备货员岗位，工作地址位于北碚蔡家华拓润森。两班倒工作制。基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴20元一天，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。有无工作经验均可，年龄要求23-45岁，持有叉车证者优先。

包裹打包，分拣，装车，卸车，贴单，安检，充场，服务员，酒店等岗位 工作轻松，天天发薪！ 年龄18-58岁 工资:150-200/天 （根据岗位而定） 天天日结！发薪快

岗位职责: 1.管理仓库的货物接收、存储、保管及发放流程，确保货物的安全与准确。 2.定期进行库存盘点，确保库存信息的准确性。 3.与采购、销售等部门紧密合作，确保货物的及时出入库。 4.负责仓库环境的清洁与维护，保持环境的整洁。 任职要求： 1.具备优秀的组织和物料管理能力。 2.熟练掌握叉车操作并持有叉车证及相关仓储设备的使用。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5.有仓库相关工作经验者优先。

重庆理货岗： 工作内容：负责整理货架、整理标签、往货架上补货之类的，推车卸货，规定时间内货物摆放，负责商品到货验收，入库，补货上架，陈列，保质期管理，库存盘点等 薪资结构：底薪2000绩效（1100/月）职级补贴（200-600/月）计件：每件0.04。综合收入6000-8000左右 工作时间： 白班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00 大部分夜班，少量白班可以接受偶尔近冻库

25-55岁，工作认真细心 吃苦耐劳，能卖货，有超市工作经验优先 月休四天

岗位职责： 1. 负责蔬菜水果的称重、分拣、打包及出库发货工作，确保品类、数量、规格准确无误 2. 按照作业标准进行商品理货与上架，保持仓储区域整洁有序 3. 配合仓管员完成日常盘点及库存核对，及时反馈异常情况 4. 使用基础物流设备（如电子秤、扫码枪、手推车等）高效完成作业流程 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，落实卫生及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有仓储分拣、生鲜配送相关经验者优先 4. 服从管理，执行力强，能按标准完成计件或时效任务 5. 公司提供免费食宿及社保缴纳，保障基本权益

岗位职责： 1.负责快件的揽收、分拣、扫描、装车及派送全流程操作 2.准确完成快件入库与出库登记，确保信息及时录入系统 3.核对收发件人信息，妥善处理异常件（如拒收、破损、错发等） 4.保障作业安全与时效 5.主动沟通客户，提升服务满意度与签收率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉工作区域地理环境者优先，有快递/物流从业经验者优先 3.学历不限，具备基础读写与手机操作能力

长安福特民生物流招聘岗位如下： 二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。 要求年龄18-45岁，认识26个英文字母。目前为长白班，但面试需接受能倒班。 薪资待遇：库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（需B2驾照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。 福利：免费工作餐（下午加班有简餐），提供交通车和住宿（水电气平摊）。每月18号发放上月薪资。 厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招仓库打包员，黄泥磅轻轨站附近，，最好年龄35以上，，早九晚六，每周休周二（可沟通）中午包饭。 基本工资2600，全勤奖200，快递上车补助200，仓库盘点库存补助300，合计3300。 目前有夏季补贴200，夏季后取消。偶尔需要加班，我们付加班费。

重庆市忠县招外墙漆/真石漆

重庆市忠县招吊车司机、随车吊司机

主要是看机器设备是否正常运行中，不需要费用直接上班的，18-45岁优先安排的。

重庆市忠县招外墙漆/真石漆

重庆市忠县招腻子/大白/墙漆家装刮白，做点天

一、招聘岗位1.武汉生鲜加工中心仓（冬暖夏凉）‑汉南分拣员：薪资7500‑13000元（多劳多得），上班时间14-01点（24元每小时的保底）发运员：薪资7500-8500元，上班时间15-02点（根据单量调整）会开T20优先蔬菜水果加工：薪资7500-12000元，上班时间8-20点（根据单量调整）2.武汉常温B2C仓-汉南分拣员：薪资7000-11000元，上班时间09-21点（夏季高温工资更高，多劳多得）所有岗位先做3-5天小时工后转计件二、福利待遇：以上岗位都是上6休1，提供住宿（只收水电费），园区有食堂（自费）三、联系方式:徐

主要工作:分拣鱼大小，打包入库 要求:18-51岁，身体健康，能吃苦

市场长期工\短期工年龄：18‑55岁。水果分拣打包，好坏果、生熟果分拣，活不重，轻松。薪资福利:3500-4500，手脚麻利薪资可上浮，有年终奖包吃（工作餐）包住。工作地址:海广兴水果市场·A3

