用品，换洗衣服

蔬菜分拣，配送 工作时间1:00__01:00

要求：40岁以下 管吃管住，工资6000加绩效 单休 地址：北京市丰台区新发地名酒城 驾驶证C1/B1及以上 有经验者优先 电话：

涉案停车场招聘司机，要求持有B本及以上驾照，年龄57岁以下，身体健康，驾驶技术熟练。 主要工作为驾驶停车场内的货车和拖车，工作轻松。 薪资4000~6000，包吃包住，考勤100。 工作地点位于丰台区永和庄。

北京市丰台区招强电

招聘小工，工作时间为5:30至8:30，月薪3300元，双休。工作地点在丰台区右安门外开阳里小区，覆盖陶然亭、宣武门、广安门、达官营、菜市口、右安门等区域。

招聘B1、A1、A2驾照司机，薪资5000元。要求年龄53岁以内，身高170以上，身体健康，无前科。提供食宿，食宿条件良好，并缴纳五险一金。工作地点位于丰台区。

配电室值班，双人值岗，长白班，上保险，月工资到手7000。联系电话，

招拼多多希音打标贴标发货做过的没做过不要厂在牧南

明天江南冷库需要十家熟手专业零工做小娃娃菜生手勿扰3颗装0.3一包只做小菜现进的菜菜新鲜要求服从管理听从安排长工长零工零工都要闲着的新老朋友联系了

清远洲心云仓日结工日结工资:14元/小时上班时间:9:00-货量完成下班时间以现场为准包吃工作餐上班带手机不查征信不查案底小件仓工作轻松工作内容:分拣，打包，贴标签小商品:化妆品，湿纸巾等年龄要求:20-45周岁工作地址:清城区洲心工业园报名发:姓名+电话+年龄+报名电话:

280元/天包餐，60天短期工，工资日结，车接车送，无锡小件开招啦，管理人性化，最轻松电商仓，60天现结，，做事简单轻松 主要负责电商仓里面产品，卸车，装车，分拣，随机分配。 工资待遇:280元/天，包工作餐，免费安排住宿 工作要求：年龄18到55岁，可以日结

快递公司招一名分拣工，有意向的联系

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、原神、、崩铁、鸣潮、绝区零 结算方式： 日结和周结，想详细了解请点击投递简历或者交换微信

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

七点四十左右到装垃圾，4工五十左右220不超过八个小时，，北京市丰台区六里桥8号发身份证电话

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工作地：北京丰台区丰体时代；负责仓库内的服装、鞋帽等数量清点。 要求：年龄45岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，细心耐心、头脑清醒、身体健康， 做事细心，对数字敏感，点数不能出错，责任心强。 待遇：工资按天计算，根据工作效率：200元-260元核定；踏实稳定的：管住、管午餐，早餐晚餐补助。

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岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

工资日结，10多种兼职随你选，

今天上午8点前到。天工一个人220。丰台区丰北路，谁去打电话

2026 天天有活，你靠谱的话到我们这包你一年都不用换工作，年初干复工缺搬运/装卸数名，仓库管理员/物料员，打包/贴标签岗位。 岗位薪资： 一、 临时工 士 小件搬运 装车卸车 薪资 （350/天） 小件搬运大概在5到10斤以内重的有叉车工辅助。   扫码、打包，贴标签 薪资 （320/300/天）   薪资福利：  工资发放：临时工，第三天开始一天一发，第三天。 二、长期工 保底工资6500+全勤+绩效+加班月到手8500到9800/月， 给你交社保+五险一金。

一、岗位职责统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司、自有运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订与日常管理，实施绩效考核机制，持续优化运输渠道，降低整体物流成本。 全程跟踪订单出库、在途运输、到货签收各环节，及时响应并处理货物破损、延迟送达、发运错误等异常情况，联动业务团队妥善解决客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作，定期编制物流运营数据分析报告，围绕时效性、货损率、成本结构等关键指标提出改进措施。 建立和完善物流操作流程、仓库出入库管理制度，统筹团队排班安排、人员调配与岗位技能培训，规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门，提前获取订单需求信息，合理配置运力资源，预防物流拥堵、高峰期订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式作业流程，具备相关领域实操经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上物流行业工作经验，有第三方物流企业或商贸流通领域物流管理经历者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具有较强的物流成本控制及突发事件应对能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立完成物流合作资源的开拓与管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力； 有团队管理背景，思维条理清晰，工作责任心强，能够高效整合内外部资源推动问题解决。