电商物流 260-320/天，月入7500-10000 月休4-5天，可做长期可短期 包吃住，免体检，可预支 年龄：18-40岁 辞职需提前七天提出申请即可 工作内容1：产品打包、贴标签，分拣，质检等简单手工活 工作内容2：分拣，打包，扫描，上架，搬运等简单手工活 工作内容：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、集货、扫描、上架，盘点，转运等等 宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用

东凤中通快递夜班岗位招聘 日结：17元/小时，包吃一餐，不包住 30天短期工期：18元/小时，包吃一餐，包住、水电平摊 要求：员工，18‑48周岁 上班：19:00‑次日07:00，扣吃饭30分钟，按实际上班工时结算 车间规定：设有吸烟区，可以轮流吸烟；上班不能玩手机、戴耳机；禁止穿短裤、拖鞋 用餐：自带餐具水杯，饭堂餐具也可购买，1.5元/个 入职必带：身份证原件，不需要照片、复印件

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

库管（领料）员长白班 要求：25-45岁，男女不限，有1年以上相关工作经验，专科及以上学历，恒温车间，家住龙华镇燕坝优先。 待遇：工资4000+加班，包吃三餐，五险，节假日福利等，可提供住宿。 工作内容： 1.负责生产物料的准确领取与发放， 2.做好物料出入库登记及库存盘点工作， 3.确保工作区域物料摆放整齐有序。

招聘：零食很忙招聘理货员薪资：3000-4000岗位职责：主要负责货架商品陈列、补货上架、商品整理及保持货架整洁，确保商品摆放整齐、标识清晰。任职要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。上班时间：早晚班地址：草街人文科技学院

井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位：普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配男性18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00面试地址：两江丰树物流园普工/牵引车：打卡大于3天200+打卡7天1100叉车：打卡大于8天2000无V/人每周二、五滚动式结算千里之行，始于足下。从一份靠谱的工作开始，从一次诚信的合作起步，从一步一个脚印走起。。

仓库操作员岗位职责： 一、岗位基本职责 1. 按照单据完成货物入库：到货清点、核对品名、规格、数量，检查外包装完好性，准确上架摆放，做好入库登记。 2. 订单拣货作业：根据出库单拣选货品，严格核对物料编码、数量，避免错拣、漏拣，遵循先进先出 3. 货物复核、打包：拣货完成后复核商品，规范打包、贴快递标签/库内标识，做好出库准备。 4. 货品搬运整理：使用叉车、地牛等工具转运货物，整齐堆放，保持通道畅通，严禁超高、违规堆叠。 5. 库存管理：日常盘点货架货物，发现缺货、破损、临期、串货及时上报；配合月度、季度全盘工作。 二、单据与系统工作 1. 及时在仓储系统录入入库、出库、移库数据，保证系统库存与实物一致。 2. 妥善保管入库单、出库单、退货单，单据分类整理归档。 3. 遇到单据与实物不符，第一时间上报组长，禁止私自修改数量。 三、退货、异常处理 1. 负责退回货物接收、查验、分类，良品重新入库，破损、不良品单独隔离存放并登记。 2. 发现货物损坏、受潮、丢失、数量差异立即上报仓管/主管。 四、现场9S、安全规范 1. 维持库区整洁，货品摆放规范，垃圾及时清理。 2. 遵守仓库安全制度，防火、防潮、防盗；规范操作搬运工具，杜绝违规操作，避免工伤与货损。 3. 下班前检查水电、门窗、消防设施。 五、其他 服从仓库主管调度，配合日常各项临时工作

拣货拆快递工作内容轻松 三班倒工资3500-6000 工作氛围很好福利补贴

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘物流主管，薪资为5000-7000元/月。 岗位职责：负责平台物流部门日常管理工作，包括仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等；制定并执行仓储物流工作计划，对物流工作规划进行总结和完善；监督实施物流体系职责与管理标准；控制物流配送和仓储物流成本，提升物资周转率，降低库存损耗率；制定及控制部门物流及管理；负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。 任职要求：大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业；5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验，有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验；具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合；熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责：店员 1.货物架产品补充； 2.负责货物架产品的摆放和整理； 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1.无学历要求，年龄18-35岁； 2.无经验要求，均有熟手培训； 3.做事认真负责，细心；

线上超市工作，主要工作内容拣货收货处理顾客的问题